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Mid-career
採用・広報担当
on 2019-08-26 454 views

採用から広報まで幅広く携わる!ベンチャーで採用広報のプロになりませんか?

トレスイノベーション株式会社

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  • 元神職(神主)。採用担当です。

  • 就職願望もなくフリーターだった私が代表と出会い、2016年10月Tres Innovation株式会社に入社。
    IT業界の知識どころかPCさえろくに触ったことがありませんでしたが、事務やSNS運用など出来ることから始め現在は総務部に所属し経理や広報など様々な業務を担当しています。
    本当に0どころかマイナスからのスタートでしたが、頼もしくおもしろい上司や同僚に囲まれ楽しく仕事をしているうちにあっという間に2年が経ちました😆

    もっともっとTres Innovationの良さを広め、たくさんの仲間を迎えていきたいです\( 'ω')/
    特に、プロレス好きな人が来てくれたら嬉しいです\( 'ω')/

  • 新卒でエンジニア特化型の人材会社へ入社し求人媒体の新規開拓営業を行う。

    Tres入社後は組織計画~人事採用まで多岐に渡りHR部門の立ち上げを行い、
    同時にSES事業、有料職業紹介事業も始動させる。

  • Konatsu Yamano

What we do

  • 色々なバックボーンを持ったメンバーが在籍中
  • 一緒に“ワクワク”の日々を過ごしましょう!

Tres Innovationは創立5期目に突入!
「創造し、ワクワクを」を合言葉に社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。

◇メディア事業(https://niche-chi.com/
◆EC事業   (http://biii.jp
◇HR事業
◆自社サービス開発事業

当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。

手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
Tres Innovationのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!

今年度中にはTres初の自社サービスをリリース予定です。

How we do

  • ランチ時には炊き立てのご飯を食べられる制度があります!
  • 分からないことは人事歴4年の先輩がしっかりと教えます

━━平均年齢は≪26.4歳≫!着実にキャリアアップ中!

下は20歳から上は39歳まで、比較的若いメンバーが多いです。
所属しているほとんどのエンジニアが業務系・組み込み系の出身者。

▼『社員データ』数字で見るトレスイノベーション!平均年齢、男女比など…
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/154401

みんな、トレスでWebエンジニアとしてのキャリアをスタートし、
今ではゴリゴリ開発をやっているメンバーがいます。

自分が「なりたいエンジニア」になれるように
一緒にキャリアアップをしていきましょう!

━━フレックス制度アリ。副業OK。残業少ない。自由な働き方を

「仕事100%、私事120%」とあるように、
仕事はもちろん大事だけど、プライベートも大事にしてほしい!
そう思っています。

●フレックス
前日中の申請(メッセージ1通で完結します)で自由に使うことが出来ます。
17時退社~21時退社と、自身のスケジュールに合った働き方が可能です。

●副業
実際に趣味と実益を兼ねてアプリ開発を受託したり、
グラフィック制作をやっているエンジニアやデザイナーがいます。

それ以外にも接客業が好きなメンバーは飲食店でアルバイトをしたり、
趣味の革細工を販売しているメンバーもいます!

●残業
平均残業時間は20時間以下。
休日出勤もほぼありませんし、あったとしても必ず代休を取得しています。

平日の仕事終わりに遊びに行ったり、勉強をしたり、
思い思いの時間を自由に過ごしてください!

▼『社員データ』仕事100% 私事120%をモットーに掲げるベンチャー企業の【残業時間】を大公開!!
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/161765

━━仲の良さがウリ!部活動や勉強会

手当を出している関係で、会社近辺に住んでいるメンバーが多いです。
仕事が終わってから会社で一緒に勉強をしたり、“部活動”と称して様々な活動をしています。

▼仕事も遊びも楽しみたい!社外部活動で第二の青春、はじめませんか?
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143188

▼MTGルームをコワーキングスペースに!休日の朝を有意義に過ごす取り組み(第2回)
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/143155

Description

創業当時3名だったこの会社も5年目を迎え、
人数はおよそ15倍の50名にまで拡大しました!

今後の事業拡大に向けて、人事・採用機能をより強化するために
【人事チーム】を立ち上げることになりました!

28歳の男性人事と共に、Tresをさらに盛り上げて下さる方を募集しています。

既存の採用業務に加え、社内人事として
社員の就業しやすい環境を作っていくこともミッションの1つ。

採用はもちろん、組織創りや人事企画に興味がある方も気軽にご応募ください!

━━━━━━━━━━━━━━━
■具体的な業務内容
・経営陣、各事業責任者と連携し人事・採用計画の立案
・各種媒体選定、運用
・求職者対応全般
・一次面談の実施
・入社後フォロー(施策立案、実施まで)
・採用広報(Watendlyの運用)

■求める経験
経験者はもちろん未経験の方でもお会いしたいと思っています。
いずれか1つでも当てはまればぜひご応募ください!

・人材会社での就業経験(1年程度でOKです)
・事務や総務の経験がある方
・マルチタスクが得意な方
・スピード感をもって業務を進めることが出来る方
━━━━━━━━━━━━━━━

まずはざっくばらんにお話ししましょう!
ご応募お待ちしております。

▼【6ヶ月で12名採用】当時9名だったITベンチャー企業に入社した人事未経験者の採用手法
 https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/76135

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Company info
トレスイノベーション株式会社
  • Founded on 2015/01
  • 48 members
  • 目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル1B
  • 採用から広報まで幅広く携わる!ベンチャーで採用広報のプロになりませんか?
    トレスイノベーション株式会社