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Mid-career
モバイルアプリエンジニア
on 2019-08-29 1,251 views

新設チームのiOS・Androidエンジニア/スマートデバイス推進室

株式会社ビズリーチ

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  • 2002年に芝浦工業大学を卒業後、富士フイルムソフトウエアにて開発業務を担当。2004年にオプトへ入社し、法人向けウェブ広告効果測定ツール等のシステム開発を行う。2008年、Become Japanに入社し、プロジェクトマネージャーとしてプロダクトサーチの開発、マネジメント業務を担う。個人で運営していたWebサイトがビズリーチ代表の目に止まり、声を掛けられたことをきっかけに、2010年ビズリーチに参画。ビズリーチ事業、新規事業の立ち上げ、キャリアカンパニーCTOを経て、執行役員に就任。

  • ビズリーチで、スマートデバイス特別推進室という、モバイル専門の組織を立ち上げ中です。

What we do

【Visionalについて】
Visionalは、2020年2月に、株式会社ビズリーチがグループ経営体制に移行したことで誕生しました。
ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、株式会社ビズリーチは主にHRテック事業やクラウド事業の運営を、ビジョナル・インキュベーション株式会社は新規事業開発を担っております。

今後も新会社の設立やM&Aにより分野を問わず事業領域を広げていきます。

「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションに、ビジネスの生産性向上を支えるさまざまな事業を創出します。

【株式会社ビズリーチについて】
株式会社ビズリーチはHRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。
現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。

本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。

Why we do

私たちビズリーチは、【すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる】ミッションを掲げています。

2009年の創業時にローンチしたのは、即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」サービス。日本の採用市場を可視化し、新しい採用の仕組み「ダイレクトリクルーティング」を提唱することで、「働く個人の新しい働き方・キャリアのあり方」と「企業の新しい採用のあり方」を創造してきました。

少⼦⾼齢化による社会構造の変化や、ITなどの技術の進化を背景に、企業の経営をとりまく環境は⼤きく変化しています。
また、⼈⽣100年時代といわれるなか、労働寿命が伸びることでライフステージの多様化が進み、「働くこと」の概念が
変わりつつあります。
そのような社会的背景のなか、株式会社ビズリーチは、企業の採⽤、学⽣やビジネスパーソンの就職・転職から、⼊社後
の⼈材活⽤、働く⼈の活躍まで、さまざまな場⾯で⽣じる課題の解決を⽬指し、働く⼈々と企業の可能性を引き出します。

まだまだ私たちの挑戦は始まったばかりです。これからも社会を再定義し、「新しいアタリマエ」を創り続けていきます。

How we do

■成長の原動力となっているのは、人であり、想い
私たちが最も大切にしているのが、ミッション・バリュー・クレドです。

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<Mission>
すべての⼈が「⾃分の可能性」を信じられる社会をつくる

<Value>
価値あることを、正しくやろう
変わり続けるために、学び続ける
お客様の本質的課題解決
その行動で、ブレイクスルー
事業づくりは、仲間づくり

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このミッション・バリュー・クレドに共感して入社する社員が多いため、組織としての一体感があるのが特徴です。多様なバックグラウンドの社員が在籍していますが、同じ想いを共有できていることが、事業・組織の急成長の原動力となっています。

●社会の課題を解決する本質的な価値を、社員一丸となって追求
本質的な課題解決のためにも、プロダクトはすべてインハウスで創っています。
社内には、エンジニア、デザイナー、企画、マーケター、セールス・コンサルタント、カスタマーサクセス、カスタマーサポート、各組織を支える管理部門職。様々な領域で多様な経験に富んだスペシャリスト人材が集まっており、社員一丸となって本質的な課題解決を追求しています。

As a new team member

スマートデバイス推進室という全社横断の新設組織に所属していただき、ビズリーチ社の既存事業、新規事業のモバイルアプリエンジニア(iOS/Android)として、アプリの企画・設計・開発・運用・保守を牽引していただける方を募集します。
エンジニア同士はもちろん、デザイナー、プロダクトマネージャー、マーケティング担当、営業など、部署を越えて協力しながら、プロダクトを成功させます。
※ご経験・ご希望に応じて、どの事業に配属させていただくか相談させていただきます。

【配属事業例】
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「BizReach Campus」
・人材活用クラウド「HRMOS」など

【応募資格】
<必須経験/スキル>
・iOSエンジニア
 - Swift言語でのiOSネイティブアプリケーションの開発経験1年以上
 - iOS Human Interface Guidelinesなどの理解
 - iOSアプリケーションをゼロから一人でリリースまで可能

・Androidエンジニア
 - Java/Kotlin言語でのAndroidネイティブアプリケーションの開発経験1年以上
 - Android Developersのドキュメント(マテリアルデザインや品質ガイドラインなど)の理解
 - Androidアプリケーションをゼロから一人でリリースまで可能

・共通
 - サーバーサイドとの通信処理が可能
 - アジャイル(スクラムベース)でのチーム開発経験

<歓迎経験/スキル>
・iOSエンジニア
 - iOSアプリケーションの新規構築経験(アーキテクチャやライブラリの選定などを含む)
 - iOSアプリケーションのグロース経験(企画・分析・提案など)
 - iPadの対応経験
 - Webアプリケーション/API/iOSアプリケーションの開発経験

・Androidエンジニア
 - Androidアプリケーションの新規構築経験(アーキテクチャやライブラリの選定などを含む)
 - Androidアプリケーションのグロース経験(企画・分析・提案など)
 - Android Tabletの対応経験
 - Webアプリケーション/API/Androidアプリケーションの開発経験

・共通
 - CI/CDや自動テスト化などの知識・経験

【技術スタック例】
※配属事業によって異なります
[1]Java, EventBus, ButterKnife, Retrofit
[2]Kotlin, Dagger, Realm, RxJava, Retrofit
[3]React Native, Redux(ネイティブにリプレース予定)
APIはJava, Scala, Kotlinなど
Mac(iMac Pro, MacBook Pro), AndroidStudio, Firebase, CircleCI, Bitrise, JIRA, Confluence, Slack

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Company info
株式会社ビズリーチ
  • Founded on 2009/04
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
  • 新設チームのiOS・Androidエンジニア/スマートデバイス推進室
    株式会社ビズリーチ