来月から16期！キャリアの到達点を経営に置き挑戦したい方WANTED！

株式会社アウスタ

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株式会社アウスタキャリアサポート事業部部長兼キャリアコーディネーター。
自身の挫折経験と失敗経験を基に、今後に悩む若者のキャリアプランを一緒に作っている。【若者】と【企業】の橋渡し役として、埼玉を中心に20代が輝く社会をつくるために日々奔走中。
趣味はフットサル。ポーカー(テキサスホールデム)を猛特訓中。ポーカー部つくりたい。
1981年愛知県出身。
2006年に上京、株式会社アウスタ創業期に参画。
2008年＜若者就業支援事業部＞を開設、部長に就任。その後＜若者営業実戦塾＞事業部長を経て、2013年に執行役員就任。
2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。
大学では英語教育を専攻したものの、教員の道には進まず地方銀行へ入行。
2年半勤務ののち、ご縁のあった人材ベンチャーへ転職。

20代に特化した人材事業において、
・人材マーケティング
・キャリアカウンセリング
・教育セミナー運営
・若者バスケコミュニティ運営
・人材派遣管理業務
を経験し、30歳手前でライティングの嗜好を見込まれ広報専任者へ。

これまで80人以上の若者の取材ライティングを行うほか、
北海道における地方創生事業の取り組みを現地新聞社へ取材いただく。

また採用広報担当として1年半で11名の採用に成功。
やる気のある20代採用に意欲を燃やし、
...

What we do

様々なバックグラウンドを持ったメンバーが、『20代が輝く社会を作る』を理念実現に向けて日々業務に当たっています。
本社大宮オフィスのエントランス。人材開発領域のアウスタ以外にもITコンサルティング事業のモデリング㈱、2018年にM&Aしたシステム開発/SES事業の㈱ブレーンで20代のための企業グループを形成しています。

＜20代人材開発事業＞
2005年の創業以来、20代に特化して事業を進めてきた第17期目の人材開発企業です。
現在は本社埼玉県さいたま市、東京都、愛知県、新潟県、北海道に拠点を置き事業展開をしております。
創業当初は「20代」「若者」というキーワードを全面に押し出した企業はほぼ皆無。
今現在も”先駆者”としての自覚を持ち、これまで5,000人以上の若者の具体的なキャリア、人生、独立起業のサポートに取り組んでおります。
2009年に引き起ったリーマンショックの際には仕事に就けない若者の就業支援に邁進をし、埼玉県より『埼玉ヤングキャリアサポーター』の認定をいただきました。

2021年私たちは「若者のサポート」から「若者のゼロイチ創造環境構築」に舵を切っています。
20代起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOを始めとした会社全体として20代人材開発を通じて社会に貢献します。

■事業内容
20代人材派遣事業　　　　　(派) 11-300403　　　　
20代正社員紹介事業　　　　11-ユ-300222　　
デジタルクリエイティブ事業　
20代未経験IT人材育成事業
20代上京支援事業　　　　　LivingTOKYO
20代起業家事業家育成事業　MoveupTOKYO　

Why we do

20代に「ゼロイチ」の考えを伝える”ゼロイチトップライブ”講演活動を行っています。全国でやる気に満ちた20代の若者に多く参加いただいています。
20代起業家事業家育成プログラム『MoveupTOKYO』に参加しているメンバーたち。夢を追っていける環境はあります。大事なのは”自分からアクションを起こすこと”です。

【当時22歳の若者の想いからスタートした】
2005年春に大学卒業目前の22歳の若者が、当時都内にあった現代表玉貫が経営していた会社に飛び込み営業をしてきた。
その若者は「人材サービス事業を生涯の仕事にしたい」という想いを持ちながら、毎日新規開拓営業で自分を磨き、「実力があれば起業、なければ就職」という人生の選択を自分に課していた。
その心意気に感銘を受けた現代表玉貫は、彼にある一つの提案をした。
”君の夢が本物なら資金を調達するのを手伝ってあげよう。そのかわり世の中のためになる事業に限るのが一番の条件だ”
彼はこの提案の翌日には就職内定先に断りの謝罪を入れ、現代表玉貫をはじめとした株主からの出資を受け、起業家としての一歩を踏み出した。
ーーー

弊社は今一度原点に立ち返っております。
”20代の志・夢実現を支援する”
この一点に注力して、事業運営をしてまいります。

How we do

人生は楽しむためにあるものということを、会社でも忘れないようにオンライン・オフラインのイベントに力をいれています。
2020年7月7日には「株式会社アウスタ15周年パーティー」を行いました。次の目標はもちろん20周年です！

【行動指針】アウスタ七ヶ条
一、若者がチャレンジできる事業を創造する
ニ、常に世のため若者のためを考え、誠心誠意仕事をする
三、比較・見栄・嫉妬・傲慢を排除し、感謝・謙虚さを心掛ける
四、同士を自分のことのように応援できる利他の精神を実践する
五、他人を批判するより、自らがチャレンジャー・手本であり続ける
六、若者に希望を照らすのは己の自己変革に他ならない
七、理念に仲間は集まり、実践で会社は世の公器になる
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若者を変える、社会を変える、日本を変える、その前に自分を変革する。
社会の変化に対応するのではなく、先を読んで行動し、カルチャーを創っていきましょう。
目的は一つ、やり方は柔軟に。

■募集ポジション
・起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYOプロジェクト社員
・本社キャリアコーディネーター候補（一都三県）
・地方拠点運営社員（愛知県名古屋市、新潟県新潟市、北海道札幌市）
・一般職（クライアント先出向、セールスプロモーション業務）
・デジタルクリエイティブ事業部メンバー（IT/WEBエンジニア、プログラマー、クリエイター）
・未経験エンジニア志望者