【Lincとは】 Lincはインバウンド・タレント（来日外国人材）を留学からキャリアまで一気通貫でサポートし、日本で学ぶ、働く機会と喜びを提供することで、より多様性と包容力溢れる社会を目指す集団です。 TechCrunch / eラーニングのLincが1億円調達 http://bit.ly/linc-techcrunch-0728 日経新聞／外国人起業家特集 http://bit.ly/linc-nikkei-0728 日経新聞／外国人材支援のLinc、オンライン学習教材を拡充https://www.nikkei.com/article/DGXMZO58522900X20C20A4XY0000/ 朝日新聞のCEO仲に対するインタビュー／http://www.asahi.com/dialog/articles/13478724 【ミッション】 『外国人材と日本人』という心の壁をなくし、『日本でよかった』と誰もが思える、そのような区別を意識すらしなくなる、そのような日常を私たちは目指しています。 【バリュー】 果敢に挑戦する（Challenge） ユーザーの理想を超える（User First） 今やる、すぐやる、自分がやる（Self-motivated） 圧倒的な目的意識 (Goal Driven) 閃きとファクトの共存 (Creativity and Fact-based) 良知を致す (Goodwill) 多様性に対して包容力を (Inclusion)

多くの外国人材にとって、日本に来る大きなきっかけの一つが『留学』です。そのため、まずは外国人の日本への留学を最大限支援するために、外国人留学生の進学に特化したeラーニングサービス 『Linc Study』を提供して参りました。 そして、優秀層のインバウンド・タレントの「働く」サポートすべく、企業とのマッチングサービスである『Linc Career』サービスの提供を直近よりスタートさせました。 https://www.linc-info.com/service/ 私たちの目指す社会を実現し、日本を昨日よりほんの少しずつ良くしていく。そのための仮説検証と改善を日々繰り返しています。 Lincは現在まで2億円程資金調達しましたが、まだまだスタートアップのフェーズです。私たちの目指すミッションを実現するには、より多くの力が必要です。チャレンジ精神に溢れる皆さんのご応募をお待ちしています！

日本を豊かにすることと同時に、社員一人一人の生活や人生設計も豊かにするべく、社内勉強会や各種福利厚生、チームビルディングについても本気で取り組んでいます。 【インターン生も多数在籍】 ・約15名の優秀なインターン生が働いております！ 【グローバルな活躍に貢献】 ・日本で就労するためのVISA取得を全面的にサポートします。 【社外の勉強会・セミナーへの参加歓迎】 ・学習意欲が高いメンバーをフルサポートします。社外の勉強会も、参加費用を会社で負担しています。 【副業お気軽に】 個人でのサイト運営、OSS活動、書籍執筆を推奨します。

外国人が「日本にきて良かった」と思える社会を作る。 そのための第一歩として、私たちはeラーニングサービス『LincStudy』 http://52japan.com 及びインバウンドタレントと企業をマッチングさせるLinc Careerのサービスを運営しています。 急成長スタートアップでチャレンジすることを楽しみながら、会社と一緒に大きく成長したい方を募集しています！ まだ正社員15名のベンチャーです。 全員がかちっと業務範囲・職種を定めて働いているわけではありません。 状況を見つつ、会社の成長に向けて自ら問題を見つけ出し、様々な業務をやっていただける方も大歓迎です。 また、経営陣からは経営視点でフィードバックを受けつつ、スキルを向上することができます。 成長意欲が高い方・自分がコアメンバーとして事業を進めていきたいと考えている方には最高の環境です。 【業務内容】 インバウンドタレントの「働く」をサポートするLinc Career事業のグロースを推進する事業責任者の方を募集しています。 将来的には、情報の非対称性を解消するWEBサービスや、インバウンドタレントの可能性を再定義するような、情報技術を活用した多角的な事業の立ち上げにも携わって頂きます。 ・事業責任者としてLincのサービスを設計から運用まで実際落とし込み、戦略的にグロースさせる ・新規事業の立ち上げ経験 ・ベンチャー企業に興味がある ・営業やマーケティングなど幅広くビジネススキルを活かしたい 【必須条件】 ・Lincのビジョン、ミッション、価値観に対する共感 ・事業責任者・営業・マーケティング実務を経験している方、又は興味がある方 ・3年以上の社会人経験 【歓迎条件】 ・IT企業での就業経験 ・ミッションやバリューを社内に浸透させるための企画・運用、改善の経験 ・働きやすいオフィスづくりやコミュニケーション施策の企画、運用、改善の経験 ・会社規模に応じた人事制度の企画、運用、改善の経験 ・新しい物事に対して積極的な興味関心を持ち、継続的に学習していること ・留学または海外での就業経験 ・ゴールドリブンで考え、ソリューション仮説を出せる力 ・ゴール達成のため、自発的に動き、皆を巻き込んで行動できる力 【求める人物像】 ・仕事に主体的にチャレンジできる方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・成長意欲が強い方（＝自ら学び、成長できる方） ・０から新しい仕組みを作ることに面白さを感じられる方 ・既存の枠にとらわれず、新たな発想でビジネスを作っていける方 少しでも気になる方はぜひ一度、新しいオフィスへ遊びに来て下さい！ お会い出来るのを楽しみにしてます！