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Mid-career
セールスマネージャー
on 2019-10-02 73 views

HR Tech×SaaS組織におけるセールスマネージャーをWanted!!

株式会社ネオキャリア(キャリア採用)

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  • Shogo Ahagon

  • ネオキャリア でHR TechやFinTechを始めとした、新規事業専任の採用担当兼マネージャーしてます。
    流れの速いFinTechに関心が強いです。

    あと、とにかくSaaSが大好きです。

    経歴は商社営業→IT派遣営業→ITキャリアコンサルタント→アパレル人事を経てネオキャリアです。

  • 1987年生まれ、高知県出身。
    専門学校を卒業後、歯科衛生士として入職。
    歯科衛生士としての今後のキャリアを見つめなおした時に他のキャリアで進むことを決断し転職。
    その後、2014年に広告会社に入社し新卒・中途採用を経験した後に自身のキャリアをさらに伸ばしたいと思いオキャリアに入社。
    入社後、2018年度の新卒採用を経験し、求人広告を扱う事業部にて1領域の中途採用を担当し2018年6月に中途採用部にジョイン。
    現在は第2新卒と言われる20-28歳の方の面接をメインで担当。

  • 1985年、兵庫県生まれ。
    高校を卒業後、金沢大学に進学。
    2008年、ネオキャリアに新卒として入社し、クライアントの中途採用のご支援を行う部署にて営業職に従事。

    3年後、隣の芝が青く見え転職。
    アミューズメント系企業で新卒採用担当、ITベンチャーで営業と中途採用と文化浸透を経験。
    2015年にネオキャリアが恋しくなり、再ジョイン。

    16新卒と17新卒のエンジニア採用に携わったのち第二子の産休へ。
    2017年4月に職場復帰をしてからは中途採用に携わる。

What we do

  • コミュニケーションを重視する職場
  • フラットな環境

---社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界へ。---

社会課題を解決する、価値あるビジネスを世界に展開するために。
一人ひとりが自身が思う「社会課題」に向けて自分を成長させ、課題解決に取り組んでいます。

「ネオキャリア=人材会社」と思っている方もまだ多くいると思います。

創業当初から人材サービスを軸に成長を続けてきました。
これからも人材サービスは基盤としながら、「テクノロジー」「グローバル」「ヘルスケア」にも力をいれ、社会課題を解決するビジネスを展開します。

テクノロジー領域では、SaaS型人事労務管理ツール「jinjer」を2016年にリリースし、3年で8,000社の導入実績を誇ります。
jinjerサービスサイト:https://hcm-jinjer.com/

jinjerによって、人事管理・勤怠管理・コンディション管理などが一元管理され、「オペレーション改善」「従業員データの活用」「組織データの活用」が実現します。

今後も機能改善・追加を続け、様々な場面で活用できるプロダクトを目指します。

Why we do

  • 部署をまたいだMTGも実施
  • 様々な職種のメンバーが活躍中

少子高齢化は日本における最大の社会課題とも言えます。
その社会課題を解決することが、ネオキャリアが提供できる価値であり、存在意義だと考えています。

「社会ってこういうものなんだ」ではなく、「このままではダメだ」。「誰がこんな世の中にしたんだろう」ではなく、「自分たちがいい世の中を創っていこう」。そんな当事者意識を持ち、行動に移すことが、世の中を変えていくきっかけになると私たちは信じています。

課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引するサービスを創る。プラットフォームカンパニーの一員として、社会的使命を果たし、ネオキャリアを歴史に残す企業へと成長させていきます。

「世界を代表するサービスカンパニーの創出」をビジョンに掲げ、「ヒト」「テクノロジー」の両面から社会課題解決を目指します。

How we do

  • 中途採用部のメンバー
  • カフェのような受付スペース

社会課題解決のため、下記4つの視点から事業を展開しています。

【ヘルスケア領域】
介護、保育領域で人材サービスを展開。また行政イベントの企画や大学へのキャリア教育も実施。ヘルスケア領域での働き方を支援。

【テクノロジー領域】
HR Tech領域、FinTech領域で自社プロダクトを企画・開発・販売を一気通貫で行う。従業員の定着、組織のパフォーマンス向上を支援。

【人材領域】
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポート。企業の根底でもある採用を支援。

【グローバル領域】
10カ国22拠点でテクノロジー・人材サービスを展開。国外→国内、国外→国外など幅広く事業を行う。行政書士法人も自社で構え、ビザ代行なども支援。

As a new team member

人事労務管理ツール「jinjer」におけるセールスマネージャーを募集します。

jinjer事業部は100名以上が在籍しておりますが、新卒入社も多くまだまだ若い組織です。
ただネオキャリアの今後の担う核となる事業のため、経験豊富な方を採用し、組織強化に取り組んでいます。

大手企業、上場企業、ベンチャー企業からマネジメント経験者が多く入社しており、急成長を続けています。
事業成長のためには、まだまだ足りません。今までのご経験をメンバーの営業力・生産性向上に生かして活躍していただける方を募集しています!

【業務内容】
・人事労務管理ツール「jinjer」の新規開拓営業
・担当チームのマネジメント
※業務内容はご希望・ご経験に応じてご提案いたします。

【求める人物像】
▼マネジメント経験者向け
・規模感の大きい組織のマネジメントを行いたい方
・マネジメントするだけでなく、事業企画にも関わりたい方

▼マネジメント未経験者向け
・営業として成果を出し、自分のチームを持ちたい方
・成長性のある組織でマネージャーとしてのキャリアをスタートさせたい方

面談ではネオキャリアの現在の状況・課題、部署の今後のビジョンなどをざっくばらんにお伝えいたします!

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Company info
株式会社ネオキャリア(キャリア採用)
  • Founded on 2000/11
  • 3658 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階
  • HR Tech×SaaS組織におけるセールスマネージャーをWanted!!
    株式会社ネオキャリア(キャリア採用)