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石の上にも3年もいなくていい。新たなスタートを切る第二新卒エンジニア募集!

Web Engineer
Mid-career

on 2019-09-10

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石の上にも3年もいなくていい。新たなスタートを切る第二新卒エンジニア募集!

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森 健太郎

MlolM専門学校卒業後、WEB制作会社でWデザイナーとして宿泊施設様のHP運用業務に携わり、宿泊施設の集客数を伸ばす為に最新on lol の情報を掲載しクライアントの要求に沿ったof L更新業務を行いました。 お客様のご要望をお聞きするところから、提案・制作まで業務を一貫して行い、特にお客l様のご要望にお応えするため、デザインや構築などによる不備がないようにチェック作業を十分に行い、依頼主の要望を的確に理解するということに努めてまいりました。Illl

鈴木逸斗

高校時代は工業高校の情報技術科に入学。コンピュータ科学基礎、コンピュータシステム開発、ネットワーク、データベース、セキュリティ、マルチメディア技術、プロマネ、経営・技術戦略マネジメント、等を学んでいました。そのほか授業以外でunity等の開発環境とVRを組み合わせて直感的なコンピュータ操作環境の開発を行っていました。 前職ではハードの分野に携わっていましたが、高校時代に学んでいたITの技術をもっと活用したい、知識・技術力を上げていきたいと思い転職を決意。現在は主にC#やJavaなどをベースとしたエンジニアとして業務に携わりつつ、自社内でフロントエンド・バックエンドかかわらず開発に取り組んでいます。

Tres Innovation株式会社's members

MlolM専門学校卒業後、WEB制作会社でWデザイナーとして宿泊施設様のHP運用業務に携わり、宿泊施設の集客数を伸ばす為に最新on lol の情報を掲載しクライアントの要求に沿ったof L更新業務を行いました。 お客様のご要望をお聞きするところから、提案・制作まで業務を一貫して行い、特にお客l様のご要望にお応えするため、デザインや構築などによる不備がないようにチェック作業を十分に行い、依頼主の要望を的確に理解するということに努めてまいりました。Illl

What we do

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業(https://niche-chi.com/) ◆EC事業   (http://biii.jp) ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! ☑今年度中に自社サービスをリリース予定です!
色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中
3年働いてから転職してきたメンバーの方がトレスでは珍しいです
ランチ時には炊き立てのご飯を食べられる制度があります!
メンバー主導で月1回勉強会を開催しています!(任意参加)

What we do

色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中

3年働いてから転職してきたメンバーの方がトレスでは珍しいです

Tres Innovationは創立5期目に突入しました! 「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。 現在は、下記の事業を展開しています。 ◇メディア事業(https://niche-chi.com/) ◆EC事業   (http://biii.jp) ◇HR事業 ◆自社サービス開発事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。 手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、 Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています! ☑今年度中に自社サービスをリリース予定です!

How we do

ランチ時には炊き立てのご飯を食べられる制度があります!

メンバー主導で月1回勉強会を開催しています!(任意参加)

━━平均年齢は≪26.4歳≫!着実にキャリアアップ中! 下は20歳から上は39歳まで、比較的若いメンバーが多いです。 所属しているエンジニアはほとんどが業務系・組み込み系の出身者で、 社会人歴1~3年以内の第二新卒のエンジニアばかり。 ▼『社員データ』数字で見るトレスイノベーション!平均年齢、男女比など…  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/154401 みんな、トレスで社会人としてリスタート、 そしてWebエンジニアとしてのキャリアを新たにスタートし、 今ではゴリゴリ開発をやっているメンバーが多くいます! 自分が「なりたいエンジニア」になれるように 一緒にキャリアアップをしていきましょう! ━━副業OK。残業月平均15時間程度。プライベート重視の社風です! 「プライベートが充実していないと仕事なんて頑張れない!」 トレスでは仕事は人生におけるツールと考えています。 そのため、働き方やワークライフバランスなど、非常に配慮をしています。 ▼副業 実際に趣味と実益を兼ねて受託開発をしたり、 グラフィック制作をやっているエンジニアやデザイナーがいます。 それ以外にも接客業が好きなメンバーは飲食店でアルバイトをしたり、 趣味の革細工を販売しているメンバーもいます! ▼残業 平均残業時間は20時間以下。 休日出勤もほぼありませんし、あったとしても必ず代休を取得しています。 平日の仕事終わりに遊びに行ったり、勉強をしたり、 思い思いの時間を自由に過ごしてください! ▼『社員データ』仕事100% 私事120%をモットーに掲げるベンチャー企業の【残業時間】を大公開!!  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/161765 ━━仲の良さがウリ!部活動や勉強会 手当を出している関係で、会社近辺に住んでいるメンバーがとても多いです。 仕事が終わってから会社で一緒に勉強をしたり、“部活動”と称して様々な活動をしています。 不定期開催ですが、土曜の午前中に「もくもく会」をやることも! ▼仕事も遊びも楽しみたい!社外部活動で第二の青春、はじめませんか?  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143188 ▼MTGルームをコワーキングスペースに!休日の朝を有意義に過ごす取り組み(第2回)  https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143155

As a new team member

「第二新卒」と言う言葉が浸透して久しくなりました。 それでも1つの企業で【3年働く】という価値観は世間に根深くあります。 ですが、トレスでは1つの会社に3年間所属して、転職をしてきたメンバーは少ないです。 Webエンジニアとしてキャリアをリスタートすべく、トレスに入社しています! 同じ企業で3年も働くことは当たり前ではなく、すごいことだと思いますが、 トレスでは「働いた期間」よりも「何をやってきたか」と「これから何をやりたいか」です。 しっかりと自身のキャリアを考え直して、その結果が「Webエンジニア」であれば、 トレスではそのリスタートを全力で応援します。 業務例 ①【前職】C#の(組み込み系の)開発業務(1年)  【現在】Javaを用いた(Web系の)開発~テスト工程 ②【前職】ECシステムの開発(1年)  【現在】Vue.jsでの(人材系)システム開発 ③【前職】Javaのテスター業務(半年)  【現職】マーケティング会社でのフロント実装(html,css,Js) 転職時期については相談可能です!(最大半年先までの入社が可能です) すぐの転職でない方も、お会いして一緒にキャリアを考えてみましょう!
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