This page is intended for users in Singapore. Go to the page for users in United States.
Mid-career
海外事業責任者(アジア圏)
on 2019-08-30 200 views

海外初進出!今流行のコワーキングスペースの新店企画運営する人を募集!

Ascent Business Consulting株式会社

Ascent Business Consulting株式会社 members View more

  • ■略歴
    2009/4-2010/03
     IBM Business Consulting Services
    2010/4-2012/6
     IBM Japan
    20126-現在
     Ascent Business Consulting

    ■IBM Business Consulting Services/IBM Japan
    主に金融機関に対するIT戦略、システムグランドデザイン、システムプロジェクト計画立案、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティングに従事。
     <プロジェクト例>
     ・金融機関/海外拠点リスク管理システムの東京集約プロジェクト構想策定/要件定義支援
     ・金融機関/新海外情...

  • 並木 順平

  • 増村孝多
    Other

  • Tetsuji Yokokawa
    Other

What we do

  • ▲BasisPointが提供するラジオ番組
  • ▲コワーキングスペース

私たちが考える”自由なはたらき方”とは、”個人の自立”と定義づけております。

”個人の自立”を支援すべく「はたらく場所の自由(スペースの提供)」「学びの自由(教育の提供)」「仕事選びの自由(案件の提供)」このキーワードを軸に事業の発展に努めております。

”個の自立”を実現するために一緒に働いてくれるメンバーを募集しています。

具体的には・・・
・快適なワークスペースの提供
・学びになるイベントの開催
・アプリケーションを用いた仕事依頼や委託のプラットフォームの提供 など。

自分のアイデアを積極的に形にできる。そんな仕事の面白さがここにはあります。例えばつい先日、一人の社員のアイデアで BasisPoint のCMを制作しました。自分のアイデアを経営陣に直接提案できるのは、ベンチャー企業ではたらく醍醐味です。

『BasisPoint CM』
https://www.youtube.com/watch?v=-BIJSxLbz4o&amp;t=4s

(※企業YouTuberとしても活躍していただけます)

まだ走り出したばかりのため、これからも”個の自立”を軸としたコンテンツを提供していきます。

Why we do

  • ▲『自由なはたらき方』のプラットフォーム
  • ▲Basis PointのHPの写真

【”自由な働き方”による充実した人生の実現】
なぜ働くのか?その理由は人それぞれですが、誰でも人生の1/6(人生の期間の1/2×1日の1/3)は仕事をすることになります。
このため、仕事が充実していない、自分の望むような仕事ができないというのは人生の充実度に直結する問題であると考えています。

どんな仕事をするかは(ある程度)個人の努力で選択することができますが、どのような働き方をするかに関する選択肢はまだまだ多くありません。
高校や大学を出たら一律就職戦線に出て、就職活動を行い、就職することになります。入社後は出社して、同じ仲間で定時で働くというのが現在の一般的な働き方だと思います。
もちろん、このような働き方で満足できれば、それが人生の充実につながります。

しかし、少子高齢化やこれに伴う労働人口の減少、企業寿命の短命化などにより、上記のようなこれまでの働き方が現在も必ずしも、一人ひとりにあった働き方かといえばそうでないことも多くなってきたように思います。
・出産や育児をしながら、もっと働きたい
・介護との折り合いをつけながら、しっかり働きたい
という方も多くなっているはずです。

こういった社会の変化に対して、より柔軟で満足度の高い働き方を提供することで、充実した人生を送る方を増やしたい、私たちは本気でそう考えています。

How we do

  • ▲部内会議の様子
  • ▲沖縄社員旅行の写真

【誰がやっているか】
Ascent Business Consultingは外資系コンサル出身者が中心となり創業しました。
採用を本格的に始めた2014年度後半より約4年の間に、アクセンチュア・デロイトなどの外資系コンサルティングファーム出身者、起業経験者、大手Sierで部長だった方など優秀なメンバーが集まり、事業を企画・運営しています。
現在は従業員80名程度の小所帯ですが、これからどんどん大きくなる予定です。
なお社員の平均年齢は30代前半と非常に元気のある雰囲気です。

【何を大事にしているか】
新しいことに次々にチャレンジする環境ですので、事業を自分事とし、常に自分に変化を求めることを大切にしています。(行動指針は次のとおりです)
・目的にフォーカス
・圧倒的当事者意識
・スピード重視
・トライ&エラー
・時間は有限
・自責
・まず実行

【ABC独自の特典】
・社長が高IQ団体「MENSA」(メンサ)の会員であり、その個人的な繋がりから仕事でMENSA関連の方々と一緒に企画などを進めたりしています。
・コワーキングスペースの運営もしていますので、起業家、これから起業しようとしている方、異業種の方々との交流の機会は格段に多いです。

Description

会員数が3万人に迫るコワーキングスペースBasis Point(首都圏8店舗)の海外展開を推進する担当者を募集します。
まずは、アジアを中心として店舗展開をしていくお仕事です。
(最初の店舗はカンボジアとなることは決定済み)
これから世界展開していくコワーキングスペースの推進を担っていただくお仕事です!
現地でのお仕事は基本的に英語で行っていただくこととなります。

【仕事内容】
①国内店舗オペレーションの海外導入
②アルバイト採用/研修/管理
③海外出店交渉
④海外店舗の損益管理

当初は日本のBasis Pointの店舗運営を経験していただきます。
その後、海外展開の拠点に移っていただき、現地での開店準備/開店後のオペレーション導入を行っていただきます。
原則として、現地への赴任となり、出張ベースで日本と行き来していただく形となります。

【やりがい】
・Basis Pointでは今後も世界展開を加速していきます。その中心役となって現地での店舗運営/出店交渉等を率先して行っていただきます!
・当初はアジア展開がメインですが、英語をメインとしてお仕事していただきます!(英語が得意な方は是非)

Highlighted posts

Other users cannot see whether or not you're interested.
10 recommendations
Company info
Ascent Business Consulting株式会社
  • Founded on 2012/06
  • 80 members
  • Expanding business abroad /
  • 東京都港区東新橋1-1-2 アソルティ東新橋10F
  • 海外初進出!今流行のコワーキングスペースの新店企画運営する人を募集!
    Ascent Business Consulting株式会社