□■全30拠点に、250名を超える医療専門職が在籍。 東京都内と神奈川県内（横浜市・川崎市・鎌倉市など）に30拠点を構えるガイアは、地域密着型で「訪問看護事業」を運営する株式会社形態の医療機関です。 強みは、250名以上の専門スタッフによる在宅でのリハビリテーション。看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の各スタッフが常に連携を取ることはもとより、ご利用者様のケアマネジャー・主治医・他の訪問事業者と連携することで、高品質かつ最良のケアを提供しています。 設立以来、信頼・実績そしてノウハウを積み上げた結果、ガイアのサービスをご利用いただいた方の数は延べ1万人を超えました。 今後はリハビリ以外の事業にも注力することで、ご利用者様が持つ多様なニーズにお応えできる体制を整えていく方針です。

□■施設ケアから、在宅ケアへ。 2025年、日本では国民の1/4が75歳以上の“後期高齢者”になると言われております。政府の医療政策も、病院・介護施設による「施設ケア」から、ご自宅で療養し最期を迎える「在宅ケア」を重視した政策に重点を置きはじめました。 訪問看護事業は在宅ケアを支える存在として期待され、市場は急成長中。訪問介護ステーションとサテライトを含めて30拠点を運営するガイアは、在宅ケア分野における中心的な存在として、社会貢献を果たしていきます。 『私たちは訪問看護を通じて在宅医療に貢献します』 この理念を持って、日々の業務に取り組んでいきます。

□■様々な世代が協力し合えるから、メンバーも会社も成長する。 訪問スタッフは20～30代が中心で、各拠点ともに明るく元気な雰囲気が特徴です。スタッフの一人ひとりがホスピタリティを持ち、日々サービスを提供しています。 また、本社は経験豊富なスタッフと中堅・若手が三位一体となり、訪問現場で活躍中のスタッフを支えていく仕事に取り組んでいます。オフィスはワンフロアのコンパクトな構成となっているため、コミュニケーションが取りやすい環境です。経営陣との距離も近く、意思決定のスピード感も間近で感じられます。 会社そしてスタッフを成長させる“目的を持った”仕事にワクワクしながら、自らも学び、成長できる場所が、ガイアです。 ◎参考／教育研修体制 https://gaia-rehabili-recruit.com/education

□■30拠点のメンバーと共に『成長』できるポジションです！ 東京23区や横浜・川崎・鎌倉など、ガイアが運営する30拠点をより多くの方にご利用いただけるよう、病院・訪問診療を行なうクリニック・有料介護施設を訪問することで、ガイアをご利用いただける方を増やすことがあなたのミッションです。 【仕事の流れ】 ▼前週金曜／毎週金曜にミーティングを行ないます。ご利用者が少なく、業績が伸び悩む拠点を「重点支援拠点」として決定。約2週間の間、ご利用者を増やすための営業・渉外を行ない業績アップを目指します。 ◎支援拠点の選定は拠点長などの先輩スタッフが担当。経験の少ない方・経験ゼロの方には営業マナーや話し方、営業先の特徴などをお伝えします！ ▼月曜以降＜1＞／週2～3日は、重点支援拠点の対応を行ないます。病院・クリニック・有料老人ホームは事前にアポイントを取り、ケアプランを作成する居宅介護支援事業所には新規営業を行ないます。 ◎事前に営業ポイントを踏まえた行動計画を立てるため、新規営業でお話を伺える割合は比較的高く、およそ5～6割ほどです。 ▼月曜以降＜2＞／週1～2日は、拠点間の支援業務となります。拠点やスタッフの状況を把握して、拠点メンバーが不足しているなら本社採用担当に対応を依頼するなど、潤滑油として各拠点がポジティブに動けるよう改善を図っていきます。 ▼金曜／定例ミーティングのほか、重点支援の進捗報告やレポートも行ないます。 ※上記以外にも、拠点間をつなぐ調整役として、各拠点の拠点長・スタッフと本社間の連携および調整役もお願いします。 ≪経験豊富な3人のメンバーがあなたをサポート！≫ ■小山／病院勤務の理学療法士を経てガイアに入社後、現場勤務を経て各拠点の責任者を歴任。専門職の知見を活かして、医療専門職の採用・教育も行なっている。営業先のケアマネジャーのニーズに合わせた営業企画や、提案資料のエビデンスチェックなど、専門職としての知識を活かしたアドバイスを送ります。 ■小西／新卒時に就職した企業をはじめ、様々な介護職を経験。ガイアでは営業担当と地域連携室の室長を務める。前職をはじめ営業経験が豊富なため、経験の少ないあなたには、営業時のマナーや話し方、そして相手の反応の見方など、数々の知見をお伝えします。 ■木村／デイサービスの生活相談員や管理者を7年、住宅型有料老人ホームの立ち上げ、訪問診療のコーディネートなど、医療・介護で様々な業務を経験。ワークライフバランスを整えたいという思いも相まってガイアに転職を決め、約半年前に入社。医療福祉に関わる制度や運営経験が強み。 ≪営業経験は必要ありません！≫ ■業種・職種ともに経験は不要です！ ■介護・福祉関係の経験者は、早くからご活躍いただけます。 チームワークを大切にして、素直で明るく行動できる方なら、大きく成長して活躍できる環境です。3人のメンバーが、あなたをしっかりとサポートして参ります！ 少しでも気になった方は、ぜひエントリーください！