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セールス・コンサルタント

ITエンジニア力を身に付けたい"営業職の方"、募集! エンジニア未経験可

Co-Growth株式会社

Co-Growth株式会社 members

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  • 筑波大学付属駒場高等学校卒。同校在学中に米国に一年間、交換留学生として滞在。 その後、2003年に東京大学経済学部経営学科を卒業し、大手経営コンサルティング会社のマッキンゼーに勤務。 在籍期間中の半分は英語をベースにした国際プロジェクトに従事。退社後にマチオリ合同会社を設立。 2016年に人材育成をITを活用して支援する事業を主軸とするため、Co-Growth社として改組、現在に至る。Co-Growthになってからは、数多くの営業組織の改革を支援

  • 1997年東京理科大学工学部卒業。株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社。 18年間の在職中は一貫してHR領域の営業部門に所属し、メーカー、金融、商社などほぼ全ての日本トップ企業の採用コンサルティングに従事。数々の社内MVPを受賞。 同社退社後は、プロジェクトベースで新規事業立ち上げなどに携わり、2018年4月にCo-Growth社に参加

  • 2010年早稲田大学卒業。 マチオリ株式会社(現Co-Growth株式会社)に入社。リフレクトルを開発責任者として成功裏にラーンチ させた他、ライティング研修の事後課題として使われているeLearningプログラムなどを開発。 Ruby, PHP, を用いたWebアプリ開発、C#, Javaを用いたPC/スマートフォン アプリ開発、Linuxによるサーバインフラの構築など、幅広いスキルを持つ。

  • 2015年日本大学工学部卒業。前職はプラントエンジニアとして電気設備の施工管理に従事。 Webサービスや新しい技術への興味などからWebエンジニアへと転身するためTECH::EXPERTを経てCo-Growth社に入社。 高校・大学とラグビーをしており、現在は総合格闘技が趣味。

What we do

  • リフレクトルのイメージ
  • リフレクトルを使用したワークショップ

Co-Growth(コーグロース)株式会社は、人材育成・組織開発の新しい形をテクノロジーを活用して切り拓いている会社です。
具体的には、営業(商談)、プレゼンテーション、スピーチ、面談等で、結果を出せるようになるまで(『できる』まで)、組織内で育成しきることが可能な仕組みづくりをしています。
育成領域でイノベーションを起こしている会社です。

弊社の特徴は、以下の2点です。

① 育成の仕組みづくりを飛躍的に効果的/効率的に行える「リフレクトル」の開発・運用
https://co-growth.jp/reflectle/
「できる」にチームで早く到達する、対話力育成のITインフラ(特許取得済第5729844号、第6344731号)

② リフレクトルに育成メソッドと職種・業界ごとのカリキュラムを組み合わせた人材育成パッケージ「Reflectle Box」の提供

すでに複数の大手企業をはじめとする様々な規模の企業に導入いただいていますが、従来の単発で終わりがちで定着しづらい研修とは異なり、社員一人一人の行動が変わる確かな手応えを得ています。

デジタルとアナログを組み合わせ、これまでにない新たな成長の形を提供することで、個人、チームそして組織全体が変わっていくことを実感できる、とても面白くやりがいのある仕事です。

Why we do

ITが進化した今だからこそ、テクノロジーの力と人の熱意を掛け合わせ、育成文化にイノベーションを起こしたいと考えています。

営業は、お客様のニーズと気づきを引き出して、役に立つ商品・サービスと結びつけることで、価値を創造する仕事です。
お客様への価値提供を追求することにより、喜んでいただける良い仕事ができ、結果として成績もついてくる。『できる』ととても楽しい仕事です。

営業には成功するやり方・ノウハウがあります。しかし、それが属人化していて人に伝わりにくいのが、育成上の大きな課題となっています。
お客様の営業組織の中に眠っているノウハウをカリキュラムとして型化し、根付かせる。それにより、『できる』営業を広め、営業のあり方を変えていきたいと、私たちは考えています。

How we do

  • Color Book
  • Co-Growthのメンバー

チームが共通の目的を高い到達度で達成するには、「仕事」の捉え方、取組み方の共有・共感が大切と考えています。

私たちにとって仕事とは、ただお金を稼ぐ手段ではなく、『自分たちが創りたい世界を形にするもの』で、とても楽しみながら仕事をしています。
同様のスタンスを持つ、楽しく充実した仕事を共にできる仲間と良いご縁に恵まれればと思っています。

◆Color Book(我々の行動規範)
https://co-growth.jp/color-book/

こうした私たちの価値観をカラーブックと言う冊子にまとめています。
ざっとでもご覧頂けますと幸いです。同じ方向を向いて歩みを進めていきたいと思われる方からのご応募をお待ちしています。

Description

営業職で一定以上の実績を持ち、今後のキャリアを磨くため、或いは新たなキャリアを選択肢とするためITエンジニアリング力を磨いていきたい方を募集しています。
現時点ではエンジニアリング未経験でも、自ら学ぶ姿勢や向上心のある方なら大歓迎です。
参画から半年~1年間は、営業職/営業コンサルタントとして活躍して頂きながら、2割ほどの時間をITエンジニアリングに充て、技術を磨いて頂きます。その後は、ご自身の希望で営業とエンジニアの比率を好きなように選んでいただけます。

高い技術を持ち、育成に熱心なプロフェッショナル・エンジニア社員が近くにいて、仕事をしながら技術を磨いていける、大変恵まれた環境だと思います。

これからの時代、ITを使いこなせることは大変重要であり、営業としてのキャリアを高めていくのでも、エンジニアに転身するのでも、大変貴重な機会になると思います。

(営業力向上をテクノロジーで支えている当社としても、技術が分かる営業、営業が分かるエンジニアはとても大切な存在であり、今回の募集をすることにいたしました。)

【求める人物像】
・これまで営業の第一線で活躍してきた方(例えば、営業を5年ほどやってきてこの2-3年は良い成績が出ている等)で、今後のキャリアを高めるために、或いは新たなキャリアの一つとしてエンジニア技術を身に付けていきたいと考えている方
・自分の好きな業務バランスで、営業とエンジニアの両方をやってみたいと思う方

【仕事内容】
<営業>
・お客様への価値提供=デジタルとアナログを組み合わせた人材育成・組織開発の新しい仕組みづくりのご提案・コンサルティング
・パートナー企業、パートナープロフェッショナルとの関係づくり、開拓
・上記2点を基盤とした、弊社サービスの開発・磨き込み
<エンジニア>
・自社プロダクトの開発がメイン
・全体設計から落とし込みのところまで、習得レベルに応じて幅広いお仕事を担っていただきます

【必要/歓迎要件】
・自身が営業として3年以上の経歴を持ち、成績上位者になった実績がある
・「飲んで人間関係を作って結果をだす」だけに終わらず、お客様の課題解決に寄り添うソリューション営業ができる。かつ、ほかの人にも伝えられるよう、言語化したい志向性を持っている
・常に技術の向上を目指して自律的な努力できる方 (少なくても通勤時間、そしてできる限り時間を見つけてエンジニアリングの本を読んで学習する意欲があり、業務時間中はアウトプットして、他のエンジニアからアドバイスを受ける中で実力を伸ばす動き方ができる方)

弊社について詳しく知りたい方は、下記の関連記事もぜひご覧ください!

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▼募集中の職種:
【COO候補】
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【リモートで働く事務スタッフ】
https://www.wantedly.com/projects/298977

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Basic info
Looking for セールス・コンサルタント
Job type Mid-career
Company info
Founder 佐々木文平
Founded on January, 2016
Headcount 8 members
Industries Consulting / Survey / IT (Internet/Mobile) / Education / Research

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東京都千代田区神田佐久間河岸91 リバーサイドトナカイビル2階