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やりたいことは見つかってないけど今の学生生活が物足りない学生wanted!

マーケティングインターン

on 2019-10-11

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やりたいことは見つかってないけど今の学生生活が物足りない学生wanted!

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Kan Usuda

臼田 環(ウスダ カン) 株式会社StartGate 代表取締役 1992年生まれ。教師を目指し東京学芸大学に入学するも教育の在り方に疑問を感じ、別の方法でキャリア支援をしようと決意。 卒業後ベンチャー企業での人材紹介事業の立ち上げを経て、 フリーランスのキャリアアドバイザーとして独立。 現在、株式会社StartGateを設立し、「新たな働き方を創る」を掲げ、若者に社会経験の場を提供する「Players」、キャリアを語る場「SELECTBar」の運営を行う。 キャリアについての問題が増える昨今、新たなキャリア形成や、夢を追い続ける人材の輩出を目指している。

株式会社StartGate's members

臼田 環(ウスダ カン) 株式会社StartGate 代表取締役 1992年生まれ。教師を目指し東京学芸大学に入学するも教育の在り方に疑問を感じ、別の方法でキャリア支援をしようと決意。 卒業後ベンチャー企業での人材紹介事業の立ち上げを経て、 フリーランスのキャリアアドバイザーとして独立。 現在、株式会社StartGateを設立し、「新たな働き方を創る」を掲げ、若者に社会経験の場を提供する「Players」、キャリアを語る場「SELECTBar」の運営を行う。 キャリアについての問題が増える昨今、新たなキャリア形成や、夢を追い続ける人材の輩出を目指している。

What we do

<長期インターン採用150名以上!学生と社会を繋ぐ長期インターンをスタンダードに> ❑Webメディア インターンチャンネル(YouTbeチャンネル) https://www.youtube.com/channel/UC6nLRaMnlWGGhgk0yfG0FkA 長期インターンのリアル(学生向けnote) https://note.com/startgate/m/m98f3367ac199 長期インターンの教科書(企業向けnote) https://note.com/startgate/m/meb2f331ce053 ❑スタートゲートのミッション 長期インターンをはじめとする早期キャリア形成の場を創ることで、早くから自分や社会を知り、自分の可能性を発見できる機会を創っています。 ”新卒=ファーストキャリア”という概念を変え、 「新しいキャリア文化を創る」ことで、皆が自分の可能性に挑戦し続けられるイキイキとした社会創りを目指しています。 ❑人材業界に革命を 就活やキャリアに悩む学生がたった数か月の就活期間で自分のキャリア選択ができるのでだろうか。 面接用に作ったビジョン、企業に合わせた就活軸、自分の心ではなく企業の正解に合わせた想いになっていないだろうか。 インターンを通してナビサイトや就活エージェントでは解決しきれない"経験"を提供することで、自分自身でキャリア選択できるよう状態を創っていきます。
長期インターンとは
長期インターンについてのセミナー
長期インターン経由で入社した新卒メンバー(左)
人事やリーダーとしてかかわるメンバーも
インターンと社員との会議

What we do

長期インターンとは

長期インターンについてのセミナー

<長期インターン採用150名以上!学生と社会を繋ぐ長期インターンをスタンダードに> ❑Webメディア インターンチャンネル(YouTbeチャンネル) https://www.youtube.com/channel/UC6nLRaMnlWGGhgk0yfG0FkA 長期インターンのリアル(学生向けnote) https://note.com/startgate/m/m98f3367ac199 長期インターンの教科書(企業向けnote) https://note.com/startgate/m/meb2f331ce053 ❑スタートゲートのミッション 長期インターンをはじめとする早期キャリア形成の場を創ることで、早くから自分や社会を知り、自分の可能性を発見できる機会を創っています。 ”新卒=ファーストキャリア”という概念を変え、 「新しいキャリア文化を創る」ことで、皆が自分の可能性に挑戦し続けられるイキイキとした社会創りを目指しています。 ❑人材業界に革命を 就活やキャリアに悩む学生がたった数か月の就活期間で自分のキャリア選択ができるのでだろうか。 面接用に作ったビジョン、企業に合わせた就活軸、自分の心ではなく企業の正解に合わせた想いになっていないだろうか。 インターンを通してナビサイトや就活エージェントでは解決しきれない"経験"を提供することで、自分自身でキャリア選択できるよう状態を創っていきます。

Why we do

インターンと社員との会議

「誰もが誰かの希望になれる」 小さい頃からワクワクを届けてくれたのはいつも挑戦者の存在だった。 ただそれは、一歩踏み出す勇気をくれたのは、テレビの中の凄い人ではなく、隣にいた小さな挑戦者だったりする。 10年後のビジョンはなんですか?どうなりたいですか? そんなことはいまわからなくてもいい。わからないなら探しに行けばいい。 何者でもない私たちが何者かになろうとしている、 その小さな挑戦の連続が世界を前進させると信じている。 挑戦がめぐる社会に。

How we do

長期インターン経由で入社した新卒メンバー(左)

人事やリーダーとしてかかわるメンバーも

❑セールスパートナーDiv. 「企業の挑戦をセールスパートナーとして支援」 法人営業×アウトソーシングの事業。スタートアップから大企業の新規事業部まで様々なBtoBの商材の拡販を支援。 ❑採用プロデュースDiv. 採用に体感を。「共感×リアル=体感採用」を実現する 企業のキラキラした側面だけでなく、リアルな側面も理解したうえで、共創できる人材を採用するための採用戦略からインターン・新卒採用設計、Wantedlyをはじめとする媒体運用支援を行っていきます。 ❑長期インターン支援Div.:新規事業 学生のキャリア形成に長期インターンという選択肢を。 長期インターン市場は、長期インターン経験者:2.9%(就活生約40万人中)、企業:0.4%(インターン実施企業中)と言われています。 海外ではインターンが一般的になっているように日本でも今後発展の可能性がある領域です。 長期インターン人口と企業の導入率向上を目指して、 SNSやYoutubeを活用したマーケティング、インターンエージェントによるマッチングを行っていきます。

As a new team member

こんにちは!StartGateです! 閲覧いただきありがとうございます! 突然ですがみなさんには、 「やりたいこと」ってありますか? 「俺のやりたいことって、何だろう?」 …就活経験者の大半が考えたことのある問いだと思います。 もちろん、中にはその答えが見つかっている人もいるでしょう。 しかし、この答えが見つからずに悩んでいる人が大半なのではないでしょうか? この記事を書いている私もその一人です。 でも考えてみたら、やりたいことがわからないのなんて当然だと思いませんか? 20年と少ししか生きていない私たちがその答えを出すには、あまりにも経験値が足りなすぎますよね… 今は、「何かやりたい」 その気持ちがあれば十分です。 でもアクションを起こさなければ何もわからないままです。 私たちも悩むことばかりですが、走り続けています。 会社づくりを通して、私たちと一緒に色んな経験をしませんか? ■やりたいことがわからないけど、何かやりたい! ■自分の生き方について真剣に考えている人たちと働きたい! 上記のような方はぜひ、一度お気軽にオフィスに遊びに来てください! スタッフ一同お待ちしております☆ ******************** 【詳細】 稼働時間:平日 10:00~18:00 週3~、1日4時間~ ********************
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