採用に困っている企業のパートナーになっていただきます。 採用戦略から具体的な手段の提案、弊社サービス導入後のサポートまで一貫して担当いただくことが可能です。 『売って終わり、導入して終わりじゃつまらない』 『同じサービスを同じトークで提案し続ける毎日に飽きてきている』 『お客様に伴走したい。責任感を持って日々サービスを提供したい』 『本当に効果が出せると自信を持って伝えらえるソリューションを提供したい』 そんな想いをお持ちの方にはすごく楽しんでいただける環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■インサイドセールス（電話による新規顧客へのアプローチ） ■ご提案する採用ソリューションのプランニング、企画書の作成 ■訪問・商談（訪問は1日2件程度） ■求人広告のディレクションや利用するツールの運用 ■成果レポーティングや採用アウトソーシングなど 【キャリアパス】 ■チームリーダーとしてメンバーの目標設計やマネジメント ■新入社員の教育・研修 ■チーム内の戦略・戦術の立案 【得られるもの】 ■成果に応じた正当な報酬 ■どこでも通用する法人営業スキル -データと発想を組み合わせて仮説を導き出すスキル -新規・既存・経営者への提案など、幅広い営業スキル -お客様に寄り添って誠意や熱意を伝える人間力 ■メンバーマネジメントスキル ■戦略立案スキル 【必須条件】 ■個人営業・法人営業のいずれかのご経験 ■待つのではなく自分から動いていける主体性 【歓迎条件】 ■求人広告や人材紹介の営業経験 ■採用業務経験 最後まで読んでいただき、ありがとうございました！ 少しでも興味をお持ちいただけたら、お気軽に遊びにいらしてください！