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Mid-career
コンサルティング営業
on 2019-09-05 332 views

社会課題の解決とビジネスを両立する新たなビジネスモデル構築にチャレンジ!

株式会社すららネット

株式会社すららネット members View more

  • 株式会社すららネット マーケティンググループ
    小さいころから音楽が好きで、中学以降はずっとドラムとパーカッションを嗜む。

    高校生時代に部員数200名を超える老舗大手の吹奏楽部に入部したものの、自分の今やりたいことや、やるべきことができず、とにかく「伝統を重んじる」ということが生活に耐えられなくなり、退部。この頃から大手企業・大組織は自分には合わず、小数組織・ベンチャー企業で働く方が向いているだろうなと自覚し始める。

    高校の部活生活の中で自分が感じた違和感の正体を確かめたくて、残りの高校生活のほとんど全てを、何となく答えがありそうな気がしてひたすら現代文や近代哲学の勉強に費やす。違和感...

  • 学生時代に四年間学習塾で勤務し、不登校や発達障がい等の事情をもつ生徒から、東大を目指す生徒まで、いろいろな生徒にひとりひとり、悩みながら向き合った経験をきっかけに教育に興味をもつ。たった一つの「できた」という経験から、人生を変えていく生徒に出会い、そんな機会をたくさん作ってあげたいと思うように。

    その後すららネットに新卒一期生で入社しe-learning学習教材の国語や社会中心に、企画、制作の全工程に関わったり、「21世紀型の新しい学び」の学習プログラムとして、子どもたちに社会課題を考えさせるワークショップ型イベントの企画運営をしたりしている。

    同時に兼職にて人事チームを立ち上げ、同...

  • すららネットのCFO。
    大学在学中に会計士試験に合格し、大手監査法人で主にIPOコンサル業務に従事。
    その後、創薬ベンチャーでコーポレート業務を経験し、アジアの子供たちのために学校を建てたい(教育の場を提供したい)という夢をかなえるためにすららネットに参画。
    教育(人に教えること)に興味があり。学生時代は小学生向けの塾講師を経験。社会人になってからも、新入社員や社会人向けのガバナンスや会計に関する講師を経験。

  • 教育×広報を軸に活動しています。英語コミュニケーションテスト実施団体における学校営業、販売促進、広報、オンライン英会話における学校営業、広報の経験があり、現職のすららネットでは学校営業を経て、広報・IR・人事を担当しています。
    EdTechという新しい教育のスタイルを通じ、これまで教育を受ける機会を十分に持てなかった子供たちが、自分に自信を持ち新しいことにチャレンジできるようになることに、ワクワクしています。

What we do

  • PCやタブレットを使って、一人一人が無学年式で自分の学習に取り組みます。
  • 海外(スリランカ、インドネシア、インド、フィリピン)でも「すらら」で学習しています。

株式会社すららネットは、「教育に変革を、子どもたちに生きる力を。」を企業理念としています。

小学校1年生から高校3年生までの国語、算数/数学、英語の学習を、先生役のアニメーションキャラクターと一緒に、一人一人の理解度に合わせて無学年式で進めることができるアダプティブなe-learning教材「すらら」を国内・海外で塾・学校を通じて、また直接個人向けに提供しています。

「すらら」により、さまざまな要因により学習機会に恵まれない子どもたちに対して光を届け、 教育格差による機会格差、所得格差といった課題を解決していくことを目指しています。

Why we do

  • 学校の反転授業でもすららが活用されています。
  • 個別指導塾の新しい形、「すらら」で一人一人が自分の学習を進めます。

一般的に、学力と経済力には正の相関があると言われています。

少なくとも日本において「裕福な家庭の優秀な生徒を良い学校に入れる」ための塾や教材は数えきれないほどあり、親の年収や学歴が高く、幼少期より適切な環境で教育を受け、学習習慣を育むことができる恵まれた生徒は、より「よい」学校に入る機会を得ることができる一方、経済的に恵まれず、学習習慣を確立する機会を得ることができない環境で育った生徒は、学校の授業についていくために補習塾に毎日通う必要があったとしても、高額な月謝を払うことができず、学力を高める機会がますます失われていきます。

このような問題点に対する解決策として、すららネットはeラーニング教材「すらら」と、「すらら」を活用した塾・学校運営のスキームを提供しています。

子どもたちにひとりひとりが「すらら」で自分に合った新しいスタイルの学習を体験することで「大人になっても役に立つ真の学力」と「努力をすれば結果が出るという自信」を身につけるチャンスを獲得することができるのです。

私たちはこれらを実現するために、新しい学びの形を、学校や塾、その他の教育機関と共に築いています。

How we do

  • 女性にとっても働きやすい環境を整えており、活躍する女性社員が多いのも特長。
  • アットホームな社風で、社内コミュニケーションも多く、和気あいあいとした雰囲気。

すららネットでは、1人の社員が様々な業務を手がける"マルチタスク"を実践しています。

例えば、学習塾の営業担当者は、新人のうちから集客のためのセミナー開催、フォローアップ、契約、そして導入後の支援まで一貫して携わります。さまざまな経験を積むことにより、キャリアアップを実現できることはもちろん、何より仕事の手応えがあって面白い、と社員は口をそろえます。

社風の特長はは「アットホーム」。個人の業績よりもチームワークなどの働きぶりを重視した人事制度が大きな要因です。人材育成においては、仕事の仕方の教育に力を入れています。例えば、「タスクブレイクダウン」という手法で仕事の進め方を共有しています。タスクを任されても、期日の前日になっていきなりやろうとすると、準備が間に合わない場合があります。そうならないために、あらかじめ何が必要でどう進めればいいかを細かく検討し、具体的な行動に繋げるというもの。これによって生産性が大幅にアップします。

すららネットでは、何よりも理念に共感し、世界に『すらら』を広めることに入れ込める仲間を求めています。

As a new team member

社会で求められる人財像が大きく変わってきています。Society 5.0の時代に活躍できる人財の育成に向け、文部科学省「新しい時代の初等中等教育の在り方」や経済産業省「未来の教室」など、新しい教育の枠組みが提言されています。大学入試改革や学習指導要領の改訂もその流れの一環です。

経済産業省からは「未来の教室」構築に向けた3つの柱の一つとして「学びの自立化・個別最適化」(一人ひとり違う認知特性や学習到達度等をもとに、学び方を選べる学びに)、またもう一つとして「新しい学習基盤づくり」(学習者中心、デジタル・ファースト、社会とシームレスな学校へ)が掲げられています。

すららネットの提供するアダプティブな対話式ICT教材「すらら」は、「新しい学習基盤」のもと、「学びの自立化・個別最適化」を実現する教材で、これからの学びのあり方を体現する最先端のEdTechコンテンツです。

教育へのICT導入が本格的に進む中、すららネットは、未来の教室を実現し、学びの自立化・個別最適化を学校の中で実現するコンサルティングセールスを募集します。

「すらら」でのお仕事はこんなかんじです。

①ICT×教育で社会に貢献する!という理念を体現できる
『学校ではずっと落ちこぼれだったが「すらら」のおかげで初めて勉強が分かった』『「すらら」で勉強したら成績が上がって、当初は不可能と言われていた学校に合格することができた』こういった声が、すららネットには日々寄せられます。子ども達の成長はもちろんのこと、それを見守る保護者の方々の感動や先生方の課題解決・成功に貢献することができるというのは、すららネットの営業職における大きな喜びです。

②商品開発との距離が非常に近い
すららネットではユーザーからの声を非常に大切にしており、マーケティンググループメンバーは現場で見聞きした要望や提案を、すぐに商品開発サイドに伝えます。そのため、営業職でありながら開発に対しても影響力を発揮することができ、またそのようして開発・改善されたものに対する喜びの声に触れることもできるのは、大きなやりがいです。

③自由な発想でソリューションを導き出す
お客様に成功していただくためには自由な発想で、スピード感を持ってソリューションを導き出すという姿勢を、すららネットでは大切にしています。また、マーケティンググループメンバーは営業だけではなく、導入校のフォローや勉強会の企画・実施、セミナー講師やイベント運営など、非常に幅広い業務に携わることができるのも大きな特徴です。そのため、多様な知識・経験やマルチタスクをマネジメントするスキルを最短で身につけることができます。様々なことに挑戦し、組織としても個人としても大きく成長していきたいと考える方にとっては、非常に多くのチャンスを秘めている環境だと言えます。

「すらら」で働くとこんなふうに成長できます。

【精鋭となるべく能力向上をサポート】
弊社では優秀な社員としてパフォーマンスを出すための「仕事の仕方」を非常に重視しています。更に、そのノウハウを研修マニュアルとして可視化し、学ぶことができる仕組みがあります。これは弊社だけでなく、どの会社に行ったとしても、必要となる力であることから、ご入社後はこの「仕事の仕方」について、定期的な研修を行います。

【自らチャレンジするための学びの場をサポート】
最新の知見・業界動向をキャッチして自らの活動へ積極的に取り入れていくことから業務上必要となる各種情報収集のためのセミナーや勉強会などへの参加も推奨しています。

自分の成長と子どもたちの成長を同時に体験していくことができる、社会貢献性が高く誇りの持てる仕事です。

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株式会社すららネット
  • Founded on 2008/08
  • 50 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都千代田区内神田1丁目13番1号 豊島屋ビル4階
  • 社会課題の解決とビジネスを両立する新たなビジネスモデル構築にチャレンジ!
    株式会社すららネット