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Mid-career
コーポレートガバナンス
on 2019-09-26 278 views

社会課題を解決するベンチャーのコーポレートガバナンス担当募集

株式会社キッズライン

株式会社キッズライン members View more

  • PwCあらた有限責任監査法人にて、東証一部上場企業をはじめとする財務諸表監査・内部統制監査等の業務に従事

    株式会社キッズラインに転職。
    経理・経営企画・内部監査・法務等を担当。

  • 数社で経理を経験後、株式会社キッズラインへ転職。
    現在、経理・総務・法務・営業事務・カスタマーサポートを担当。

  • 高校時代にインターハイと高校サッカー選手権全国大会に出場。
    高校卒業後、上京し大学に通うも特に何も行動に起こさずに時が経過していき、、

    そこで、これまで溜め込んだ情熱を仕事に全て捧げることを誓い、2018年3月に当時自分含めて4人だったメディアエンジンにjoin。
    (今思えばですが、マンションの一室でボードメンバーとド素人の僕一人という環境は、なかなか普通じゃ得られない経験をしていたと感じています。)

    2019年8月より株式会社キッズラインにjoin。
    中途をメインにエンジニアや新卒まで、全てのポジションの採用を行う。

What we do

  • 1時間1000円〜24時間予約可能な育児支援サービス
  • 様々なシーンで利用されています

私たち株式会社キッズライン(https://kidsline.me/)は、1時間1000円〜即日予約手配も可能な、オンライン育児支援マッチングサービスを提供しています。 分かりやすく言うと、Uberのベビーシッター版、家事代行版のようなサービスです。

2015年のサービス開始以降、 IVSLaunchPadで優勝したり(そのとき感動を呼んだ優勝動画はこちらhttps://vimeo.com/132780159)数多くのテレビや雑誌などから取材を受け、おかげさまで口コミだけでサービスが拡大してきました。

これからますます増えるあらゆる育児ニーズに対応すべく、成長スピードをあげ、今世の中にない社会インフラを創り、日本を進化させていきます。

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【3つの観点からみるキッズライン】

■社会問題からみるキッズライン
みなさんもご存知のように、日本は保育園に預けることも難しく、待機児童は増える一方。
また、保育園に預けたとしても病児はママが呼び出される。
同居率が8%しかない現代、働きながら、子どもを産み育てることはとても難しいのが現状です。
私たちは、このような社会を変えるべく、インターネットで育児を助けてほしい人と、育児が出来る人を繋ぐインフラサービスを提供しています。

■マーケットからみるキッズライン
既存のベビーシッターサービスや家事代行サービスは、利用料のみならず、入会金や年会費も非常に高い。また、派遣型のシステムのため、営業時間内に電話をして事情を説明したり、 当日来るサポーターさんも今まで会ったことのない人になったりと、 コスト面ばかりではなく、利用のしやすさでもハードルがありました。

そこで私たちは、初期費用はかからず、1時間1000円〜というリーズナブルな値段で、 弊社の研修を受け、様々なテストに合格されたサポーターさんを、 写真・レビュー・地域・スケジュール等から検索し、自分の好みの人に、すぐに依頼できるような仕組みを提供しています。

■ユーザーからみるキッズライン
使いやすさを徹底的に追及し、WEBのみならず、UIにもこだわっているため、24時間いつでもどこからでも数分でシッターを手配でき、大変便利で、使いやすいとお客様から嬉しい声を頂いています。
また、登録するサポーターさんも、保育士や幼稚園教諭等、育児に関する資格を持った方から、有名大学の学生まで、さまざまな才能を持った人たちが、自分の好きな時給とスケジュールで登録できるため、「働きやすい」という面でも高い評価を得ています。

Why we do

  • MTG風景
  • ミーティングスペース兼カフェスペース

社会問題として、連日取り上げられる待機児童・少子化問題。
一方で、Uber・AirbnbなどCtoC型のシェアリングエコノミーが注目されています。

私たちはこの社会問題をテクノロジーで解決したいと考え、まずは『ベビーシッターマッチングサービス』を提供しはじめました。
ユーザーの方の口コミや、また、行政や政府の後押しもあり、徐々にサービスが拡大し、現在は日本全国にサービスを展開しています。

これからますます増える育児ニーズに対応し、このサービスを社会インフラにしていくこと、そしてさらに幅広く育児支援サービスを展開していくこと。それにより、待機児童問題の解消のみならず、子育てに選択肢が増え、もっともっと子供を産み育てやすい社会を創りたいと考えています。

How we do

  • MTG風景
  • 社内で勉強会をしたりも

キッズラインはCEOの経沢を筆頭に様々なバックボーンを備え、プロフェッショナルなメンバーが揃っています。
・エンジニア
・WEBデザイナー
・サポーター企画
・CS(カスタマーサポート)
・マーケティング
・法人営業
・新規事業(家事代行サービス)
・コーポレート
・社長秘書

20代中盤〜40代前半のメンバー構成です。
元サーバエンジニア、元ゲームプログラマ、元PMO、元ウェブマーケター、元編集長、元広報、元コンサルなど、個性豊かなプロフェッショナルが集まっています。

一緒に世の中にないサービスを創り上げていきたい!という方はぜひ、エントリーください!

As a new team member

この度体制強化のため、コーポレートガバナンス全般をおまかせできる方を募集します!

- 業務内容
1) コーポレートガバナンス業務
・取締役会の運営
・株主総会の運営
・コーポレートガバナンス維持強化するための制度設計をその運用
2) ビジネス法務
・各種取引に関わるリーガルリスクの検討、設計
・契約書の策定
3) コンプライアンス関連業務
・企業のコンプライアンス体制を維持強化するための制度設計とその運用

- 求める人物像
・キッズラインのビジネスやビジョンへ共感してくださる方
・責任感が高くかつチーム思考で仕事を進められる方

- 必要な経験やスキル
・コーポレートガバナンス業務に関わる3年以上の実務経験
・利害関係者を調整するコミュニケーション能力

- こんな経験がある方はぜひご応募ください!
・リーガルリスクの検討、契約書の策定業務の実務経験
・コンプライアンス関連業務の実務経験

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Company info
株式会社キッズライン
  • Founded on 2014/07
  • 56 members
  • 東京都港区六本木5−2−3 マガジンハウス六本木ビル7F
  • 社会課題を解決するベンチャーのコーポレートガバナンス担当募集
    株式会社キッズライン