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TVCM放映中!会員数290万の自社サービスを支えるWEBエンジニア募集!

Web エンジニア
Mid-career

on 2019-09-24

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Naoki Yoshimura

1990年、大阪の北のはしっこ生まれ。趣味は野球、ボルダリング、読書。 少年野球時代から、チームでなにかをやることが好き。性格はビビり。 新卒で大手プラントエンジニアリング会社に入社し、4年間人事を経験。 入社2年目を中東・カタールのプラント建設現場で過ごす。はじめはパキスタン人ワーカーを怒鳴りちらして仕事を進めようとするも、逆に怒鳴りつけられて険悪に。アプローチを変えて友達になったところ、仕事もうまくいった経験から「命令ではなく、心でひとを動かす」ことを大切にしている。 「仕事も飲み会も同じくらい面白い会社をつくりたい!」という夢を叶えるためにオズビジョンに入社。 子どものようになにかに夢中になれる方、お待ちしております!

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1990年、大阪の北のはしっこ生まれ。趣味は野球、ボルダリング、読書。 少年野球時代から、チームでなにかをやることが好き。性格はビビり。 新卒で大手プラントエンジニアリング会社に入社し、4年間人事を経験。 入社2年目を中東・カタールのプラント建設現場で過ごす。はじめはパキスタン人ワーカーを怒鳴りちらして仕事を進めようとするも、逆に怒鳴りつけられて険悪に。アプローチを変えて友達になったところ、仕事もうまくいった経験から「命令ではなく、心でひとを動かす」ことを大切にしている。 「仕事も飲み会も同じくらい面白い会社をつくりたい!」という夢を叶えるためにオズビジョンに入社。 子どものようになにか...

What we do

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 <中核事業> ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 <リユース事業> 買取アプリ「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。 <新規事業> ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上2つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
ポイントで特別を日常に。
使わなくなったモノをまとめて送るだけで手軽にキャッシュ化できる『モノチャージ』
取り組みを支える環境として、世界中に拠点を持つコワーキングスペース、《WeWork神田錦町》に拠点を置いています。
年2回のユーザー交流イベントの様子。ユーザーからエネルギーをいただき、さらなるファンの創造につなげます。
Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。
ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

What we do

ポイントで特別を日常に。

使わなくなったモノをまとめて送るだけで手軽にキャッシュ化できる『モノチャージ』

私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 <中核事業> ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 <リユース事業> 買取アプリ「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775%と急成長しています。 <新規事業> ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア(インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等)』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上2つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。

Why we do

Be a big fan。好きだから、楽しいから、仕事に打ち込める。

ファンの創造に向け、メンバーで本音を出し合うことをとても大切にしています。

【Be a big fan】 人が夢中になれるものを生み出そう。 単なるユーザーではなく、その人がファンになれるものを。 自分が夢中になれることをやろう。 単なる仕事ではなく、自分自身がファンになれることを。 誰もが夢中になる世界を創ろう。 オズビジョンは上のような言葉をブランドミッションとして掲げています。 「好きだから」という価値。「楽しいから」という価値。利益や利便性を超えた熱量や感情による価値はもっとも美しい。お客さまも社員も関係者の方々もそのご家族も。私たちはファンであふれる世界を創ります。

How we do

取り組みを支える環境として、世界中に拠点を持つコワーキングスペース、《WeWork神田錦町》に拠点を置いています。

年2回のユーザー交流イベントの様子。ユーザーからエネルギーをいただき、さらなるファンの創造につなげます。

【オズビジョンならではの取り組み】 ■経営指標にNPSを採用 ・NPS(Net Promoter Score)という、ユーザーの内推奨者の割合と批判者の割合の対比から導く指標を経営の最重要指標に設定しています。 ■ユーザー交流イベント ・定期的に20~100名前後で、弊社サービスのユーザー様をお招きし、社員が直接お会いしコミュニケーションする会を開催しています。 ※新型コロナウイルス感染拡大の影響で現在は中止しております。 その他、弊社企業サイトやWantedlyのストーリーでも弊社の社風や取り組みについてご紹介しています。ぜひご覧ください。 https://www.oz-vision.co.jp/ https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/feed

As a new team member

弊社の中核事業であり、会員数290万人を誇る「ハピタス」。 ※放映中のTVCMはこちら! https://hapitas.jp/register その機能追加や不具合改修、性能改善を担う施策開発チームで、今後の会員数増加やサービスのリニューアルPJを一緒に支えていただけるWEBエンジニアの方を募集します! 【主な業務内容】 ・ハピタスの機能追加や不具合改修、性能改善等の施策  >設計、開発、テスト、リリース作業  >マーケティングなど他チームの企画者と話し合い要件を固め、成果物のデモを作成し、フィードバックを受ける  >タスクの進捗管理 ・ハピタスの開発チーム全体の目標(OKRという仕組みを導入しています)に沿った改善タスクの企画・実行。例えば今年度は以下のような取り組みを行いました。   >開発プロセスの改善  >トラブル防止策の考案と実施  >見積もりと実績のズレの計測、改善策の考案と実施 【必須の経験・スキル】 ・LAMP 環境でのWEBアプリケーション開発実務経験(目安3年以上)  >開発・レビュー・テスト・リリース のそれぞれの経験があること 【必須ではないが、あるとより活躍いただける経験・スキル】 ・Reactを使ったスマホアプリの開発経験 ・HTML,CSS,JavaScriptなどのフロントエンドの知識・経験 ・PHP以外のサーバサイド言語の知識・経験 ・セキュリティに関する知識 【こんなところが魅力です!】 ・歴史ある大型サービスのため、取り組める課題がたくさんあります。開発を極めていきたい、エンジニアとして腕を磨きたい方にはぴったりの環境です。 ・自社サービスの開発に関われるという点も魅力です。もちろん納期はありますが、自分たちでコントロールできる分、裁量も大きく、納得できるまで作り込むこともできます。役割として決められたこと以上のことを求められて苦労することもありますが、その分乗り越えた際の喜びも大きく、自身の成長にも繋がります。 ・職種を超えて仲が良い社風です。ハピタスというプロダクトに対して、全職種が一丸となり熱意を持ったチームで働くことから得られる喜びは格別です。 ・毎月ユーザーとの交流イベントを行うなど、実際に利用するユーザーの生の声を聞く機会が多くあります。 ※ユーザーイベントの様子:https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/168113 ・最後に、2020年春本格始動を目標にサービスのリニューアルPJも検討しています。これまでのご経験も活かしつつ、ひとつ、自分がこれをやったんだ!と胸を張れるような大きな成果を残したいという人にはうってつけのポジションです。 【環境】 コミュニケーション:Slack、Basecamp ファイルの共有:Google Drive アカウント管理:GSuite IDE:PhpStorm(必要に応じて会社からライセンス発行。使用しなくてもOK) バージョン管理:Git (GitHub) プロジェクト管理:Backlog (nulab) 言語:PHP5, PHP7, Javascript(ES6), HTML5, CSS3 フレームワーク:CodeIgniter 2系, Symfony 3, React v16, Zend Framework 1系, その他一部のみ別FWあり データベース:MySQL on RDS, MySQL Aurora, DynamoDB CIツール:GitHub + Scrutinizer, Jenkins + PhpUnit CDツール:Jenkins + Capistorano, 一部内製ツールによる scp あり, 一部 CodePipeline + CodeBuild + CodeDeploy インフラ環境:AWS, 一部 CloudFormation によるインフラのソースコード管理, 一部 ansible による構成管理 開発環境:VirtualBox + Vagrant ※エンジニアの働き方の紹介記事です https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/160817 1つでもピン!と来た方、ぜひカジュアルにお話ししてみませんか?お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンをクリックしてください!
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