Libera株式会社は、ビジネス系フリーランスに特化したマッチングサービス「Libera Works」を運営しています。2019年3月11日のリリースより約5ヶ月間で、登録法人数100社｜登録個人数300名を越えました。 《主な事業概要》 ◆Libera Works　https://libera-inc.com/ 今注目されているフリーランス業界において、ビジネス系フリーランス（複業含む）が自ら必要なタイミングで、業務委託案件をWEB上で探し、案件マッチングを行えるサービスです。 ビジネススキルの高い、元外資系コンサルティング企業や事業会社の役員/事業責任者を歴任され、現在そのスペシャリティを活かし、企業のパートナーとして活躍されているようなプロ人材に、登録を限定しています。そうしたプロ人材の方々が、自ら興味/関心を持つ業界や法人課題を見つけ、案件の獲得が行うことが可能となりました。

【本当の意味での働き方改革を実現！】 これからの日本社会は不景気に突入されると叫ばれる中、依然として企業の人材活用は「直接雇用」に縛られています。少子高齢化も進んでいる今、今の日本に必要なのは、「本当の意味での働き方改革」では無いでしょうか？それは、1人あたりの労働生産性が高まり、優秀な人材の知見や経験が複数社に循環されている、流動性の高い状態を指します。 ただ現状、エンジニアやライターといったポジションは、1人が複数社で働く”複業”という働き方がだいぶ浸透してきましたが、事業開発やマーケティング、人事などのビジネスサイドの流動性は未だ高まっておりません。 多くの人材企業様がこの課題に取り組もうとされていますが、ほとんどの企業様が事業を人材派遣モデル(毎月のご契約に対して仲介手数料を請求するモデル)で展開しております。その為、紹介会社に支払う金額の高騰化が起き、プロ人材の流動を抑制してしまっております。 だからこそ弊社サービス「Libera Works」を通して、ビジネス系フリーランスとのマッチングを、仲介を介さないビジネスモデルで展開していくことで、企業様にとっては最低限の手数料で自社の課題解決を導いてくれるプロ人材を活用することが出来ます。上流の働き方が変わっていく事で、結果日本社会における人材活用の流動性を高める事が出来るのでは無いかと、弊社は考えております。

【フラットな風土で、切磋琢磨しながら事業を創り上げています】 前職が経営コンサルタントや人材コーディネーター、法人営業など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。スタートアップという事もありかなり速いスピード感で毎日動いておりますが、メンバー同士サポートし合いながら仕事をしています。 【大切にしている考え方(=credo)です】 ・丁寧な仕事をする ・有限・最速・実行 ・課題解決思考を持つ ・恒常的イノベーション ・高め正し合えるチーム ・定量的な判断軸を持つ ・意地を張らずにプライドを持つ

2019年9月に創業2期目を迎えた弊社の創業メンバーとして携わっていただく、法人向け営業（正社員）を募集します！企業の経営者に対して、経営や事業課題のヒアリングを行い、ソリューションのご提案を行って頂きます。取引先企業の4割が上場を目指している企業の経営者で構成されており、経営に対する知識とコンサルティングスキルが求められます。(補足ですが、取引先企業の3割は上場企業の経営者です。) 今回はコンサルティング営業からスタートしていただき、その後、営業組織の責任者として営業戦略の立案・設計、営業メンバーのマネジメントまでお任せ出来る方を探しております！ 【主な業務内容】 ◎アポイントの獲得 「経営者の名刺をいかに獲得するか？」 従来の営業手法に囚われず、メール営業や会合への参加、経営者限定イベントの主催等、日々試行錯誤してアポイントの獲得を行っております。現在は、1人辺り月に30-40件以上のアポイントの獲得をしています。 ◎経営課題、事業課題についてディスカッション 企業訪問した際には、企業が描く経営戦略と照らし合わせて、現在の経営課題、事業課題についてディスカッションを行います。企業経営のリアルな声を経営者から直接聞く事が出来ます。頂いた課題に対して私どもがソリューションを提案する事で、課題が要件定義され、案件化されます。 ◎要件定義＆プロ人材のご提案 ディスカッションした課題を要件定義し、案件化。案件に合ったプロ人材を弊社のデータベースから検索、企業に対してご提案していただきます。(実際は弊社がご提案するケースと、企業が直接個人のプロ人材をシステムからスカウトするケースの2パターンがあります) ◎カスタマーサクセス 定期的な訪問やコンタクトを通して、企業のシステム利用のアクティブ化やマッチングのオンライン化を推進して頂きます。 【求めるスキル】 ・法人営業経験2年以上（新規開拓のご経験があれば尚可） 【求める人物像】 ・弊社ビジョンに共感して下さる方 ・当事者意識を持って仕事を進められる方 ・成長意欲のある方 ・素直で吸収力のある方 【仕事の魅力】 １．創業フェーズでジョイン頂く為、経営に近いポジションでお仕事が出来ます。 ２．企業の経営層に対して営業をする為、経営についての理解が深まります。 ３．成長マーケットでビジネスを経験する事が出来ます。