スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム（スマートシティ）の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の３つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること＝サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度（育休取得率100％！育休後、9年間は時短勤務可能） ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能！ ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました！

サービスを導⼊いただいたお客様に対し、導⼊後のサービス説明やアフターフォローなど、お客様の課題解決に向けて取り組んで頂ける方を募集します！ 【具体的な仕事内容】 ◆電話での使用・運用方法のレクチャー ◆資料作成、営業数値管理 ◆導入後のサポート、状況にあわせたアドバイスや提案 ◆お客様からの要望などを開発メンバーと確認・打ち合わせ ★次世代型テレマティクスサービス「CiEMS」とは？ 専用の車載機とスマートフォンを組み合わせ、 運転データの収集・分析を行なうサービスです。 このサービスは走行情報を蓄積、解析したレポートで 各ドライバーの運転の改善策を提案、交通事故やCO2の削減をはじめとした、様々な “車両リスク” を軽減します。 ＜求める人物像＞ ・お客様対応に抵抗のない方 ・ＩＴ会社・情報サービスに抵抗のない方 ・ゆくゆくはマネジメント業務にチャレンジされたい方 《あれば活かせる経験》 ・SE営業の経験 ・クライアントとの折衝経験（B to B） ・リーダー、マネジメントの経験 ★事業担当の水上のインタビュー記事はコチラ！ https://www.wantedly.com/companies/smartvalue/post_articles/174874