★ソフトウェア開発の力で建設業界全体を支える★ 株式会社キャパは、40年以上の経験とノウハウを誇るソフトウェア企業です。私たちは、建設業や製造業のお客様のDX化を支援しています。設計業務に携わる人々の「あんなこといいな、できたらいいな」を、カスタマイズ開発や自社サービスで実現しています。 〇事業内容 1. BIM導入サポート まず、お客様の目標と現在の運用方法の違いを明確にし、BIMの導入をサポートします。「人手不足を解消したい」「業務を効率化したい」といった課題に合わせて、最適な提案を行います。 2. BIM/CIMカスタマイズ開発 Revit、Naviworks、ArchiCAD、Civil3Dなどのソフトウェアに新しい機能を追加し、作業をもっと便利にします。例えば、Revitモデルから建物の構造チェックや見積書を作成するシステムや、図面ファイルを作成するシステムを開発しています。 3. CADカスタマイズ AutoCAD、Inventor、BricsCADなどのCADソフトウェアに特別な機能を追加します。私たちはAutodesk認定デベロッパーであり、40年以上の経験を活かして、お客様に最適なシステムを提供しています。 4. クラウド/ウェブ開発 2020年にAutodesk社からAutodesk Platform Services（APS）認定システムインテグレータとして認められました。APSを活用し、工場や建設現場などでタブレット端末でCADデータを確認できるようにするソリューションを提供しています。IoTセンサーで取得した情報をリアルタイムで図面に反映するビューワの開発や、BIM360からのIssue抽出、Slack/Teamsへのファイル更新通知によるテレワーク支援も行っています。

★DX（デジタルトランスフォーメーション）の重要性★ 建設業界では、デジタル技術を活用して仕事の進め方を大きく変えること（DX）が求められています。これは、「働き方改革」と「人手不足」という二大課題を解決するための鍵となる取り組みです。 〇働き方改革と人手不足 2024年4月から、「残業の上限が決まる」という新しいルールが適用されます。また、人口減少の影響で働き手が減少しているため、今後もっと人手不足が深刻になると予想されています。 〇デジタル技術を使った解決策 こうした課題に対して、CAD、BIM、CIMといったデジタル技術が解決のカギを握ります。これらの技術を活用することで、設計や施工プロセスを効率化し、建設業界全体の生産性向上と持続可能な未来を実現します。

★働きやすさと成長を支えるキャパの文化★ 〇組織文化 積極的にチャレンジする人を全力でサポートする会社です。資格取得を支援する制度をはじめスキルを磨くための学習コンテンツを用意しています。また、若手社員が早い段階でマネジメントやリーダーポジションに挑戦できる環境を整え、新しい役割や責任を通じて成長できる機会があります。 〇専業メディアと比較しても劣らないオウンドメディア 自社メディアを通じて毎月多くのお問い合わせをいただいています。そのため、テレアポや飛び込み営業は一切ありません！ 〇ワンストップソリューション 上流から下流まで一貫して自社で開発を行っています。その結果、お客様との直接取引が全体の約80％を占めています。スーパーゼネコンや準・中堅ゼネコン、プラントエンジニアリング企業、大手重工業メーカー様といった幅広いお客様と一緒にソフトウェア開発を進めています。 〇数字でみるキャパ ・男女比は「８：２」 男性の方が圧倒的に多いですが、産休育休制度も実績もあるので女性にとっても安心できる環境です。また社会人になってもネイルやヘアカラーなどオシャレを楽しめます！ 〇若手の文理比は「２：３」 ソフトウェア開発＝理系のイメージが強いですが、文系出身のメンバーもここ数年は増えています。また、新卒採用においては未経験者の採用も積極的におこない育成にも力を入れています。 〇社員インタビュー記事まとめ https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

※会社説明会・面談・選考いずれもWebでの参加OKです！(オンライン・オフラインご希望のスタイルをお選びいただけます。) こんにちは！キャパマーケティング担当の山田です。 株式会社キャパは、VR/AR,AI,IoT,RPA,CADカスタマイズなど様々な事業にチャレンジングに取り組む秋葉原のソフトウェア開発企業です。(創業36年目になりました！) 約70名の全社員のうち9割近くがエンジニアの弊社ですが、私は経営企画室という部署でオウンドメディア運用を担当しています。 ▽オウンドメディア、月間20万PVを達成しました https://www.capa.co.jp/blog ●ワンデーインターンの概要 今回は20卒・21卒の学生の皆さんに向けて 、プレゼンに関するワンデーインターンを開催します。自己PRや就職活動用のパワーポイント作成のノウハウ、プレゼンのポイント、自己分析の方法などをお伝えします。就活に必要なプレゼン力、自己アピール力は意外と大学や専門学校では教えてくれません。私も就活時代に「そんなの学校で習ってない！」と慌てて勉強して苦労しました。実際キャパでも面接過程でプレゼンをおこなうのですが、学生さんから「プレゼンは苦手で・・・」「自己PRが難しくて！」というお話をよく耳にします。そこで今回はちょっとしたプレゼンのポイントやウェブのツールを利用した自己分析の方法などをご紹介します。模擬プレゼンを通してプレゼンの実践も行う予定ですのでプレゼンが得意な方、就活の練習の場が欲しい方などもお気軽にご参加いただければと思います。日程は個別で調整しますのでお気軽にご応募ください！ ●ワンデーインターン参加で得られる、キャパからの「おみやげ」 今回は就活の基礎とも言える話し方、社会人になってからも使うことが多いパワポの作り方をお土産として覚えて帰って頂けたらと思います。 またキャパの選考をご希望の方は当日説明会も込みとなっているので通常別日に行う説明会を免除とさせていただきます。 また、プレゼンの内容は弊社現役採用担当より、フィードバックを実施させていただきます。なかなか客観的に判断することが難しい自分の「プレゼン力」、この機会にプロからのアドバイスを受けてみませんか？プレゼンのコツを知ることで、あなたの言葉がより多くの方に響くようになれば嬉しいです。 ●当日のタイムスケジュール(予定) 1：弊社代表より会社説明(14:00-14:30) 2：自己分析、プレゼンのコツ説明(14:30-15:30) 3：プレゼンワークとフィードバック(15:30-16:15) 4：キャパ社員との座談会タイム(16:15-17:15) 5：質疑応答(17:15-17:45) ●持ち物・服装 ●持ち物など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 当日の服装ですが、堅苦しい場にしたくないので可能であれば私服でお越しください。 持ち物は筆記用具をお願いします。 (参加希望の方はメッセージで好きなお菓子を一つ教えてくださるといいことがあるかもしれません！）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 皆さんのご参加、楽しみにお待ちしています！