〇ABEJAについて ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「デジタルプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。 〇事業領域 トランスフォーメーション領域： コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。 オペレーション領域：プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。 プラットフォーム領域：ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。 ABEJAの会社や事業に関する説明は、下記リンクも併せてご確認ください。 ▶ 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/abeja/zhu-shi-hui-she-abeja-hui-she-shao-jie-zi-liao ▶ 採用サイト https://careers.abejainc.com/ ▶ テクプレたちの日常 by ABEJA(公式note) https://note.com/abeja/ ▶ABEJA Tech Blog https://tech-blog.abeja.asia/

2012年1月、創業者の岡田陽介は、アメリカシリコンバレーにて、多くのアントレプレナー（起業家）やエンジニアとディスカッションをしていました。英語は流暢で無い一方で、ソースコードで会話することでなんとか意思の疎通をはかっていました。その時、アメリカにいた同世代が何とも大きく見え、本当に世界を変えていこうとしていることに度肝を抜かれました。その時の原体験に基づいて、創業者の岡田陽介は「イノベーションで世界を変える」というビジョンに沿って株式会社ABEJAを立ち上げました。 ・徹底的にイノベーションにこだわり続けること 別にイノベーションにこだわらなくてもいいのかもしれませんが、ABEJAでは徹底的にイノベーションにこだわることを目指しました。イノベーションが起きない場合、結局は分配論の世界になっていくのです。世界は極めて有限です。そんな中、不可能なことを可能にしたイノベーションがあったからこそ世界はここまで大きく進化し、人間という動物は社会を形成することができたと考えています。つまり人間は、継続的なイノベーションを起こし続けなければ社会の変革も発生しないのです。 ・リベラルアーツを重要視し、社会をより良くすることを第一義的に考えること どれだけイノベーションにこだわったとしても、それをつかって社会を構成しなければただのゴミです。また、多くの意味でイノベーションは諸刃の剣であり、正しく利用することを意識しておかなければ、すぐに負の側面が見えて来ます。だからこそ、イノベーションは必ずシビリアンコントロールができる状況を維持しなければならないのです。そのための、大局的な知見こそがリベラルアーツであり、そういったことを無視することは全体の幸福のために許されないことだと考えます。 ・ビジネスモデルを確立し、エコシステムを構築することで、未来の可能性にかけること イノベーションは不可能を可能にする一方で、経済的な成立をさせなければ社会に実装されることはありません。最初は超高価でも良いかもしれませんが、世界を変えるためにはそれが広く均等に分散して浸透している状態が必要です。そのためには、エコシステムが極めて重要な役割を果たします。１人だけ１社だけでそういった大きなことをやるのは難しいのです。互いがお互いのメリットを享受し合うかたちで世界をより良くしていくことが最終的に世界を変えていきます。そして、その次の世代に受け継がれた時、私達は少しでも良い尊敬されるものになっているかを自問自答することが重要です。

〇ABEJAが大事にしていること 私たちは「テクノプレナーシップ」という行動精神をとても大事にしています。 テクノプレナーシップとは「テクノロジーによって、非線形イノベーションを実現して インパクトのある社会貢献をする姿勢。リベラルアーツによって、その行為を問い続ける姿勢。」を指しています。 私たちは、テクノプレナーシップの行動精神のもと、人間性、創造性、倫理観を持ってテクノロジーを取り扱い、社会構造の変革を先導し「ゆたかな世界」の実現を追求したいと考えています。 - ABEJAのテクノプレナーシップ https://note.com/abeja/n/neee9681fa95e - Ethical Approach To AI が発足 https://abejainc.com/ja/news/article/20190821-2542 - ABEJA Advent Calendar 2021 https://qiita.com/advent-calendar/2021/abeja 〇メンバー紹介記事 - 「コレジャナイ」。 内なる声に従って、ベンチャーに飛び込んだ戦略コンサル（山本さん） https://note.com/abeja/n/n8666a32860b5 - 仕事の中身は「ドラクエの上級職」 データサイエンティストたちのリアル㊦（ゆうこうさん） https://note.com/abeja/n/nfeaa1ca81f21 - ABEJA なのくろさんが、うっかり転職したくなるissueはこれです（なのくろさん） https://note.com/abeja/n/ndeb202fd1d9f 〇ブログ - テクプレたちの日常 by ABEJA https://note.com/abeja/ - ABEJA Tech Blog https://tech-blog.abeja.asia/

AIの社会実装を進めるために、産業構造変革に値するインパクトのある事業創造を実現します。 そのために、製造、物流、医療等の様々な業界におけるリーディングカンパニーとコラボレーションしながら、AIを活用した新たなソリューションやバリューチェーンの変革事例を創出致します。 取り組みは、AI含むDX戦略策定、イノベーティブな新規事業計画策定、AIプロジェクトの活用戦略策定から初期PoCの実施、AI・BPR/BPOを組み合わせたオペレーション変革支援等多岐に渡ります。社内のコンサルタントやエンジニアと連携しながら、既存のパッケージ提案に留まらない、地に足のついたソリューション提案を可能とし、テクノロジードリブンで新しい価値を生み出す躍動感の中で主体的にプロジェクトを進めていただきます。 【採用背景】 2018年12月にはGoogleより資金調達を実施しさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。 クライアントと密に連携して価値創出を加速させるために、機械学習への深い知識を活かしてデータサイエンスチームのケイパビリティを引き上げらる方をお迎えします。 【お任せしたいこと・ミッション】 ・データサイエンティストチームの技術的なマネジメント。 ・クライアントがAIを活用するため、クライアントの事業の課題と最先端の技術を理解した上で、適切なソリューションを実装するためにチームをリードする。 【具体的な業務内容】 ・短期 - 社内メンバーへの機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計等）のアドバイス - 事業部に関係する領域の論文の調査 - クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 - ロジックの実装・精度性能評価 - ABEJA Platformへの運用ロジックの実装 ・中期 - 論文調査結果の社内・社外への発信 - 社内の技術レベルを高めるための仕組みの構築 【開発環境】 ・言語 Python 3.x ・開発環境 Linux / Docker / AWS / GCP ・利用ライブラリ numpy, scipy, sklearn, pandas, tensorflow, pytorch, keras, mxnet, statsmodels, fbprophet など ・利用モデル例 randomForest, SVM, k-nn, space state model,CycleGAN, BERT など 【求める経験・スキル】 ・機械学習およびデータ分析における知識 ・機械学習およびデータ分析に関する3年以上の実務経験 ・機械学習およびデータ分析に基づくプロジェクトをリードした経験 ・探索的データ解析の実務経験 ・業務内容に関わる国際会議及びジャーナル論文の調査 ・ビジネスレベルの英会話（多国籍なメンバーで構成しており、英語を共通語としています） 【歓迎する経験・スキル】 ・機械学習アプリケーションの運用経験 ・Linux上でのアプリケーション開発経験 ・コンピュータービジョン・自然言語処理など応用したアプリケーションの実装経験 　（レコメンデーション・エンジン・画像認識API・文章要約エンジンなど） ・エッジデバイスへの機械学習モデルのデプロイ経験 ・Dockerの知識 ・SQLの知識