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スキンケア特化型自社Webメディアの編集長候補をWanted!

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on 2019-10-01

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スキンケア特化型自社Webメディアの編集長候補をWanted!

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Marie Mitsui

法政大学キャリアデザイン学部卒業後、株式会社WILLGATEに入社し、1年半アカウントプランナーとして新規顧客の開拓・既存顧客のコンサルティングを担当しました。 同社の新卒採用PRJにて新卒採用に関わり、採用業務や人事領域の面白さにハマってしまい、人事としてのキャリアを築くため株式会社エスタイルに転職。 現在は、自社メディアの企画・運営を事業とするエスタイルにて人事をメインにバックオフィス全般も担当しています。

株式会社エスタイル's members

法政大学キャリアデザイン学部卒業後、株式会社WILLGATEに入社し、1年半アカウントプランナーとして新規顧客の開拓・既存顧客のコンサルティングを担当しました。 同社の新卒採用PRJにて新卒採用に関わり、採用業務や人事領域の面白さにハマってしまい、人事としてのキャリアを築くため株式会社エスタイルに転職。 現在は、自社メディアの企画・運営を事業とするエスタイルにて人事をメインにバックオフィス全般も担当しています。

What we do

【エスタイルの事業とは?】 エスタイルは ・Mission:日本をAI/DXで元気にする ・View:コウキシンが世界をカクシンする ・Vision:コウキシン駆動の "Full-Stack DX Company"になる ・Value:私たちが大事にしている価値観・考え方 ◆Technology for Others〜人のために技術を学ぶ〜 ◆Hold on to your Vision〜ビジョンを持ち続ける〜 ◆Hack your Curiosity〜コウキシンをハックする〜 ◆Inspire Others〜仲間に刺激を与える〜 ◆Be Collective〜互いにサポートし合う〜 を掲げ、データ・AIによる企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。 【なぜ未経験採用を行うのか】 少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。 様々なシーンでDX・データサイエンティストが求められる一方、「それらに精通する」人材は未だ不足しています。 このような社会課題を根本的に解決するため、エスタイルではいち早く「未経験採用」を実施。 多くの企業が実務スキルや経験を重視するなか、 ・データやAIを使って、社会を変えていきたい! ・データ/AI活用のプロになって、今までの業界を変えていきたい! といった「コウキシン」を重視したポテンシャル採用を行っています。 なぜ、エスタイルの採用では「コウキシン」を重視するのか。 これは相対性理論で有名なアインシュタインの名言にある「passionately curious」を信じているから。実務経験や才能のみに目を向けるのではなく、個々のもつ「コウキシン」の力によって、社会を変えていきたいと考えています。 持ち前のコウキシンによって、データ・AI活用によって課題解決・価値創造を行うデータサイエンスのプロとして道を歩んでいます。 今後も、共に一緒に歩むメンバーを増やし、「コウキシン」による事業展開をさらに進めていきます。
データサイエンスの人員不足に、いち早く切り込み、未経験採用・研修を行ってきました。
データ分析への情熱・コウキシンを持つメンバーたち。クライアントからも高い評価をいただいています。
未経験から不安に思うのは当たり前。ヒアリングなどを行い、先輩メンバーがサポートをします!
お昼休憩中に新しい技術について談笑していることも。新しいことにも興味津々のメンバーたちです。
ほとんどのメンバーが未経験から入社。「データを使えないもどかしさ」から「データに精通するプロ」へと成長しています。
業界・職種もバラバラ。いつかデータ分析のスキル・経験を出身業界に還元したいと考えているメンバーも数多くいいます。

What we do

データサイエンスの人員不足に、いち早く切り込み、未経験採用・研修を行ってきました。

データ分析への情熱・コウキシンを持つメンバーたち。クライアントからも高い評価をいただいています。

【エスタイルの事業とは?】 エスタイルは ・Mission:日本をAI/DXで元気にする ・View:コウキシンが世界をカクシンする ・Vision:コウキシン駆動の "Full-Stack DX Company"になる ・Value:私たちが大事にしている価値観・考え方 ◆Technology for Others〜人のために技術を学ぶ〜 ◆Hold on to your Vision〜ビジョンを持ち続ける〜 ◆Hack your Curiosity〜コウキシンをハックする〜 ◆Inspire Others〜仲間に刺激を与える〜 ◆Be Collective〜互いにサポートし合う〜 を掲げ、データ・AIによる企業の課題解決・価値創造を行うデータサイエンス事業を展開しています。 【なぜ未経験採用を行うのか】 少子高齢化や市場の非生産性といった課題を抱える日本。 様々なシーンでDX・データサイエンティストが求められる一方、「それらに精通する」人材は未だ不足しています。 このような社会課題を根本的に解決するため、エスタイルではいち早く「未経験採用」を実施。 多くの企業が実務スキルや経験を重視するなか、 ・データやAIを使って、社会を変えていきたい! ・データ/AI活用のプロになって、今までの業界を変えていきたい! といった「コウキシン」を重視したポテンシャル採用を行っています。 なぜ、エスタイルの採用では「コウキシン」を重視するのか。 これは相対性理論で有名なアインシュタインの名言にある「passionately curious」を信じているから。実務経験や才能のみに目を向けるのではなく、個々のもつ「コウキシン」の力によって、社会を変えていきたいと考えています。 持ち前のコウキシンによって、データ・AI活用によって課題解決・価値創造を行うデータサイエンスのプロとして道を歩んでいます。 今後も、共に一緒に歩むメンバーを増やし、「コウキシン」による事業展開をさらに進めていきます。

Why we do

ほとんどのメンバーが未経験から入社。「データを使えないもどかしさ」から「データに精通するプロ」へと成長しています。

業界・職種もバラバラ。いつかデータ分析のスキル・経験を出身業界に還元したいと考えているメンバーも数多くいいます。

【こんな想いや経験はありませんか?】 ・データがあるのに、勘や経験に頼っていて、もったいない ・データが使えなくて、歯がゆい ・データやAI、数字が好きで、社会に役立てていきたい ・大学時代にデータ・AIについて学んできたので、活かしたい これは実際にエスタイルに入社した多くのメンバーが、転職活動を検討するきっかけとなった想い・経験を集めたものです。 実際にこの求人を見ている方も、このような想いや経験を持っている方がいらっしゃるのではないでしょうか。 私達はデータサイエンスへの「コウキシン」を持ち、 ・データ、AI、数字を活かしたい ・データ/AIで社会をよくしたい と考えている方と、ぜひ一緒に成長し、日本にインパクトを与えていきたいと考えています。 【当社のメンバーの特徴は?】 経験者採用が多い中、エスタイルに入社したメンバーの9割以上が、業界・職種未経験。 業界も職種もバラバラですが、データサイエンスへの情熱は高く、日々新しい情報のインプットを積極的に行っています。 また、コウキシンによる爆発的な成長により、入社半年も経たないメンバーがクライアントから高い評価をいただくことがも多々あります。 <前職例> 営業、WEBディレクター、研究開発職、エンジニア、大工、役者、教師、トレーダー、自衛隊など。 業界も不動産、メーカー、教育、花卉、人材、商社と様々です。 【今までの経験は無駄になる?】 データサイエンス業界に進むと、今までの経験は活きないと考えている方がいらっしゃいますが、そんなことはありません。 ・エンジニアでのプログラミング経験 ・WEB業界や現場でのディレクション経験 ・コンサルタント・営業でのヒアリング経験 など、これまで培ってきた経験や知識を存分に発揮することができます。

How we do

未経験から不安に思うのは当たり前。ヒアリングなどを行い、先輩メンバーがサポートをします!

お昼休憩中に新しい技術について談笑していることも。新しいことにも興味津々のメンバーたちです。

【データ/AI活用のプロへ!安心の導入研修】 エスタイルでは未経験からでもキャリアチェンジができるよう【Estyle U junior】と呼ばれる専用の「導入研修」を用意。2〜3ヶ月の研修をとおして、必要なスキル・経験を習得します! カリキュラムはDX・データサイエンスのプロジェクトに必要な基礎スキル・知識を網羅。統計学の基礎から本格的なプログラミングまで、幅広く学ぶことができます。進捗や配属予定のプロジェクトに合わせて、カリキュラムを調整しますので、安心してデータサイエンティストの世界に飛び込んでください。 【オン・ボーディング制度】 導入研修時には先輩メンバーがオンボーディング担当としてサポート。未経験から始める不安や面白さなども経験しているため、同じ目線に立って指導してくれる環境が整っています。 ※日常的に、データサイエンティスト同士で情報交換や相談を行っているため、研修後も一緒に成長していくことができる場所です。 【コウキシンを刺激する制度!】 データサイエンス・AIへのコウキシン抜群のメンバーを支える制度も用意! ・書籍購入のサポートを行う【マガサポ】 ・資格受験費、外部研修の受講費などに利用できる【コウキシン50】 ・よりハイレベルなデータ・AI活用を学べる研修【Estyle University】 など、成長し続けられる仕組みを取り入れています。

As a new team member

私たちは、なりたい自分になるための化粧品「成分」にフォーカスを当てたコスメティックメディア『Liruu』を中心に、生活情報メディアやFitness系メディアなど複数のターゲットに向けた複数のメディアを企画運営しています。 今回、編集長候補を募集しているメディア『Liruu』は独自の評価基準と専門的な知識で「成分」という切り口からユーザーに適切なスキンケア商品やケアの方法を提案する化粧品の成分に特化したメディアです。 『Liruu』はユーザーにわかりやすい情報をお届けして、その情報がユーザーのスキンケア商品選びの一翼を担うようなメディアを目指しています。 そのためのコンテンツ企画・制作業務の実行や掲載される記事のクオリティコントロール、『Liruu』をより多くの人に知ってもらうためのマーケティング施策の企画立案、実行をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・コンテンツ企画立案・実行 ・マーケティング全体の戦略策定 ・コンテンツ制作ディレクション ・専門家の発掘・交渉・取材 ・チーム・個人のKPI/進捗管理、各実施施策の効果測定 ・掲載される記事のクオリティコントロール ・メンバーマネジメントなど ■仕事のやりがい ・立ち上がったばかりのメディアなので、ブランディングやプロモーション施策から携われることができます! ・1から自分の考えを形にできること、新規提案がしやすい環境 ・美容に詳しい専門家と仕事をするので美容ジャンルに詳しくなれる ・少数精鋭のチームなので裁量を持って挑戦することができる ・Webマーケティングに強いマーケターやエンジニアが近くにいる環境なので、マーケティング戦略において仮説~実行~検証~仕組み化のプロセスが回しやすくスピード感を持って改善できる環境 ・実績によっては、社歴が浅くてもマネジメントや新規サービスの立ち上げに挑戦できる可能性が十分にある風土 ■必須条件 美容や化粧品への関心と、高い情報感度をお持ちで以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・Webメディアの企画運営経験5年以上 ・Webサービス/Webメディア責任者の経験 ・Webサービス/Webメディアのサービスローンチ、グロース経験 ■歓迎条件 ・コンテンツSEOの知見・経験 ・ライターディレクション経験 ・編集経験(紙・Web問わず) ・化粧品メーカーや美容関連企業へのセールス経験 ■こんな方とお会いしたいです! ・ESTYLEのミッションやビジョンに共感いただける方 ・自社メディアに携わりサービス育成を担いたい ・美容関連企業や化粧品メーカーでの就業経験をお持ちの方 少数精鋭のベンチャー企業で、一人ひとりの裁量が大きく意思決定もスピーディな環境です。 「まだ転職は考えていないけど、少し興味がある」 「カジュアルに話を聞いてみたい」という思いをお持ちの方、 まずは一度カジュアルにオフィスに遊びに来ませんか? 応募お待ちしております!
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