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Mid-career
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on 2015-11-15 558 views

3年で誰にも負けない営業力を身に付けたい幹部候補生を募集!◆第二新卒歓迎◆

Ascent Business Consulting株式会社

Ascent Business Consulting株式会社 members View more

  • ■略歴
    2009/4-2010/03
     IBM Business Consulting Services
    2010/4-2012/6
     IBM Japan
    20126-現在
     Ascent Business Consulting

    ■IBM Business Consulting Services/IBM Japan
    主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。
     <プロジェクト例>
     ・金融機関/海外拠点リスク管理システムの東京集約プロジェクト構想策定/要件定義支援
     ・金融機関/新海外情...

  • Takaaki Kitamura
    代表取締役

  • Shinya Kobayashi
    Engineer/programmer

What we do

  • ▲BasisPointが提供するラジオ番組
  • ▲コワーキングスペース

私たちが考える”自由なはたらき方”とは、”個人の自立”と定義づけております。

”個人の自立”を支援すべく「はたらく場所の自由(スペースの提供)」「学びの自由(教育の提供)」「仕事選びの自由(案件の提供)」このキーワードを軸に事業の発展に努めております。

”個の自立”を実現するために一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。

具体的には・・・
・快適なワークスペースの提供
・学びになるイベントの開催
・アプリケーションを用いた仕事依頼や委託のプラットフォームの提供 など。

自分のアイデアを積極的に形にできる。そんな仕事の面白さがここにはあります。例えばつい先日、一人の社員のアイデアで BasisPoint のCMを制作しました。自分のアイデアを経営陣に直接提案できるのは、ベンチャー企業ではたらく醍醐味です。

『BasisPoint CM』
https://www.youtube.com/watch?v=-BIJSxLbz4o&amp;t=4s

(※企業YouTuberとしても活躍していただけます)

まだ走り出したばかりのため、これからも”個の自立”を軸としたコンテンツを提供していきます。

Why we do

  • ▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム
  • ▲Basis PointのHPの写真

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】
なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。
このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。

どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。
高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。
もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。

しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。
・出産や育児をしながら、もっと働きたい
・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい
という方も多くなっているはずです。

こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

  • ▲部内会議の様子
  • ▲沖縄社員旅行の写真

【誰がやっているか】
Ascent Business Consultingは外資系コンサル出身者が中心となり創業しました。
採用を本格的に始めた2014年度後半より約4年の間に、アクセンチュア・デロイトなどの外資系コンサルティングファーム出身者、起業経験者、大手Sierで部長だった方など優秀なメンバーが集まり、事業を企画・運営しています。
現在は従業員80名程度の小所帯ですが、これからどんどん大きくなる予定です。
なお社員の平均年齢は30代前半と非常に元気のある雰囲気です。

【何を大事にしているか】
新しいことに次々にチャレンジする環境ですので、事業を自分事とし、常に自分に変化を求めることを大切にしています。(行動指針は次のとおりです)
・目的にフォーカス
・圧倒的当事者意識
・スピード重視
・トライ&エラー
・時間は有限
・自責
・まず実行

【ABC独自の特典】
・社長が高IQ団体「MENSA」(メンサ)の会員であり、その個人的な繋がりから仕事でMENSA関連の方々と一緒に企画などを進めたりしています。
・コワーキングスペースの運営もしていますので、起業家、これから起業しようとしている方、異業種の方々との交流の機会は格段に多いです。

Description

弊社では、「コンサルティングサービス」並びに「コンサルタント」を売れる営業を募集しています。クライアントの新規開拓から人材の獲得、人材のフォローまで貴方にお任せいたします。スタートアップ企業にて、大手外資系コンサルティング会社出身の若手経営者に近い環境で、プロフェッショナル集団の一員、営業のリーダーとして活躍できるチャンス!営業センスをお持ちの方、営業力に自信がある方、人と話すのが好きな方・・・、ご応募お待ちしてます!是非、一緒に楽しく働きましょう。

【仕事内容】
・ コンサルティングサービスに係る新規顧客開拓中心のソリューション営業
・ コンサルタント及びエンジニア人材紹介ビジネスに係るコンサルティング営業

【具体的な業務内容】
潜在顧客を洗い出し、連絡を取り、弊社のサービスを紹介して頂きます。見込み顧客へ現状の課題を含めヒアリングを実施し、ソリューションを検討の上、提案して頂きます。昨今は、プロジェクトでの人手不足やスキル不足による課題に対して、良い人材が欲しいというニーズが大きくなってきており、良い人材を獲得する為に、弊社が運営をしているフリーランス登録サイト等からの応募者を面接しております。案件と人材のマッチングを実施し、見込み顧客との交渉を重ね、契約獲得までお任せいたします。

【やりがい】
少数精鋭のコンサルティング会社の営業部隊として、プロフェッショナルに働けます。社長直結の部隊になりますので、アイデアを形にしやすく、スピード感を持って仕事に取り組めます。裁量が大きく、成長できる環境です。

【歓迎要件】
当社のサービスを提案して契約獲得へと導いていただきますので、コミュニケーション能力と提案思考力が不可欠です。今までにコンサルティング会社、SI・IT業界、人材業界或いは不動産業界にて営業職の経験のある方なら即戦力として活躍していただけます。

【応募資格】
 募集資格
  ・ 3年~10年程度の社会人経験
  ・ コンサルティング会社、SI・IT業界、人材業界或いは不動産業界での3年以上の営業経験
 求める人物像
  ・ 論理的思考力をお持ちの方
  ・ 自発的に考え、行動できる方 
  ・ コミュニケーション能力が高い方 
  ・ リーダーシップを発揮できる方
  ・ チャレンジ精神をお持ちの方
  ・ 起業家・ベンチャー精神をお持ちの方

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Company info
Ascent Business Consulting株式会社
  • Founded on 2012/06
  • 80 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都港区
  • 3年で誰にも負けない営業力を身に付けたい幹部候補生を募集!◆第二新卒歓迎◆
    Ascent Business Consulting株式会社