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Internship
未経験OK/長期インターン
on 2019-09-05 277 views

0からデジタルマーケティングに挑戦し、圧倒的に成長したい学生Wanted!

株式会社ホワイトプラス

株式会社ホワイトプラス members View more

  • ホワイトプラスにて、ネット宅配クリーニング「リネット」の新規顧客獲得のマーケティング責任者をしています。具体的な業務としては、TVCM・SEO・リスティング・アフィリエイト・Display・Youtube・アライアンス・LPO・オファー開発など手広く担当しています。

    今は「ネット宅配クリーニングといえばリネット」とユーザーのみなさまの第一想起を取れるように、マーケティングに積極的な投資をするフェーズにいるので、エキサイティングです。またプロモーションだけでなくプロダクト開発にも携われるのが弊社の魅力かなと思います。

  • 2006年より、楽天にて楽天スーパーポイントのプロデュースを担当。その後、オンライン電子マネー「楽天キャッシュ」のサッカーくじ「楽天toto」、M&Aによる生命保険事業「楽天生命」のオンライン申込みサイト構築など、金融系サービスにてサービスローンチ、および運用、チームビルディングをリーダーとして牽引。

    2014年よりホワイトプラスにて、ネット宅配クリーニングサービス「リネット」のシステムに関わるすべてを担当。その後、マーケティングマネージャー、リネット事業の事業副部長、保管クリーニング事業のプロダクトオーナーを経て、現在はリネットのマーケティング部にて新規獲得Gのサブマネージャを担当。

  • 九州大学21世紀プログラムを卒業後、
    ①衣食住に関わる仕事②挑戦できる環境③人のためを思って仕事ができる人がいるか
    で就職活動をし、2018年新卒でホワイトプラスに入社。

    入社後、事業企画→マーケティング部に異動し、現在ではリスティング広告やディスプレイ広告などのデジタルマーケティングの運用やアパレル企業とのコラボキャンペーンなどの企画〜実行を担当しています。

  • ホワイトプラスで新卒採用責任者/採用広報/人事企画(研修や組織活性)を担当しています。コトに向かう自由闊達な組織づくりを体現しようと日々試行錯誤。#GTNDHR #HExAT の2つの人事コミュニティをゆるく運営中/チームや個人の目標に集中し、目標達成したときに結果も過程も喜べて、一体感を感じられる。プロアスリート集団(≠体育会系)のような組織作りを。
    Twitter→https://twitter.com/yuiki18takami

    キャリアはリクルートライフスタイル(営業→人事→営業)
    →GMOアドパートナーズ(人事)→ホワイトプラス(人事)です。

What we do

  • 「リネット」は、ネットでクリーニングの注文をすると宅配業者が自宅に服を取りに来てくれ、仕上がったものをまた自宅まで届けてくれる、利便性の高いサービスです。
  • 「生活手帖」は、エアコンやキッチンなど掃除しにくいところをキレイにしてくれる、ハウスクリーニング業者の比較と予約ができるマッチングプラットフォームです。

「テクノロジー × リアル」を軸に、生活領域に特化したサービスを展開しています。

▶︎ネット宅配クリーニングサービス「リネット」
Webやアプリで注文ができる衣類の宅配クリーニングサービスです。店舗に行くことなくアプリやWebで注文から宅配手配まで完結でき、早朝・深夜の集配のほか、高品質なケアサービスを標準的に行うなど、利便性の高いサービスを提供。
登録会員数は35万人(2019年6月時点)を突破しています。

また衣類のクリーニングだけでなく、布団や靴のクリーニングサービス、クリーニング付きの衣類保管サービスも展開しています。

・衣類の宅配クリーニング「リネット」(http://www.lenet.jp/
・ふとんの宅配クリーニング「ふとんリネット」(https://www.futonlenet.jp/
・くつの宅配クリーニング「くつリネット」(https://www.kutsulenet.jp/
・クリーニング×保管「リネット PREMIUM CLOAK」(https://www.lenet-hokan.jp/

▶︎ハウスクリーニングの比較・予約サービス「生活手帖」
https://seikatsubook.jp/
ハウスクリーニングなどプロの生活サービスを6項目の口コミで比較・予約ができるプラットフォームです。
サービスを利用したユーザーの口コミや満足度のほか、各事業者が提示する料金などで比較をし、予約まで簡単に完結できます。
エアコンクリーニングやキッチンクリーニング、浴室クリーニングなど、普段のお手入れでは落としにくい汚れやお困りごとを全国各地のプロが解決します。

Why we do

  • 代表の井下です。エス・エム・エスで人材紹介コンサル、経営企画、新規事業担当を経て、起業に向けた勉強会で現在の経営陣に出会い、2009年にホワイトプラスを創業しました。
  • 「もっと便利な世の中にしたい」とビジョンに共感したメンバーが多く集まっています。入社時オリエンでのビジョンシェアリングや毎週の全社MTGで、ビジョンへの理解を深められるようにしています。

▶︎私たちが実現したいビジョン

「新しい日常をつくる」

2009年、ホワイトプラスは起業を志す3人の創業者により立ち上げられました。
彼らの共通の思いは「日常生活の中にテクノロジーの力でイノベーションを起こして新しい価値をつくり、世の中に残したい」というものでした。

世の中に「インターネット」が登場して20年がたった今、インターネットでのイノベーションの第一フェーズは終わり、次のフェーズはAirbnbやUberに代表される「ネットで完結しない領域=ネット×リアルサービス」の領域だと考えています。
Airbnbが「宿泊」、Uberが「移動」といったテーマを扱っているのに対して、ホワイトプラスは、「洗濯」「掃除」といったテーマを扱っています。

共通項は、
①消費者の「実生活」に関わるという点
②古くから存在していた市場に対してテクノロジーの力で新たなサービスを生み出して世の中を便利にしている点
です。

私たちは、「ネット×クリーニング」「ネット×ハウスクリーニング」でイノベーションを起こし、今後さまざまなリアルサービスをネットでより便利にする事業を立ち上げていく構想を持っています。

※参考:直近の弊社代表インタビュー
https://mynavi-agent.jp/helpful/startup/category_it/whiteplus.html

How we do

  • 大切にしている3つのバリューをカフェスペースや会議室スペースに掲示しています。このバリューは採用基準・評価制度・表彰制度にも連動しています。
  • 入社年度に関わらず、自分の意見を伝えやすいフラットな社風です。人々の生活を変えるサービスを自分の手で作り上げたいという挑戦志向のメンバーが多いです。

▶︎私たちのバリュー
ホワイトプラスでは「新しい日常をつくる」ために、メンバーの共通の価値観として3つのバリューを大切にしています。

●のびしろで戦う〜White Space〜
いつだって、新しい可能性に向かって変革と挑戦を続けたい。
誰かの後をただなぞるのではなく、まだ誰も足を踏み入れたことのない領域へ一歩踏み出そう。

●心遣いで仲間を笑顔にする〜All Happy〜
心遣いは想像力。
仲間の気持ちを想像し、全力で助ける。
最高の結果を仲間と笑おう。

●気づいたらすぐ行動〜From You〜
仕事でも仕事以外のどんな小さなことだっていい。
あなたからの誠実な行動は、ホワイトプラスの未来を変えていくきっかけになる。

▶︎どんなメンバーがいるか?
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。Amazonや楽天をはじめとしたEC大手企業やITベンチャー企業出身者など多様です。もちろん、メイン事業が「クリーニング」であることから、クリーニング業界の出身者も在籍しており、それぞれのスキルを掛け合わせて事業を推進しています。

メンバーに共通していることは、目的思考・論理的思考ができること、そして誠実な人であることです。
入社するメンバーの多くが「ビジョンに共感し、サービスへの熱い想いを持っている人が多い。何をするかの観点だけでなく、誰とするかの観点をより重視して選んだ」と話してくれます。

▶︎新卒について
現在、新卒社員の割合は10%ほど。
少人数の採用ではありながら、入社後の研修には力を入れています。
優れたビジネススキルを身につけていただき、その後のキャリアの礎になるようにという想いから、研修は社長自ら一緒に取り組むなどしています。

Description

はじめまして、ネット宅配クリーニング「リネット」の新規顧客獲得向けのマーケティング責任者をしている日吉です。このたび「リネット」のデジタルマーケティングでの集客を牽引していただくインターン学生を募集します!

・他の会社でマーケティングインターンをしていた方
・他の会社でマーケティングではないが、インターンをしていた方
・インターンはしたことがなく、就職活動を前にインターンしたい方

これら全ての方を歓迎します!私たちから学生の方に求めることはただひとつで、本気で成長したいという想いです。先輩社員から教えられたことをひとつずつ実践しながら覚えていき、できることを増やしたいという方に私たちが持っているビジネススキルやマーケティングスキルを惜しみなく、提供します。

▼募集背景について
創業した2009年より10年連続で会員数が伸び続けている「リネット」は、今年テレビCM放映をしたり、東京23区で早朝便・深夜便サービスを開始したりと、成長軌道に乗っており、2019年5月には累計会員数は35万人を突破しました。この度、さらに事業をグロースさせるため、月間で1000万以上の広告予算を投資している、ディスプレイ広告やFacebook広告、Youtube広告などのデジタルマーケティングで新規顧客獲得を牽引していただく方を募集します。

▼仕事内容
月間で1000万以上の広告予算を投資しているリネットの最重要チャネルにおいて、先輩社員と一緒に企画・運用をしていただきます。具体的には、ディスプレイ広告・動画広告の企画運用・レポーティングをしていただきます。(GDN・Facebook・Youtubeなど)

・広告配信設計(GDN・Facebook・Youtube/今後はYDN・Twitter・LINE等も実施予定)
・クリエイティブ企画
・入稿作業
・配信設定
・配信中のチューニング
・配信結果のレポーティング
・配信結果に基づく改善活動

上記のようなタスクが大小様々あります。
最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたらどんどんお仕事を任せていきます。

▼必須条件
・週3日、週15時間以上勤務できる方 (できれば1日4時間以上)
・長期(3ヶ月以上)就業できる方

▼歓迎条件
・興味持ったことはとことん調べたり、学んだりと深く掘り続けることができる方
・SNSやインターネットが好き、好奇心旺盛な方
・他社でのインターン経験がある方

▼こんな経験ができます!
・デジタルマーケティングに関わる経験
・チームで目標を達成する経験
・マーケティングに関わりながら、ユーザー目線でサービスを磨いていく経験

▼こんなスキルを身につけられるように支援します!
・論理的思考力…目的から考えて逆算し思考する力
・コミュニケーション能力…相手の求めていることを理解しアウトプットする力
・PDCA能力…数値をもとにPDCAを高速で回す力
※PDCAとは、 Plan(計画)Do(実行)Check(評価)Action(改善)の頭文字をとったもので、業務の効率化を目指す方法の1つで、計画から改善までを1つのサイクルとして行います。活躍する社会人にはこのPDCAサイクルをうまく回す能力が必要とされます。

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数あるインターンのなかからホワイトプラスを選んでいただいたからには、もっとも成長できる経験をみなさんに提供します。わたしたちはみなさんの成長にコミットするので、みなさんもご自身の成長にコミットしてください。

それが事業をグロースさせるための近道だと考えています。
またもしよろしければ、みなさんのキャリアについて一緒に考えさせていただきたいです。

気になった方は、気軽に話を聞きに来てください!

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