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新たな価値をアウトドアで創造!サービスに集中できる環境を作るバックオフィス

経理・労務
Mid-career

on 2019-08-21

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新たな価値をアウトドアで創造!サービスに集中できる環境を作るバックオフィス

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Yusuke Sato

宮城県蔵王町、1985年生。 日系経営コンサルティングファームを経て、現職。アウトドアの未来に心躍らせる1人。

Yoji Igarashi

総合人材サービス企業の経営企画部、東証マザーズ上場のIT企業での執行役員経営企画室長(兼務でコーポレートベンチャーキャピタル子会社の社長)を経て2018年6月スペースキーに入社。 虫嫌いでアウトドアとは全く無縁のインドア生活からちょっとしたきっかけでアウトドアを始め、その魅力と可能性を感じ入社。

Chiemi Sato

グローバルダイニングでは人事リーダー(採用・研修)、スターフェスティバルではピープル部 部長(研修・制度メイン)として約18年間人事畑を歩み、2018年スペースキーに入社。人事として制度・組織全般を担当しています。 3児のママとして育児も楽しみながら、なにより「楽しく働く」がモットーです。CAMP HACKユーザーがキッカケでSKを知りました、GW前半の3連休は田植え→キャンプしてきました!

Yukiko Miura

経理を仕事にして、10数年になります。 初めはロシアから水産物を輸入する社員5名の小さな会社で何でも屋さんからスタート。そこでお世話になった税理士さんから経理のイロハを教えていただきました。あの方あっての今です。今もお元気かしら。 それから、経理一本で、上場企業の経理、会社の合併やら買収やら、連結決算、開示、色々経験してきました。気づけば今や、お世話になった会社数は結構な数に。 サラリーマンとして働き始めて引退まで40年あるとすると、1日の多くの時間、エネルギーを費やす職場。働く場所、環境、仲間、自分からその時々で選択して、仲間と楽しく仕事したいな、と思っています。

株式会社スペースキー's members

宮城県蔵王町、1985年生。 日系経営コンサルティングファームを経て、現職。アウトドアの未来に心躍らせる1人。

What we do

国内最大級のアウトドア情報サービス(1,000万MAU)を運営しています。 アウトドア×ITによる課題解決・情報体験を通じて、「もっと自由なアウトドアを全ての人へ。」のビジョン実現を目指しています。 【プロダクト】 - キャンプWebマガジン「CAMP HACK」  https://camphack.nap-camp.com/ - 釣りWebマガジン「TSURI HACK」  https://tsurihack.com/ - 登山Webマガジン「YAMA HACK」  https://yamahack.com/ - 自転車Webマガジン「CYCLE HACK」  https://cyclehack.jp/ - 【202208,NEW】バーベキュー場検索サイト「BBQ HACK」  https://bbqhack.net/ - アウトドア情報プラットフォームアプリ『sotoshiru』   http://sotoshiru.com - その他、新規事業の企画・実施 【サスティナビリティへの取組】 - 財団法人によるフィールド助成活動  https://outdoorfieldfund.org/ - アウトドア環境保護基金活動  https://outdoorconservation.jp/ 【企業の特徴】 - Web/App事業は1,000万MAUに成長中 - リモートワーク中心のワークスタイル - プロダクト開発組織を強化しています - 完全自己資本・無借金で運営しています - 各チーム少数精鋭で、裁量が大きい環境です
1,000万MAU(国内最大級)のアウトドア情報サービスを運営しています。
産学官が集う、最大級のアウトドアカンファレンスを行っています。
会議室名は「暖炉」と「ランタン」。新たな灯を灯す場所というアウトドア企業らしい内装コンセプトを採用しています。是非遊びにきて見てみてください!
それぞれの得意を持ったメンバーが力を合わせています。
私たちが大切にしているVisionです。
メンバー一丸となり、歩みを進めています。

What we do

1,000万MAU(国内最大級)のアウトドア情報サービスを運営しています。

産学官が集う、最大級のアウトドアカンファレンスを行っています。

国内最大級のアウトドア情報サービス(1,000万MAU)を運営しています。 アウトドア×ITによる課題解決・情報体験を通じて、「もっと自由なアウトドアを全ての人へ。」のビジョン実現を目指しています。 【プロダクト】 - キャンプWebマガジン「CAMP HACK」  https://camphack.nap-camp.com/ - 釣りWebマガジン「TSURI HACK」  https://tsurihack.com/ - 登山Webマガジン「YAMA HACK」  https://yamahack.com/ - 自転車Webマガジン「CYCLE HACK」  https://cyclehack.jp/ - 【202208,NEW】バーベキュー場検索サイト「BBQ HACK」  https://bbqhack.net/ - アウトドア情報プラットフォームアプリ『sotoshiru』   http://sotoshiru.com - その他、新規事業の企画・実施 【サスティナビリティへの取組】 - 財団法人によるフィールド助成活動  https://outdoorfieldfund.org/ - アウトドア環境保護基金活動  https://outdoorconservation.jp/ 【企業の特徴】 - Web/App事業は1,000万MAUに成長中 - リモートワーク中心のワークスタイル - プロダクト開発組織を強化しています - 完全自己資本・無借金で運営しています - 各チーム少数精鋭で、裁量が大きい環境です

Why we do

私たちが大切にしているVisionです。

メンバー一丸となり、歩みを進めています。

【Vision】 もっと自由なアウトドアを、全ての人へ。 " A freer outdoors, for everyone ! " 私たちは、今こそアウトドアの価値が見直されるべきだと考えています。 全ての社会生活においてデジタル化が進むのは間違いありませんが、人類が誕生してから私たちは長い間自然と共存してきました。 アウトドア体験には自然に身を委ね共生することで、既成概念に囚われることのない人間本来の生きる力を育まれます。その生きる力こそ、不確実な未来の中で新たに豊かな未来を描くと信じています。 私たちは、社会とアウトドアの架け橋となることで、全ての人に自然が持つ価値に気付く機会を提供する。そんなアウトドア企業でありたいと強く願っています。 アウトドアレジャーの魅力を伝え、アウトドアレジャーを始める・続けるキッカケを提供し、何度も繰り返し楽しみたいと思ってもらえる体験機会を生み出すことで、ビジョン実現を目指してまいります。

How we do

会議室名は「暖炉」と「ランタン」。新たな灯を灯す場所というアウトドア企業らしい内装コンセプトを採用しています。是非遊びにきて見てみてください!

それぞれの得意を持ったメンバーが力を合わせています。

【会社データ】 - 全メンバー = 75名 - 平均年齢 = 33歳 - 男女比 = 7:3 - 子どもが居る社員 = 40% 【ワークスタイル】 - リモートワーク中心(出社強制なし) - フレックス制度(コア11:00-15:00) - 在宅手当あり 【仕事、職場の特徴】 - 年齢や性別/学歴に関係のない成果主義です - リモートワーク率、9割の環境です - 服装自由、音楽を聴きながら作業しています 【働く環境、その他】 働きやすい環境支援のため、様々な制度をご用意しています。 - 選べるPC/選べる希望スペック - PC追加パネル/各種ツールも基本購入可 - スキルアップ費用の補助 - インフル予防接種の全額負担 - 健康診断オプション補助 - アウトドアの知見を高める社内講習会 - キャンプ場・BBQ施設優待あり(全国45箇所) 社会・アウトドアフィールドへの新たな価値提供をスピーディーに推進しています。

As a new team member

スペースキーはここ数年で事業領域も拡大し、組織・事業拡大フェーズにあります。 組織が大きくなればさまざまな仕組みが必要になり、まさにこれから羽ばたこうとしているスペースキーのバックヤードを形作るフェーズを経験できます。 現在バックオフィス業務は経営管理本部で行っており、各領域の経験者を中心に4名で行っておりますが、業務量の増加や、より付加価値の高い業務を行うため増員したいと考えています。 管理部門として経営者と現場を繋ぎ、働きやすく、みんながサービスに集中できる環境をつくり、新たな価値をアウトドアで創造する会社作りを一緒にしませんか? 【主な業務内容】 経理、労務、法務の仕事から、会社の体制を作っていく仕事です。 それぞれ各領域毎にスタッフがおりますので、そこから少しずつ引き継いでいただきます。 ・経理業務全般 ・労務業務全般 ・法務業務全般 ・その他バックオフィス全般に係る業務 【求める人物像】 ・仕事を正確に遂行ができる ・ホスピタリティ精神の高い方 ・新たな役割にもワクワクできる方 ・現状に満足せず新しい仕事、スキルに挑戦したい方 ・会社のミッションに共感をしてくれる方 【歓迎要件】 ・経理、労務、総務のいずれかの経験 興味のあるご経験者の方は、ぜひお気軽にアクセスください。
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