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教育プロダクトの要件定義から協力会社のディレクションまで担う仲間を募集!

システムディレクター
Mid-career

on 2019-09-19

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教育プロダクトの要件定義から協力会社のディレクションまで担う仲間を募集!

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Gaku Nakamura

一緒にワクワクしながらミッションビジョン実現に向けて働きたい人募集してます!

Sumito Tsukada

2004年にハタチでJavaプログラマーとして仕事を始め、翌年から開発エンジニアと、インフラエンジニアを兼任。大規模サービスでの負荷分散から、スタートアップ向けの極力コストを抑えた設計まで提案から運用まで担当することが多い。最近はAWSやDockerを用いたWebサービスの設計から運用。プライベートではkubernetesを使っている。 レアジョブに入るまでの10年間はフリーランス。海外のエンジニアとガッツリ働きたい&そろそろ仲間と一緒に好きなサービスを作りたいという理由でレアジョブにジョイン。

Ken Jumbo Haneda

今は英会話事業をやっている上場企業で技術本部の副部長とデザインチームのリーダーを兼任しています。難易度の高い仕事が好きです。 ■ 大学・大学院での研究 画像処理研究室にてKDDI研究所との共同研究。サッカーシーンに特化した大規模自由視点映像作成のための動画内の人物追跡手法について研究。C++/OpenCVで映像処理の実験に従事。国内学会にて2回発表。 副専攻にて暗号化技術の研究、IBM Researchにおいてマルウェアの振る舞いによるウィルス検知の研究に従事。 ■ 大学・大学院でのインターン 株式会社esdriveにてobjective-cでのiOSアプリ・PHPでのAPI開発。 株式会社huggにてPHPでのwebアプリケーション開発。 株式会社gloopsにてQAおよびC++/ASP.netでのフロントエンドweb開発。 株式会社RettyにてiOS/Androidネイティブアプリ開発、PHPでのAPI開発、インフラチームでfluentd/rubyでのログ基盤の構築。ここでのナレッジをSoftwareDesignに寄稿、のちに再販。 ■ Yahoo! JAPAN 入社後オークション開発チームにおいて、サーバサイド保守チームへ配属。python/fabricでのサーバサイド運用自動化、c++/phpのアプリケーション保守。 その後アプリチームに移動し、iOS開発・保守。ベトナムでのオフショア開発。 ■ RareJob 入社後、初のアプリエンジニアとして入社。iOS/AndroidをMVVM/Rxでのフルスクラッチ開発(詳細は発表資料)。日本とフィリピンを横断した内製のレッスンシステムのPM、リードエンジニアを経て、フロントエンド開発専任のチームを立ち上げ。チームリーダーとしてフィリピンと連携した開発・採用・育成。国内外のメンバーと新サービスの開発や運用を担当。現在は技術本部 副部長とデザインチーム チームリーダーとして組織づくりを担当。 利用主要技術 kotlin/swift/Rx系/MVVM/bitrise/Typescript/Vue/Vuex/webpack/Javascript/PHP/Docker/WebRTC/SkyWay/フロントエンド系AWS技術(AppSync/Lambda/apigateway)/sketch/Figma ◇ 副業 ・旅行AIアプリiOS開発・改善・グロース案件 ・管理画面デザイン・モック作成 ・運送サービスiOS/Android開発・AR調査案件 ・FintechサービスアプリのフルスクラッチでのiOS開発・開発コーチング ・Go(Revel)でのAPI、webキャンペーン実装 ・Go(Revel) -> Laravel + nuxt.jsに一人で全部置き換える ・AppleTVアプリの課金対応 ・学生向けにアプリ開発の塾を開催(生徒10名くらい) ・副業に興味あるエンジニアに自分のできない案件の斡旋(無償 ・TimeTicketでのチケット販売 ・ホテル向けデジタルサイネージアプリケーション企画・開発・デザイン ・Flutterでのメディアアプリ開発 ・electronを利用したメディアエンコードシステム開発 etc... 2016年より個人事業主としても様々なプロジェクトに貢献。モバイルをメインとして開発、技術相談の案件に従事。本業がマネジメント・テックリード寄りで、副業がエンジニアリング強めです。 ◆ 過去の発表資料等 https://speakerdeck.com/jumbo_ken https://www.slideshare.net/kenjhaneda?utm_campaign=profiletracking&utm_medium=sssite&utm_source=ssslideview ◇ メディア等 https://note.mu/jumos5 https://qiita.com/jumbOrNot https://rarejob-tech-dept.hatenablog.com/entry/2019/04/20/082537

限られた裁量の中で新規プロダクトを最短リリースした、という話

Ken Jumbo Haneda's story

株式会社レアジョブ's members

一緒にワクワクしながらミッションビジョン実現に向けて働きたい人募集してます!

What we do

レアジョブは、教育×テクノロジー(EdTech)の領域で注目を集めている東証スタンダード上場企業です。 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを実現し、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍する社会を目指しています。 レアジョブ英会話は、累計ユーザー数100万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数3,400社、学校導入校数330校を突破し、成長し続けています。今後はAIによる音声認識や自然言語処理といったテクノロジーの力を活用し、誰もが英語を話せるようになるサービスの開発を加速させていきます。 また、グローバルに活躍するための人材ニーズが加速的に拡大している中、今後は英語関連事業の展開のみならず、グローバルリーダー育成事業及びキャリア関連事業への展開に向け、M&Aの実行や事業の海外展開を進めることで、より早期にビジョンを実現します。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」とするべく三井物産と資本・業務提携 ▼増進会ホールディングス(Z会グループ)と合弁契約締結 ▼AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」の年間受験者数が7万人を突破し、日本で最も年間に受験された英会話試験に ▼日本初!世界的な教育コンテスト「Reimagine Education Award 2020」において、ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」が受賞 ▼テクノロジーで“マナビ”を変える 技術部門を分社化「株式会社レアジョブテクノロジーズ」始動 ▼資格試験対策事業「資格スクエア」がレアジョブグループに参画  英語関連事業から新たな事業領域へと非連続な拡大に向けた一手 ▼インドのオンライン英会話事業者Multibhashi社に追加出資。約5億人の英語学習者をターゲットにグローバル展開の加速を目指す ▼キャプラン(パソナグループ)と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。そして、人にまつわるデータを活用し、グローバルに活躍する人々を生み出してまいります。
オンライン英会話「レアジョブ英会話」をはじめとして、AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」やオン欄完結型英会話コーチングサービス「スマートメソッド®コース」を提供しています
累計ユーザー数100万人、法人導入数3,400社、学校導入校数330校に上ります
国を超えた多国籍チームで事業を加速
自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない
全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速
累計4,000万回以上のレッスンを提供した実績有り

What we do

オンライン英会話「レアジョブ英会話」をはじめとして、AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS®」やオン欄完結型英会話コーチングサービス「スマートメソッド®コース」を提供しています

累計ユーザー数100万人、法人導入数3,400社、学校導入校数330校に上ります

レアジョブは、教育×テクノロジー(EdTech)の領域で注目を集めている東証スタンダード上場企業です。 ビジョン「Chances for everyone, everywhere.」に基づき、グローバルに人々が活躍する基盤を作ることを実現し、世界中の人々が国境や言語の壁を越えて活躍する社会を目指しています。 レアジョブ英会話は、累計ユーザー数100万人のオンライン英会話に発展し、法人導入数3,400社、学校導入校数330校を突破し、成長し続けています。今後はAIによる音声認識や自然言語処理といったテクノロジーの力を活用し、誰もが英語を話せるようになるサービスの開発を加速させていきます。 また、グローバルに活躍するための人材ニーズが加速的に拡大している中、今後は英語関連事業の展開のみならず、グローバルリーダー育成事業及びキャリア関連事業への展開に向け、M&Aの実行や事業の海外展開を進めることで、より早期にビジョンを実現します。 ▼オンライン英会話を「英語教育のインフラ」とするべく三井物産と資本・業務提携 ▼増進会ホールディングス(Z会グループ)と合弁契約締結 ▼AIビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」の年間受験者数が7万人を突破し、日本で最も年間に受験された英会話試験に ▼日本初!世界的な教育コンテスト「Reimagine Education Award 2020」において、ビジネス英語スピーキングテスト「PROGOS」が受賞 ▼テクノロジーで“マナビ”を変える 技術部門を分社化「株式会社レアジョブテクノロジーズ」始動 ▼資格試験対策事業「資格スクエア」がレアジョブグループに参画  英語関連事業から新たな事業領域へと非連続な拡大に向けた一手 ▼インドのオンライン英会話事業者Multibhashi社に追加出資。約5億人の英語学習者をターゲットにグローバル展開の加速を目指す ▼キャプラン(パソナグループ)と業務提携 企業向け「グローバルリーダー育成研修」を共同開発 など、多くのチャレンジを進めています。 オンラインにおける学びの場は、世界的に急拡大しています。 『 Education 』×『 Technology 』×『 Global 』の 3つを掛け合わせ、 過去の英会話業界では成し得なかった「英会話習得の新しい答え」を見つけようとしています。そして、人にまつわるデータを活用し、グローバルに活躍する人々を生み出してまいります。

Why we do

全国の小学校・中学校・高校・大学での導入も加速

累計4,000万回以上のレッスンを提供した実績有り

企業の海外展開や外国人労働者の受け入れ、訪日外国人増加など、英会話のニーズは急速に拡大しています。また学校教育の場においても、英語学習早期化や大学入試の4技能化など、これまで変化の少なかった日本の英語教育は、大きく変わろうとしています。 ビジョンの実現に向けてはもちろんのこと、レアジョブで働く社員の多くは、自らも言語の壁に悩んだ経験がある英語学習者の集まりでもあります。自らのスキルを生かして、同じ悩みを持つ人を一人でも減らしたい、という想いが私たちの強いモチベーションの源泉となっています。

How we do

国を超えた多国籍チームで事業を加速

自社サービスの利用でユーザ感覚を忘れない

教育×テクノロジーの領域はまだまだ発展中です。 英会話を学びたい個人だけではなく、グローバルに展開したい企業法人や小学校高学年から英語が教科になることによる学校法人、そのほかキッズ向け、海外への展開など様々なユーザーのニーズに対して、レアジョブ英会話に蓄積された知見とデータをテクノロジーを介して提供し続けています。 ・リクルート、Yahoo、DMM、カカクコムなど大手インターネット企業出身のメンバー ・ベネッセやベルリッツなど大手教育事業出身のメンバー ・BCGやGoogleなど海外ビジネスをリードしてきたメンバー 各領域で活躍したプロフェッショナルと事業を作り上げていきます。 レアジョブのメンバーは、誰もが発案者として提案ができる環境であり、その提案の実現をリードすることができます。やりたいことがあって、それが会社のやりたいこととアラインしているのであればよい。という文化があります。 レアジョブで称賛される行動は、RareJob Wayを体現しているメンバーです。 RareJob Way  やりたいことをやろう  ストーリーを語ろう  変化を生み出そう

As a new team member

《学校や子供に向けた英会話プロダクトなどの開発PJをお任せ!要件定義~協力会社の選定まで担うシステムディレクター》 当社のサービスの軸となるレアジョブ英会話はユーザー数80万人、法人導入数2,300社、学校導入校数280校を突破し、今も成長し続けています。今後は留学サービスや海外の教育サービスとも連携し、幅広いユーザーに対して英語を習得する価値を届けていきます。 そのために、プロダクトのスピーディーなリリースと改善が欠かせません。一部の開発や運用保守をアウトソーシングするなど、開発体制も変化しているフェーズにある当社で、事業戦略に基づき、要件定義や技術選定から協力会社の選定まで担うシステムディレクターを募集します! 【仕事内容】 ・協力会社へ開発、運用保守のディレクション ・自社の要望と技術的な実現可能性のバランスが取れた要件定義の作成 ・プロジェクトの進捗管理、クオリティ管理 ・協力会社の管理、調整 ・運用実績、ユーザーや現場の声を基にした改善提案 【現時点で担当いただく予定のプロジェクト】 ・学校向け英会話事業の新規プロダクト開発 ・子供向け英会話事業の機能開発 ・キャリア事業関連 ・個人向けパーソナルトレーニングサービス関連 【働く魅力】 ・社会的意義のある課題解決にチャレンジできます ・自社プロダクトのユーザーの反応をダイレクトに感じることができます ・自身の決断が経営にも反映する重要ポジションです ・複数のプロダクトを動かす裁量と技術が身に付きます 【必要な経験/スキル】 ・Webサービスの設計、開発の基礎知識及び経験 ・要件からデータベースを設計した経験 ・設計を行う上で必要最低限のインフラ知識(LB、Web、DBの関係性や構成図が頭に浮かぶ程度) ・プロジェクト管理を行う上でのツールの利用経験(下記カテゴリ毎に一つ以上) バージョン管理:Git、SVN、CVS タスク管理:Bucklog、Redmine CI/CD:CodeDeploy、GitlabCI、Jenkins、Capistrano ※現時点での英語力は不要です。入社時にTOEIC300点で自ら学習し、海外組と協働しているメンバーも多数在籍しています。業務時間中のレッスン受講も可能であり、技術だけでなく英語力も身につき、新しいキャリア形成が可能です。 【あると望ましい経験/スキル】 ・PHP言語での開発経験 ・Webサービスのディレクション経験 ・BtoBでのシステム開発経験 ・複数案件を並行して推進するため、マルチタスクで業務を行った経験 【こんな方と働きたい!】 ◎技術のみならず、ユーザーの利用価値を最大化することを主体的に推進していける方 ◎協働する相手の状況を察し、先回りして落ちているボールを拾うようなコミュニケーションができる方 ◎知的好奇心が強く、最先端の技術や開発手法に対して積極的な方 【待遇・福利厚生充実】 英会話レッスン無料/フィリピンへの私費旅行補助/TOEIC(R)Test受験料全額補助/部活動補助金制度/ベネフィットステーション/スキルアップ支援制度(書籍購入補助)/オフィス内のドリンク一部無料/私服勤務可/屋内禁煙 ★上場企業ですが、まだまだベンチャーのような気概を持って働いています。 少しでも興味を持っていただけましたら、まずは一度オフィスでお話ししませんか?ご連絡をお待ちしています!
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    Founded on 10/2007

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    東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F