株式会社猿は、「マーケティング」と「メディア」を通じて、「日本中をワクワクさせる」ことにチャレンジしている創業5年のベンチャーです！ 3期連続200%以上の成長をしており、4年後に上場を目指してます。 【マーケティング事業】 猿ではコンテンツマーケティングを創業期から取り組んでおり、年間数百記事を制作してきた経験、実績から今トレンドの広告手法のひとつである記事LPの制作と広告運用が強みです。 また、代表の山本は「Twitterで1956いいね&196RT、noteで504いいね」を獲得した記事LPのノウハウ完全版をホワイトペーパーで無料配布しており、主に企業のマーケター、アフィリエイターから大好評いただいております。 【「TVログ」事業】（自社メディア事業） 目指すは「1億人が使う国民的サ－ビス」です。

PURPOSE「人のこころに眠るわくわくを呼び覚ます」 日本のGDP、世界何位だか知っていますか？ かつて米国に次いで2位だった日本は、 8年前に中国に抜かれ、さらに2.5倍の差をつけられ3位となっています。 将来を憂う若者も多いのではないでしょうか。 そんな時代に、猿は「わくわく」を手段にして、日本を活性化させたいと考えています。 そもそも、人はワクワクすれば商品・サービスを買ってくれます。 そして猿はクライアントとなる企業のマーケティングを担うことで、多くの人をワクワクさせることができます。 多くの人がワクワクして商品・サービスを購入してくれれば、GDPのアップに繋がり、ひいては日本に貢献できます。 猿は人のこころをワクワクさせることを通じて日本の発展に貢献するのです。 猿という名前は、代表山本が司馬遼太郎著の新史太閤記の中の豊臣秀吉の生き方に感銘を受けたことに由来します。 秀吉は貧しい時代に召し上げてくれた信長に感謝する思いから、何があっても信長に尽くします。 猿も秀吉と同じように、クライアントの発展にはもちろん、ひいては日本の発展に尽くしたいと考えています。

猿は今リモートワークをしている方を含めて、約20人のメンバーが働いています。 ハイパフォーマーで優秀な方と働けることがいちばんの福利厚生と考えており、 社員のバックグラウンドは様々で、元国会議員秘書の社長から、もともと芸能事務所にいたメンバー、元地方局アナウンサー、デザイナー、営業出身者などなど、優秀で個性豊かなメンバーがそろっています。 女性も働きやすい環境を意識しており、マネージャーの半分が女性です。 【Principle：行動指針】 中でも、「スピード」を非常に重要視しています。スピードが早ければ早いほど、PDCAサイクルは高速で回り、よりビジョンに近づくことができると考えます。 社長と近い距離で活発に意見交換することができ、意思決定のスピードはかなり早いです。

猿では、インターンになってくれる学生を募集しています。 Twitter、noteもバズらせた代表の下、1人で広告運用してアフィリエイトで稼ぐコツを学びませんか？ 【猿でインターンをする強み】 ●圧倒的ノウハウがあること 　⇒代表はセミナー講師も務め、コンテンツマーケティングの第一人者です。 ●技術やスタンスを直で学べる環境 　⇒20人ほどの規模の会社です。単なるアルバイトやインターンではなく、社長や部長から直接吸収できる環境です。 ●成長しているベンチャーの空気を肌で感じられる 　⇒売上は毎年200%成長しています。とはいえまだまだ発展途上。これから社員も5倍増やす予定です。スピード感ある意思決定・成長していく事業とともに、成長して下さい。 ●意見が通りやすい環境 　⇒「これまでこうしていたから、こう」という文化がありません。もちろんインターンの方からのアイディアを私達も吸収したいと思っています。 猿が大事にしていることは【わくわく】。 「お客さんに最高にわくわくしてもらう」 「自分がわくわくする」 をキーワードに、お客様のWebマーケティング支援をしています。 ナショナルクライアントから中小企業まで、様々な企業様に喜んでいただいています。 今回の募集でも、猿で働くことを「わくわく」してくれる学生さんにぜひインターンとして来ていただきたいです。 記事LPを含む広告運用を中心に様々な業務をおまかせします。 ノウハウや方法はお教えするので未経験でも大丈夫ですが、「Web広告で稼げるよう成長したい」方にぜひ来ていただきたいです！ 面談では学生さんの「こうなりたい」「こんなことがしてみたい」という部分もお伺いした上で採用します。 ぜひ一緒に会社を作りませんか。