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Internship
インターンシップ
on 2019-09-12 145 views

宿泊業界を代表するクラウドサービス運営企業にてインターンシップを募集

株式会社SQUEEZE

株式会社SQUEEZE members View more

  • 東海大学政治経済学部卒業後、ゴールドマンサックス証券シンガポール支社に勤務。その後、トリップアドバイザー株式会社シンガポール支社にてディスプレイ広告の運用を担当。2014年9月、株式会社SQUEEZEを創業し代表取締役CEOに就任。

  • 複数のスタートアップ、ベンチャー企業にて新規サービス開発やマネジメントを経験。2015年10月よりCTOに就任。コミュニティ活動として、PyCon JP 2015副座長、「Pythonもくもく会」の主催。

  • 2018年8月より株式会社SQUEEZEにて人事を担当。大学卒業後は株式会社星野リゾート・マネジメントにて、静岡→神奈川と旅館にて勤務(旅館業の仕事全般を経験)、その後グループ全体の人事部門に異動、採用と育成を担当。2016年4月~大手町の新規旅館立ち上げにて再び現場に戻り、勤務。宿泊業界の課題解決と、ヒトの柔軟な働き方の可能性を探るべくスタートアップへ転職し、奮闘中。

What we do

  • もともとディスコスペースだったビルの空きフロアを「泊まれるシアターパーク」としてリニューアルした 「Theatel札幌」
  • 自社運営ホテルでのドッグフーディングを重ねて、開発を進めている宿泊運営SaaS 「suitebook」

株式会社SQUEEZEは、「価値の詰まった社会を創る」という企業ミッションを掲げ、ホテルなどの宿泊事業者向けクラウドソーシングサービスを2014年にローンチ。その後、自社開発のクラウド宿泊運営システムである「suitebook」の提供を開始。

ソリューション事業として「suitebook」に加え、クラウドコンシェルジュの提供、ホテル事業のDXコンサルティングと顧客が必要とするあらゆるサービスをワンストップで提供できる体制を構築しています。

SQUEEZEの強みはクラウド運営サービスをクライアントに提供するだけでなく、「Minn」「Theatel」というブランドで自社施設を運営して、ドッグフーディング(自社実践)により日々サービスの質を向上しています。

■ ソリューション事業

ホテル経営の課題は、「アナログなオペレーション」「固定化・属人化」「高額なシステム導入・維持費用」などです。SQUEEZEでは、ホテル運営のオペレーションをデジタル化、クラウド化することで、経営課題を解決します。

具体的なソリューションは以下の3つです。

・クラウド宿泊システム「suitebook」の提供
・クラウドコンシェルジュサービスによるフロント業務の無人化・省人化
・外部のコンサルティングチームとしてDXを推進する「DXアシスト」

suitebook: https://suitebook.io/

■ スマートホテル事業

自社のSaaSである「suitebook」のメインユーザーとなりながら、大阪で「Minn」という最初のサービスアパートメントを開業し好評頂き、2018年9月には羽田に「Theatel Haneda」をオープン。

その他では、「Minn十三」「Minn北梅田」「Minn蒲田」「Minn上野」「Minn軽井沢」「Theatel札幌すすきの」を展開中。50室以下のホテルにターゲットを絞り、スマートなオペレーションで空間・時間を活用できるホテル運営を目指しています。

Minn: https://minn.asia/
Theatel: https://theatel.asia/

Why we do

  • 東京・表参道にあるオフィスです!
  • IoTを活用した宿泊特化型ファミリー向けホテル「Minn」

私たちは、「価値の詰まった社会を創る」というミッションのもと、「空き家問題解消による地域活性化」と「人材再発掘・活用による働き方改革」に取り組んでいます。

戦後から増え続けた新築住宅の供給と少子高齢化による世帯数減少を受けて、我が国の「住宅余剰」は社会的な課題となっています。一方で消費者のニーズや生活習慣は変化し、今ではテクノロジーの発展により空き家や空きスペースを「宿泊」「短期賃貸」「時間貸し」等と多様な方法で有効利用できるようになりました。

また、時代の変化を捉え、空き家や空きスペースを有効利用することで付加価値を生み出そうとすると直面するのが「労働人口不足」というもう一つの社会的な課題です。こうした人材不足を解消するためには、地域の人々がより柔軟に安心して働くことが出来るプラットフォーム創り、多様な働き方を受け入れていくことが必要であると考えています。

社名の「SQUEEZE」という言葉には「~を詰め込む」という意味があり、これには、世の中にある住宅余剰や人々の空き時間という遊休資産を有効活用する仕組みを創り、あらゆる「空間・時間」に価値を詰めていきたいという思いを込めています。

How we do

  • 代表 舘林真一
  • 共に宿泊業界をアップデートしていく仲間を探しています!

SQUEEZEでは、ミッション、ビション、5つのコアバリューを定め、激しく変化する事業環境の中でチームとして乗り越えていくための指針としています。社員ひとりひとりが、自分の得意分野を活かして、より価値の高いものを提供していく、そんな想いを胸に日々仕事を行っています。

■ ミッション
 「価値の詰まった社会を創る」

■ ビジョン
 「空間と時間の可能性を広げるプラットフォームになる」

■ コアバリュー
 ・Keep On Changing
  - 現状維持を常に疑い、改善に向けて行動する
  - リスクを恐れず、常にチャレンジし続ける
  - 変化に反応し、指針を変更する勇気を持つ

 ・Lead The Way
  - 環境や条件を言い訳にせず、問題解決の姿勢をもつ
  - 最後まで課題に向き合い、徹底的に考え抜く
  - 自身の行動に説明責任を果たし、自由であり続ける

 ・Speed Wins
  - スピードは価値、より早く行動を起こし、結果から学ぶ
  - スピードのために、意思決定・業務に関わる一切のムダを排除する
  - 人の指示を待たず、自ら周りを巻き込んでいく

 ・Thanks & Respects
  - チームを信頼し、感謝の心を忘れない
  - フェアでオープンなコミュニケーションを徹底する
  - 「私 (I)」ではなく「私たち (We)」の心で物事に取り組む

 ・With Our Community
  - 会社が関わる全てのコミュニティに愛されるサービスを提供する
  - コミュニティの声に耳を傾け、観察し、学び、ともに成長する
  - 価値観、人種、宗教、性別、性的指向の違いを認め合い、互いに尊重する

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今後成長していく業界で、アイデアをどんどん出して、事業拡大に挑戦しませんか? 私たちの考えるミッション、ビジョンに共感してもらえる方、大歓迎です!

採用資料を公開しています! ぜひご覧ください!
https://speakerdeck.com/shin1/we-are-hiring

As a new team member

【SQUEEZE海外事業立ち上げを経験!】
インターンシップとして、東南アジア諸国での成長著しいカンボジアにおいて、新規事業立ち上げに関わっていただきます。オフィスの立ち上げ、実務業務、マネジメントなど、事業立ち上げに関する一連の業務を、幅広く経験していただけるポジションです!

長期インターン期間のなかで、現地スタッフと共に試行錯誤し、結果を得ることで、グローバルリーダーシップをとれる人材に成長して頂きたいと考えております。

<具体的な業務>
現地でのシステム研修、業務研修、業務管理、事業運営
現地スタッフとの関係構築、マネジメント、モチベーション向上
オペレーションの継続的な改善

研修後半では、事業をさらに拡大するための改善提案、新規サービス企画立案、なども行って頂きます。

【場所】
カンボジア、プノンペン市内

【募集人数】
2名

【対象】
●カンボジアへ半年〜1年間滞在できる方
・将来的に海外で活躍できるグローバルリーダーを目指している方
・正社員と同等の裁量を求められる環境に身を置きたい方
・日常に支障がないレベル(TOEIC 700点以上)の英語力
●現状維持を常に疑い、環境や条件を言い訳にせず、改善に向けて行動できる方
●主体的に行動し、自ら周りを巻き込んでいくポテンシャルを持つ方

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Company info
株式会社SQUEEZE
  • Founded on 2014/09
  • 30 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
  • 宿泊業界を代表するクラウドサービス運営企業にてインターンシップを募集
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