「デジタルシフトのワンストップ支援」をミッションに、オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング～SI～運用をメイン領域としたDX推進支援を行っています。 当社は大手・最大手向けのシステムインテグレーション（SI）事業を軸に、3年後のIPOを目指し自社SaaSサービスとしてBtoB向けのマーケットプレイスを新規開発するなど常に新たな取り組みを続けています。

昨今、スマホを起点とする消費者の行動変化が企業のデジタルシフトを否応なしに駆り立てています。しかし、いざ企業がデジタル化しようとすると、その不確実さに立ちすくみます。 合議ではなくリーダーシップで不確実な未来に挑戦すること、 デジタルシフトではこの日本人が不得意とすることが一番のカギとなります。 そのため「今はやらない」という先送りの決断に数多く立ち会ってきました。 世界がどんどん変わる中で置いていかれる日本。 その危機感を誰もが口にするけれど組織としての行動は変われない日本。 その現状を打破したい意思と覚悟をもつ企業と経営者をエスキュービズムは支えます。

エスキュービズムが大切にしているバリュー ■Challenge まだ世にないものを生み出し、不確実な未来に向かっていくことが何より大事です。 常に挑戦を続けなければコモディティ化の波に巻き込まれ価値がなくなります。 ■Speed 不確実な未来に向かっていくとき、最初からうまくいくことはまずありません。 大事なのはうまくいかない結果を受け、改善を繰り返し、最終的に目的を達成することです。 質も大事ですが改善は量が何より大事です。そのために最も重要なのは改善のスピードです。 ■Professional 物理的制約のないデジタル空間では、メリット同様リスクのダメージも大きく増幅されます。 少しの手抜き、少しのゆるみの結果が甚大な被害をもたらしかねません。 品質、リスク管理、責任感、何事においてもプロフェッショナルである必要があります。

【募集背景】 自社内の制作物だけでなく、大手クライアントからのデザイン依頼が非常に多くなっています。 ECサイトやPOS画面（GUI）だけでなく、製品サイトや企業サイト、 パンフレットなども案件が増えており、収益と部員の工数マネジメント、 進捗管理などをより強化する必要が出てきました。 現在はマーケティング本部長がデザイン部部長も兼務しているため、 そちらの権限を委譲したいと考えています。 【入社後の想定ミッション】 自社のデザイン部において、自社制作物（パンフレットやウェブサイトなど）のディレクションと マネジメント、またクライアントのウェブサイト制作やオウンドメディア構築の マネジメント業務となります。 現在デザイン部には2名の社員と外部委託先として1名のデザイナー（&コーダー）がいます。 自社のデザインだけでない幅広いデザイン設計と収益管理などをお任せします。 【職務内容】 自社内のマーケティング活動において、自社パンフレット、ウェブサイト、企業ロゴ、 名刺など社内のデザイン部で制作しています。（外部にコーダーやウェブデザイナーも抱えています。） 一方で、ECサイト構築やPOSシステムの構築を請け負う際に、 オウンドメディア構築・運用やサイトデザイン、キャラクターデザインなども依頼されることが多くなっています。 そこで、自社内の制作物のマネジメントだけでなく、 クライアントからのデザイン依頼を受けて、要件整理や見積、 クリエイティブディレクション、進捗管理などをお任せします。 ＜この仕事で得られるもの＞ ・自社内の制作だけでなく、クライアントの制作も請け負うため、幅広い案件に関わることができます。 ・ECやPOSにおけるUI/UX観点からのデザインを身に付けることが出来ます。 【必須要件】 ■顧客への企画提案と折衝（3年以上） ■SEM等サイト集客の企画経験（3年以上） ■コンテンツマーケティング（数案件程度以上） ■実施後の効果報告（3年以上）