FLUXは「テクノロジーをカンタンに。経済価値を最大化する。」をミッションに、 「FLUX AutoStream」をはじめ、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現する複数ソリューションを提供しております。 FLUX AutoStream： ユーザーの自動セグメンテーションを軸にオンライン売上を最大化するサービスです。 パブリッシャーと広告主向けに、タグ設置のみで導入可能な複数のプロダクトを提供しています。 FLUX Targeting： デジタル広告配信におけるオーディエンスの最適化を行うプロダクト。 AIによるオーディエンスの抽出によって、Facebook・Google・Yahoo・LINEなどの広告配信を効率化して、CPA改善・CV数増加に貢献します。 FLUX Layout： ウェブサイトの自動最適化プロダクト。シナリオ設計を自動化し、ウェブサイトに訪れたユーザーに対して、 最適なコンテンツを最適なタイミングで表示することでCVRを最大化します。 FLUX Market Place： 放送局・新聞社・出版社といった大手メディアにて、ユーザー行動データを活用したユニークなセグメントに対して広告配信ができる、 プレミアムな広告メニューを提供しています。 ▼Entrance Book（FLUXと候補者さまの入り口となるようなページ） https://www.notion.so/Entrance-Book-73ae1e59ee324fd88c68fc5f9d76628a

【テクノロジーをカンタンにすることで見えないコストを削減する】 素晴らしいプロダクトやデバイスによって我々の生活やビジネスでのテクノロジー活用は、 なくてはならないものになりました。 その一方で、検討や運用、導入に学習など、テクノロジー使いこなすための「目に見えないコストや負担」は、テクノロジーの進化と共に増え続けています。 我々は、このコストを限りなく減らして、テクノロジーを最大限に活用できる企業やヒトを少しでも増やすこと。本当の意味でテクノロジーを届けること。 テクノロジーと企業・人の間にある壁を壊していくことが、FLUXの描いていく未来でありミッションとなります。

現在FLUXではメルカリ、DeNA、Gunosyといった大手メガベンチャー出身者や三菱UFJ銀行やファーストリテーリング等の異業界の大手企業出身者、スタートアップ経験者など、様々バックグラウンドを持つメンバーがメリハリをつけながら働いています。（2023年2月現在161名（正社員+アルバイト）） 雇用形態や年齢・役割に関わらず、会社として5つのValuesを大切にしており、一人一人がバリューを体現し、事業を運営する当事者として物事を推進していくことが求められる環境です。 Valuesについては週1回の全社MTGでValuesに基づいて他メンバーを称賛する機会や部門毎の勉強会の実施、バリュードリブンな評価制度など、入社時期に関わらず各々がValuesの理解と実践できるような施策や支援を行っております。 業務委託やリモートのメンバーも多いこともあり、雇用形態や働き方に関わらず情報共有ができるよう、Slackやnotionで情報をドキュメントとして残すことで自立して働ける環境を作っております。 ＜主なこれまで沿革＞ 2018.05 FLUX創業 2019.01 広告収益最大化SaaS「FLUX Header Bidding Solution」をリリース 2019.10 シードラウンドで2億円の資金調達 2020.03 『Forbes 30 Under 30 Asia Media, Marketing & Advertising部門』をCEO永井が選出 2020.12 Forbes Japanによる『CLOUD 20 Rising Stars』にFLUXが選出 2021.03 シリーズAで10億円の資金調達 2021.05 Web技術標準をリードする国際団体の「World Wide Web Consortium」の正会員に選出 2022.02 Forbes JAPAN「JAPAN’ s CLOUD 20」で15位に選出 2022.03 「EY Innovative Startup 2022」を受賞 2022.06 Digital Experience Platform構想を推進 2022.12 「Startup CTO of the year2022 powered by AWS」にFLUXのCTO Edwin Liが出場 2023.06 44億円のシリーズB資金調達ラウンドを実施

【募集内容】 現在は主にパブリッシャー向けマネタイズSaaS「FLUX Header Bidding Solution」を提供しています。弊社独自の機械学習アルゴリズムにより、さまざまなパラメータを最適化。媒体のポテンシャルを最大限に引き出し、パフォーマンスを向上します。また同時にアナリティクスツールで収益を可視化を可能にしています。各社管理画面のパフォーマンスを一括で確認できるBIツールをご提供しています。その他にも、広告データ/ユーザーデータを用いた最先端のプロダクトを開発中です。 （参考） ・ フジテレビのデジタルメディア「FNN.jp」が「FLUXヘッダービディングソリューション」を本格運用 https://markezine.jp/article/detail/31492 ・広告運用のプロ達が語る、ヘッダービディングぶっちゃけ対談会レポート https://supership.jp/magazine/seminar-report/2500/ 【仕事概要】 新規事業のアプリケーションのバックエンド開発全般をお願い致します。 要件定義・設計・開発・テスト・インフラ設計・運用に至る全ての開発工程を担当していただきます。 志向性に応じて、積極的に企画検討、インフラ、マネジメント経験も積めるよう配慮します。 【具体的な仕事内容】 ■新規サービス・新機能の要件定義・設計・開発 ■既存サービスの再設計、機能追加 【開発環境】 企画と開発者で意思疎通を図りながら新規サービスの最終リリースまで担当いただきます。 言語としてはGoを用いた開発が多くなるかと思われます。 Pythonの経験もあると尚良しです。 インフラに関してはAWSを用いています。 GitHubやSlackでプロジェクト管理を行ってます。 【仕事の魅力】 少数精鋭のチームでスピード感をもって開発に臨める。 裁量権も大きいです。 【社内の雰囲気】 ・自由闊達 ・勢いがある 【必須要件】 ■フレームワークを使ったwebアプリ開発の経験 ■フロントエンジニアとして2年以上の経験 【歓迎要件】 ■nodejs. angular pythonの開発経験 【求める人物像】 ・弊社の理念に強く共感できる方（参照：https://flux-g.com/#company） ・発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方 ・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にこだわれる方 求める人物像 【この仕事で得られるもの】 ■日本で一番パブリッシャーに使われるSaaSの地位を確立するために、日々試行錯誤の繰り返しです。 自ら問題を発見し、課題を解決する力を確実に鍛えることができる環境だと思います。