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Mid-career
経理担当
on 2019-09-02 430 views

東証一部企業の経理体制構築に、主体的に取り組める財務・経理担当者を大募集!

Gunosy

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  • 東京大学工学部卒。2005年ゴールドマン・サックス証券株式会社入社。2015年にクービック株式会社に参画後、2018年10月当社へ入社。執行役員CEO室 室長 兼 Gunosy Capital 取締役。2019年8月より取締役最高財務責任者(CFO)に就任。

  • 2008年4月に株式会社リクルートキャリア入社。
    1.5年間広告宣伝や学生向けサービスのマーケティングに従事。2009年10月以降は人材斡旋事業の法人営業として顧客の中途採用支援業務を担当し、マネジャーも経験。
    その後RPO(Recruitment Process Optimization)のコンサルタントとして、要件定義~採用戦略策定~実装~運用・改善までの全体責任者として複数案件に従事。

    2019年7月より株式会社Gunosyに採用責任者として入社。

  • Satoshi Horibe
    執行役員 コーポレート本部長

  • Gunosy 採用推進部 採用チーム マネージャー
    ネクステッジ電通(現電通デジタル)にて人事として従事した後、2015年Gunosyに人事として入社。「個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係」をモットーに採用活動からブランディング、オペレーションの仕組み化や改善や定着までを模索中。

What we do

  • クーポンアプリ「オトクル」/女性向け情報アプリ「LUCRA(ルクラ)」
  • 情報キュレーションサービス『グノシー』『ニュースパス』

株式会社Gunosyは、ニュースアプリ「グノシー」をはじめ、累計4,700万ダウンロード(2019年8月時点)を超える国内最大級の情報キュレーションサービスを提供しています。

2012年11月の設立以降、データ分析とアルゴリズムの力でサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場、5年で東証一部へ市場変更(2017年12月)を果たしました。

Gunosyは新しいテクノロジーを活かして、幅広い事業展開を行っているテックカンパニーです。情報が増えつづける社会において、“適切な人に適切な情報”を届けることを目指しています。

Why we do

  • 2016年6月末にオフィス増床。日本の伝統的な縦格子のデザインを現代風にアレンジし、上品さと、信頼性を表現したエントランススペースです。
  • 「スキップヒル」はフリースペース。一人で作業に集中したり、数人で議論をしたり、ときにはイベントや勉強会の会場にも。

Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。

スマートフォンの普及により、コンテンツは溢れかえり、良質なコンテンツを必要な人に届けることは難しくなりました。Gunosyは<技術・チーム・成長>3つの強みを活かして、この課題に向き合っています。

大切にしてほしい価値観【Gunosy Way】
https://gunosy.co.jp/recruit/environment/

How we do

■ 長時間より長期間働ける環境
Gunosyでは人は会社の最大の資産と考えています。才能溢れる多様な人材が仲間を思いやり、お互いに切磋琢磨しながら驚異的なスピードで創造活動を行っていける組織づくりを行っています。

■ 三方良し、一方的にならない
スピード感のある意思決定と仮説検証(高速PDCA)を繰り返すことで、事業拡大を実現しています。そのため、問題発見能力や課題解決のための論理的思考力、さらには柔軟なコミュニケーション能力を求めています。

Description

設立7年目を迎えさらなる事業拡大を目指す中で、チーム強化のため、率先して業務の効率化を進めて行ける方を募集いたします。

▼業務内容
・単体決算業務(月次決算、四半期・年次決算)
・連結決算業務
・決算短信、有価証券報告書、招集通知等の開示書類作成業務
・税務関連業務
・監査法人対応
・予実管理
・適時開示業務(TDnet連携システムへの入力等)
・システム導入、VBAやRPA等のテクノロジーを活用した業務改善

▼やりがい
・東証一部上場企業に求められる財務・経理品質を高めるためべく、過去の業務プロセスを全面的に見直し、組織の中心となり施策を進められます
・最先端の財務・経理チームの実現を目指す中で、業務プロセスの作りこみ・改善など、会社の仕組み作りから携わっていく事が可能な環境があります
・パフォーマンスを重視し、年次に関係なく業務課題の提案と、その実施に取り組める環境があります
連結決算や開示書類の作成に寄与する機会あり。一部上場企業特有の経理スキルを磨くことができます

▼こんなスキルアップができます
・一部上場企業ながらも、成長過渡期であるため、事業規模拡大に伴う各種の仕組みづくりを経験できます
・監査法人対応、開示業務など幅広い業務に関わることができます
・コンサルティングファーム・監査法人出身の公認会計士の下で、財務・経理実務の他、新基準対応や業務改善などのスキルを伸ばせるチャンスがあります
・スキルに応じて、決算業務以外にもCFOの意思決定をサポートする業務に寄与できます

▼求める人物像
・「情報を世界中の人に最適に届ける」という当社ミッションに共感できる方
・ビジネスパートナーや社内外に向けて積極的・自発的に行動できる方
・柔軟性があり努力を惜しまない方
・Slack等のチャットでのコミュニケーションに抵抗がない方

▼必須スキル・経験
・責任感が強く、自身の仕事にオーナーシップが持てる方
・数値の正確さにこだわれる方
・主体的に高い目標を設定し、目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方
・必ずしも自身の業務として指示されたものでなくても、チーム全体の状況を踏まえて、自身がやるべきことを自ら定義できる方
・意見や考えを濃淡含めてロジカル且つ正確に伝える事ができる方
・何かミスやネガティブな事があった時にすぐにチームに共有できる、実直で透明性の高いコミュニケーションができる方
・手作業での財務・経理業務の遂行に課題感を持ち、RPAなどの先端ソリューションを自ら探索して業務自動化することに強いモチベーションを持つ方

▼必須スキル・経験
・財務・経理関係の実務経験が3年以上の方
・日商簿記2級以上又は相当する知識を有する方
・Officeが使える(Excel、Word、PPT)方

▼歓迎スキル・経験
・IT関連企業での財務・経理実務経験
・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験
・連結決算業務の経験
・公認会計士、税理士資格(科目合格含む)
・VBAやRPAなどを駆使して業務の自動化を推進した経験

▼Gunosyが求める人物像
・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方
・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方
・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方
・創造性に富み、自発的に行動できる方
・論理的思考でディスカッション、ビジネス推進ができる方
・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方

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Company info
Gunosy
  • Founded on 2012/11
  • 215 members
  • CEO can code /
    Featured on TechCrunch /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル16F
  • 東証一部企業の経理体制構築に、主体的に取り組める財務・経理担当者を大募集!
    Gunosy