当社はこれまでGoogleストリートビュー屋内版（https://www.google.co.jp/intl/ja/streetview/hire/）を、Google社とパートナーシップを組んで、提案から撮影・Googleマップ上への公開をワンストップで行っておりました。 初年度から1,000社以上の企業様へ導入していただき、Google社よりMost Improved Agency Award（最高成長率賞）を頂きました。 現在はGoogleストリートビューだけではなく、VR（バーチャルリアリティー）市場の拡大に貢献すべく、VRコンテンツの数・質を急速に加速させるための事業の展開をしております。弊社が展開している主な事業を下記にご紹介します。 ▼メディア事業 「Wrap 〜日常のVRが見つかるメディア〜」を運営しています。VRが誰にとっても当たり前になるために、様々な情報を発信しています。 https://wrap-vr.com/ ▼「RICOH THTEA」マーケティングパートナー 誰でも簡単に360度写真を撮影することを可能にしたカメラ「RICOH THETA」 https://theta360.com/ 360度カメラの市場拡大を目指して、リコー社のマーケティングパートナーとしてグローバル展開も含めたマーケティング活動をしております。 ▼「THETA 360.bizオフィシャルパートナープログラム」の運営事務局 THETA360.bizは、360度画像をビジネスでも活用できるように開発された法人向けクラウドサービスです。THETA 360.bizのサービス利用者増加と、サービス利用時のサポート能力向上を目指して全国にパートナー企業を設けるためにオフィシャルパートナープログラムを開始することになりました。 弊社は運営事務局として全国のパートナー企業をサポートします。 https://theta360.biz/

◆VISION：事業を通して、日本をデザインする B2Bビジネスのほとんどは世の中の不や課題を解決することで成立しています。 世の中の不や課題を発見し、検証し、定義する。 ユーザーも気づいていない課題を言語化する作業は大変です。 しかし、価値があるからユーザーはお金を出し利用してくれます。 その価値を継続的に生み出せる仕組みを、私たちは「事業」として考えています。 そして、私たちが考える「事業」を通して、日本の不や課題を解決していくこと。それこそが「日本をデザインする」ことだと思っています。 ◆VISION：挑戦者を生み出し、挑戦し続けるものとともに 日本には数え切れないほどの課題があるといわれています。 特に少子高齢化による労働人口の不足問題は深刻で、経済省の発表では2030年には約60万人のIT人材が不足すると予測されています。 国は様々な対策をしていますが、それでもなお人材の需給バランスがとれないのではないでしょうか。 それならどうすればいいのか？ ヒトでは補いきれない課題をテクノロジーに代替させていくことで、課題解決ができるのではないかと私たちは考えています。 このような世の中の課題を事業を通して解決することをミッションと捉えており、日本からたくさんの挑戦者を生み出し、挑戦し続ける者と共に「課題先進国日本」から「課題解決先進国日本」にしていくため、私たちは日々邁進しています。

様々なバッググラウンドやキャリアを持つ方が参画していますが、すべてのメンバー間に垣根が無く、いつでも自由に自分の意見を主張・提案できる環境が整っています。 そして、私たちは「影響力」を大事にしており、「影響力」こそ、わたしたちのいう「社会貢献」だと考えています。 その「影響力」を以下の３つの軸で定義しています。 ▼多様性 性別や国籍・年齢・価値観の垣根を超え、体験・経験を活かし“新しい働き方”にチャレンジできると自負する方を求めています。 また、“新しい働き方”として、LIFE STYLEでは「本業を複数もつ」という新しい採用制度「シンクロキャリア制度（複業制度）」（http://l-s.co.jp/synchronization）を設けています。 ▼牽引力 「情熱」は伝染し、「行動」することを最も大切にしています。LIFE STYLEを「行動」と「情熱」でリードする存在になってくれる方を求めています。 ▼自走心 自分自身が課題を乗り越え、結果を出そうと取り組むことを体現する方を求めています。様々な課題に自分から積極的に取り組む個人の集合は、推進力のある企画人財チームを実現します。 「影響力」こそ、わたしたちのいう「社会貢献」であり、わたしたちと関わるすべての「人」・「社会」・「世界」・「地球」に価値ある影響を及ぼすことこそが、壮大な「企画」なのです。 そして「世界一の企画人財チーム」のひとりとして、新しい生き方を表現し、人々の創造を超える仕組みをデザインし、自らリード体現する人材を求めています。

LIFE STYLEという社名には「生き方」「働き方」という意味が込められています。 人々が新しい「働き方」を実現できる環境を整えるべく、LIFE STYLEでは【シンクロキャリア採用】を行っています。 ・フリーランスで活動してる/今後活動しようと思っている ・人脈を広げて、多様な価値観に触れたい ・自分の市場価値を上げたい そんな方のための採用制度です。 その他にも、 「転職も視野に入れてるけど、すぐにはちょっと…」 「LIFE STYLEは気になるけど、転職はちょっとハードルが高い」 という方でも歓迎いたします！ まずはシンクロキャリアとして参画してみませんか？ ※今回の募集では即戦力としてLIFE STYLEにジョインし、専門性を遺憾なく発揮していただきたいと考えておりますので、下記のMUST要件に全て当てはまる方のみお会いさせていただいております。 【MUSTスキル】 ・特定の専門スキルを持ったプロフェッショナルな方 ・週4日以上稼働できる方 ・マネージャー、部長、CXOとしてご活躍されている方 ・LIFE STYLEのビジョン・ミッションに共感してくださる方 ・本業を複数もつことができる、自立心・スキル・経験をお持ちの方 新しい「働き方」を体現するプロフェッショナル人材になってみませんか？ お気軽なご応募お待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーーーー より多くの方とお会いしたいと思っていますので プロフィールにこれまでのご経験など、 なるべく記載をお願いいたします。 また、通過した方にのみご連絡差し上げております。 ご理解いただければ幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーーー