1
/
5
This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
経理
on 2019-10-03 1,658 views

急激に成長する組織を支える経理メンバーをWanted!

株式会社LegalForce

株式会社LegalForce members View more

  • 弁護士です。
    ''企業法務領域において革新的なリーガルサービスを提供し、公正で調和した豊かな世界を実現する’’を創業理念に、株式会社LegalForce及び法律事務所ZeLoを創業しました。

    ぜひ一緒に新たなリーガルサービスを作って行きたい方、ご連絡ください!!

  • 東大教養学部卒,同大学院総合文化研究科修士課程修了。
    マッキンゼー日本支社にて3年間コンサルティング業務に携わる。
    日系・外資系の製造業クライアントを中心に、AIやIoTを活用した新規事業戦略の立案から、既存事業の調達費用最適化まで幅広い業務に従事。アナリストから、ジュニアマネージャーまでのロールを経験。
    日本、米国、中国、英国の「働き方」を見聞し、日本のビジネス慣行の遅さ、旧さ、非効率さを痛感。クライアントサービスを超えたインダストリーレベルのインパクトを追求するためLegalForceに参画。
    LeaglForceでは事業開発責任者を経て、2019年7月より最高執行責任者を務める。

  • LegalForceの一人管理部。お茶の水女子大学を卒業後、人材紹介会社を経て『ポケットモンスター』シリーズの開発会社株式会社ゲームフリークで採用をメインに人事を担当。6年半務めた後、2018年LegalForceに入社。

  • TBSグループトマデジにて、データ放送系バックエンドインフラエンジニアを経験。
    ビズリーチにて、情報システム部門立ち上げ、サービスインフラ部門立ち上げ。
    メルカリにて、情報システム部門立ち上げ。

    アホなエンジニアですが宜しくお願いします。

What we do

  • 仕事風景

わたしたちは、リーガルテック領域のスタートアップです。

https://www.legalforce.co.jp/

現在は、AIによる契約書レビューサービスを軸に企業の契約書作成を包括的にサポートするSaaSを開発・販売しています。

「リーガルテック」、聞きなれない単語かも知れません。
リーガルテックは「XTech」の一領域で、法律関連の業務やタスクをテクノロジーでより効率化し、洗練されたプロセスを支援する業界です。

現在、企業法務の世界はまだまだクラウド化が進んでいないのが現状です。それどころか、IT化が進んでいるとは言えない領域も残されています。

- 契約書はWordファイル上でチェックし、コメント機能で赤入れ-。
- 締結することになって契約書は紙で保存-。
- 法務部員間でのナレッジシェアツールも特になし-。
- 法務部と弁護士とのやりとりは面会、電話、電子メール-。
- 裁判所への書面提出はFAX(!)か郵送-。

経理や人事がクラウドサービスを使いこなしてどんどん仕事を効率化していく傍らで、法務やそれを支える弁護士は長時間労働を余儀なくされています。
しかし今、「働き方改革」の流れのなかで「変わらなければならない!」といいう企業法務の方々の希望、要望も大きくなりつつあります。

伝統を体現する「法」を最先端の「テクノロジー」と結びつけることで、今以上の価値を企業社会にもたらし、法のために働く人たちの幸福に寄与するために、わたしたちは創業し、サービスを開発・運営しています。

Why we do

創業メンバーは元森・濱田松本法律事務所出身の弁護士、小笠原・角田。
二人は法律事務所所属時代、優秀な法務部員や弁護士が一日の大半を契約書レビュー業務に費やし、それでも終わらずに過労状態に陥っている現状を目の当たりにしました。

日本の企業法務の実践にテクノロジーを導入することで、大きく改善する余地があるのではないか?
テクノロジーを導入することで、より高度な法的課題にチャレンジし経営により貢献することができるようになるのではないか?

その思いで弁護士事務所を飛び出し、共感してくれるエンジニアたちを集めて、現在のサービスの開発に至りました。

ミッションは「プロフェッショナルに、驚きと感動を」。
法務プロフェッショナルの皆さんにテクノロジーを通じて驚きと感動を届けるべく、日々サービスの改善に励んでいます。

How we do

【優秀なメンバー】
創業メンバーの弁護士2人の呼びかけに応じ、DeNAからCTO、リクルートから研究開発責任者がジョインし、現在の開発体制が出来上がりました。さらにマッキンゼーから事業開発責任者もジョイン。このメンバーで現在のサービスの背骨となる部分を作ってきました。
その後リクルートや特許庁からの弁護士をはじめ、エンジニアや営業、プロジェクトマネージャーがジョインして、少数精鋭のチームでサービスの拡張・改善や拡販を強力に推進しています。
皆のジョイン記事はフィードで見られますので、「具体的にはどんな人がいる会社なのかな?」と思う方はぜひチェックしてみてくださいね。

【社風】
まだ正式なValueは設定していませんが、大切にしている価値観は以下の通りです。

・向上心は高く
ドメイン知識の吸収を怠らない。

・当事者意識は強く
会社の課題は自分の課題として意識し、自分にできることがないか考える。

・ポジティブであること
実現が難しく見えることでも、何とか方法を見つけて当初の目標・目的に近いものに仕上げていく。

【制度策定・職場環境づくりで大切にしていること】
まだまだ制度作り自体が道半ばですが、制度を作る際には、

・社員が皆自律的に自分の強みを発揮できる環境を整えることを目的とすること

・強制性のある制度は極力少なくすること、でも何かをやりたい人がいたら歓迎して任意で協力すること

・全体のコミュニケーション量を多くすること

・誰でも必要な情報にアクセスできるようにすること

・皆が平等だと感じ、互いに支え合いたいと自然に思えるようにすること

を重視しています。

※オフィス内は全室禁煙です(ビル内に喫煙スペースがあります)

As a new team member

急激な成長に伴い、経理メンバーを募集しています。

経理業務:四半期決算補助、年次決算業務、月次決算業務、伝票処理等
財務業務:出納・入金関連業務、金融機関とのやり取り
税務業務:税務申告書の作成・調査対応等
管理会計:予算の策定、予実管理
会計基準:人件費関係、固定資産関係、引当金関係等

【具体的な業務内容】
メインでお任せする業務は、経理業務になります。能力に応じて、財務・会計・税理等の業務をお任せする可能性があります。

【必要なご経験・スキル】
・買掛金管理、売上金管理、伝票処理、月次決算の補助、年次決算の補助、四半期決算の補助を含む経理の実務経験
・エクセルで関数(Vlook等)を使って、資料を作成した経験

【歓迎するご経験・スキル】
・年次決算、四半期決算の経験
・出納、入金関連業務の経験
・予算策定や予実管理の経験
・内部監査の対応経験
・人件費関係の経験
・固定資産税の経験
・引当金関係の経験
・エクセルで関数(IndexMatch等)を使って、資料を作成した経験

【こんな方を求めています!】
・自律性:マイクロマネジメントをされない環境です。自律性をもって動ける方を求めています。
・セクショナリズムに陥らないこと:スタートアップのため、まだフローが整っていません。当初言われていないことやまだやったことがないことを「それは自分の仕事ではない」と拒絶するのではなく、一緒にやっていってくれる人を求めています。
・積極性:最大限意見を尊重して一緒にフローを作っていきたいです。ぜひ積極的に意見を言ってください。
・調整力:社内コミュニケーションを自ら円滑にとる事が出来る
・誠実性:誤った判断をした時に、間違いを報告・修正し、正しい行動が取れる方

少しでも気になった方は、ぜひお問い合わせください!

Highlighted stories

「Japan Venture Awards 2020」JVA審査委員会特別賞を頂きました!
10億円の資金調達を実施しました!
LegalForce Ruby Meetup #1を開催しました!
Other users cannot see whether or not you're interested.
16 recommendations
Company info
株式会社LegalForce
  • Founded on 2017/04
  • 66 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都千代田区内幸町1丁目1-6 NTT日比谷ビル8階
  • 急激に成長する組織を支える経理メンバーをWanted!
    株式会社LegalForce