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Ryosuke Kakuma
株式会社デジタリフト(Digitalift)取締役 ZUU→FreakOut→Digitalift 学生時代からIT企業に参画し、事業立ち上げ、アプリサービスの立ち上げ、営業コンサルティングなどを経験。メディアの立ち上げや売却なども経験。 現在は、Digitaliftにて取締役。 マーケティングのお話はもちろん、事業やサービスに関してお話するのが好きです。 学生時代、短期間ですがカナダに留学していました。1カ月で100点TOEICの点数をあげるというスパルタな英語学習方法についても話せます。あとお寿司が好きです。
25歳で50人規模のベンチャー役員に就任した鹿熊が目指す「プロフェッショナルの在り方」とは
Hyakumoto Masahiro
大学卒業後、総合広告代理店にてアカウントエグゼクティブとして10年勤務。その後、インターネット広告会社のコンサルタント、ITスタートアップのアドバイザーを経て、2012年にデジタリフトを創業。
Tomohiko Aoshima
お客様のコンサルティング、事業成長、最強のチーム組成を軸に業務を行っています。 IT周りのお悩みごとを効いて、解決案を考え、実行しています。 「善と悪」や「善人と悪人」あるいは「賢者と愚者」期待を裏切るギャップ(差分)の演出や知的で皮肉が聞いたドラマや映画が好きです。 人生も仕事もギャップがあり、知識をベースにジョークを効かせて結果を出したいと思っています。 「適当」を「適っていて当たっている」と読める人にならば適当な人と言われたい。 昼行灯とカミソリを演じてるのが楽しいです。 -------- ■役割 -------- 現在は営業マネージャーやっています。 お客様のIT周りのお悩みごとを効いて、解決案を考え、実行するのが好きです。 会社をもっと成長させたい。そのために一緒に走ってくれるメンバーを探したいし、共に走ってくれる人には成長してもらいたい。と思ってます。 ストレングス・ファインダーのTOP3は以下です。 1. 収集心 「戦略的思考力」 2. 適応性 「人間関係構築力」 3. 戦略性 「戦略的思考力」 ---------
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