■株式会社ファミリアリンクとは 株式会社ファミリアリンクは民泊事業を通じて、私たちと関わるすべての人と「家族のように繋がる」を経営理念にして、民泊のホスティングサポートサービス「faminect」（ファミネクト）を提供している民泊運営代行の会社です。 日本国内の不動産会社、不動産オーナー様が所有する物件を活用して訪日外国人旅行者（ゲスト）の宿泊をクライアント（ホスト）に代わりサポートして快適に滞在できるようにサポートしています。 2017年からは小規模レジデンシャル型のホテルビジネスを立ち上げて、現在は京都市内で複数のホテル事業を展開しています。 また2018年からは空き部屋や一軒家を時間単位で貸し出すレンタルスペース事業を立ち上げました。 民泊運営代行の経験やノウハウを生かして、部屋を貸したいオーナーの代わりにレンタルスペースの企画、設営、ウェブ掲載、予約受付やカレンダー管理、ゲスト対応、レビュー管理などを実施しており、急激な勢いで物件数が伸びてきています。 そして2019年2月からは新たに不動産事業を立ち上げて、自社で物件を仕入れて、オーナー様や投資家様に民泊やレンタルスペースで収益をあげられる部屋をご紹介できるようになりました。 株式会社ファミリアリンクは、インバウンド×空間活用×ITの組み合わせにより、これからの時代の先駆けとなる新しいビジネスを日々開拓しております。 ■提供サービス ・民泊ホスティングサポートサービスの運営・管理 ・レンタルスペースの運営・管理 ・不動産ビジネス（売買・仲介・企画） ■具体的には、 ①スタートアップ業務 ・物件選定 ・リノベーション ・インテリアコーディネート ・インフラ整備 ・民泊マッチングサイト多言語登録（Airbnb, Booking.com, Expedia, Asiayo, 自在客など） ・写真撮影 ・動画撮影 ・ハウスガイド作成 ②運用管理業務 ・宿泊予約管理 ・宿泊価格調整 ・ゲスト対応（メール、電話、SNS対応） ・２４H緊急対応 ・コンシェルジュ対応 ・備品管理 ・清掃管理 ・レビュー管理 テレビ、新聞、Webメディアなどにも多数取材、掲載されております。

私たちのビジョンは世界の人々と「家族のように繋がる」です。 そのビジョンを実現するために世界中の民泊運用するホストのサポートサービスを提供していきたいと思っています。 ファミリアリンクでは「民泊」のホスティングサポートを通じてインバウンド需要によるインフラ整備や空室対策に貢献するとともに、「地域経済の活性化」に貢献し続けていきたいと考えています。 そして外国人旅行者に「日本の魅力」「日本の良さ」を発信し、「また日本に来たい」と感じてもらえるような満足度の高いオンラインコンシェルジュの役目を担っていきたいと考えております。 そして私たちはホスティングサポート事業を通じて国境を越えて世界の人々と「家族のように繋がる」ことができる企業でありたいと考えております。 2015年10月までには訪日観光客数が1621.69万人で去年の最高値を更新しました。 2020年には観光客が3000万人になることを日本政府は目標にしている中で、宿泊施設等のハード面、他言語対応などのソフト面、共にインバウンド需要の受入れインフラが整備されていないのが現状です。 そして、2008年に745万、2014年に820万室と増加傾向にある空き部屋の有効活用の手段の一つとして「民泊」は注目されています。

■チーム社内体制 弊社のチームは、15の国・地域出身のスタッフから構成されており、グローバルな環境で働くことにより、多国籍な意見を取り入れて刺激を受けながら仕事をすることが出来ます。 Slack、ChatWork、等を活用してタスクを集約させて管理しています。 2015年4月はまだ社員4名の規模でしたが、2019年3月現在パート、アルバイトを含めるとチーム全体では110名になります。 東京の本社には70名ほど、京都のホテルには40名ほどの多国籍なスタッフが仕事をしています。 また民泊仲介サイト「Airbnb、Booking.com」等の一括管理するアプリケーションを自社で運用・開発しております。 ■ スペースシェアリング事業部 事業部は2018年3月から開始し、まだまだ小さな市場ではありますが業界トップクラスの運用実績を誇っています。 ベンチャー企業の中の新規事業で、市場としてもこれから盛り上がっていくところなので、自分自身と会社と市場の成長を感じながら働くことが出来ます！事業部としては今季、約3倍の成長を見込んでおります。 ■ 現在のチーム体制 メンバーは殆どが入社半年以内です！男女比は半々で、年齢は20代半ば～40代半です。 社員8名、アルバイト8名のチームです。 上から指示を出されて言われた仕事だけするのではなく、自分から仕組みづくりや新しいことを生み出していく、ポジティブでチャレンジ精神のあるメンバーが揃っています。一人一人の裁量も大きく、やりがいがあります。皆ほぼ同期なので、風通しが良く、すぐに仲良くなれます！ ■ 業務内容 ①営業　②インテリア　③運用管理　④品質管理の4部門を中心にチームで連携しながら、下記のサービスを提供しています。 ～運営開始前～ 物件紹介、インテリア企画コーディネート、予約ページの作成等のスタートアップサポート ～運営開始後～ 集客、ゲスト対応、ホスト対応、予約管理、清掃、品質管理、売上管理等の運用サポート ゲストの満足度を上げれば、自然にホスト満足度が上がり、私達のやりがいに繋がっていくので、一人一人が同じ目的に向かって働いています。 ■ 働き方 バランスと連携が大事なので、チームワークを大切にしています。 月に1回程度、事業部で飲み会をしています。新規スペースがオープンするとそこでゲスト目線でホームパーティして、料理やゲーム等で遊ぶこともあります。 また、季節ごとに会社全体のイベントがあり、他部署や外国人スタッフとの交流も出来るので、楽しく働けると思います。 休みは取りやすい環境です。予めスケジュールを立てて皆でフォローします。今年のGWも海外旅行するメンバーもおり、ライフワークバランスを重視し、仕事もプライベートも充実させています。 立ち上げがピークの時や、トラブルが発生すれば残業も発生しますが、基本的には勤務時間は個人の裁量に任せており、多くの社員が定時で退勤しています。サービス残業や休日出勤は無いので安心して下さい。 代表との距離も近く、『面白いアイデアがあれば即実行！』そんなTHEベンチャーな社風ですが、勤怠管理や福利厚生もしっかり整備されており、安心して働ける会社です。

年間3000万人を超す外国人旅行者。 その中でもとりわけ「KYOTO」は日本伝統の文化に触れることができる魅力的な街です。 その京都で暮らすような感覚で泊まることができるホテルを運営しています。 ホテルに係るスタッフも様々な国から集まっています。 日本にいて働きながら異文化も体験できる、そんな魅力的な職場になっています。 ●どんなことをするの？ シーツ交換や部屋の整理整頓などの簡単な作業です。 ホテルのシーツ交換というと毎日行う大変な作業のように想像されるかもしれませんが、 アパートメントタイプのホテルのためお客様が滞在中は毎日交換することはありません。 1室1時間程度の簡単な作業です。 はじめはみんな未経験。徐々に慣れていつのまにか身についてしまいます。 ●ゆとりの時間設定 出勤は混雑する時間帯を避けた10時から。貴重な朝の時間を充実してください。 シフト制なので勤務日の融通もききます。 日本の学生さん、留学生さん大歓迎です！ ●英語完璧じゃないけど使ってみたい このお仕事は客室のメンテナンスのためお客様と直接触れ合うことが少ないのですが、 フロントスタッフは多国籍。 同じ職場の仲間のなかで英語やほかの言語を鍛えていって、めざせバイリンガル、トライリンガル。 言葉だけではなく、国際感覚も仲間との楽しい時間で自然と身につく職場です。 将来的には ●まずは私たちの自慢のホテルを見に来てください 自分も泊まってみたくなる、そんなホテルを一緒に運営してみませんか？