▼PayPayについて 2018年にサービスを開始してからわずか2年3か月でユーザー数3500万人（2021年1月時点）を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在35か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。 PayPayは現在、「FintechからはじまるLIFE Platform」を目指し、事業を急成長させています。 QR決済機能を入口とし、今後、銀行、証券、クレジット、投資、保険などの金融サービスをはじめ、公共料金や税金の支払い、EC(ネットショッピング)、飲食、ホテルなど、より様々なユーザーの方の日常生活、人生に寄り添ってご利用いただけるサービス展開を予定しています。 競争が激しく、変化の速いFintech市場においては、世界的にも有名な大手IT企業など多くのライバル企業が存在している一方で私たちは自社のライバルは"現金"であると定義し、この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することに圧倒的なスピードで取り組んでいます。そして、それらを次のステージへ昇華させるようなプロフェッショナルな仲間たちと新たな会社の歴史を創っていきたいと考えています。 また、働き方に関してもWFA（Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方もPayPayでは実現できます。

「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。 わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を探しています。

【人が新たな価値をつくる。PayPayで求める人物像と得られるキャリア価値】 PayPayが求める人物像を一言で表すと「PayPayが世界一のフィンテック企業になることを信じてる人」です。 「未完成」の会社は歴史を創り上げることを自分のキャリアとして経験できる一方、様々な困難と対峙していかなければなりません。常に当事者意識を持ち、自ら行動していき周囲を巻き込んで新たな価値を創ることが必要とされます。 そのようなことからもPayPayでは以下の観点を持ち合わせた方を求めています。 ・お客様最優先で仕事をする人 ・圧倒的なスピードで成果をあげ、会社業績に貢献する人 ・リスクテイクをしてチャレンジし、変化を生み出す人 ・自ら能動的に動き発信し、プロフェッショナルとして妥協しない人 ・コミュニケーションを大切にし、仲間のダイバーシティを尊重できる人 ・決定事項にワンチームで取り組める人 ・ベンチャー企業であることを楽しみながら会社と一緒に成長していきたい人

【PayPayについて】 2018年にサービスを開始してからわずか2年でユーザー数3300万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在35か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。 【開発メンバー】 様々な国籍のメンバーやバックグラウンドを持ったメンバーが集まる開発部門はダイバーシティーをとても重視しています。言語はもちろんのこと、異なる企業文化や、価値観の違いをお互いに理解しあうことが必須の職場で、スピード感のある開発を進めていくことは決して簡単なことではありません。 プロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。 【入社後はこんなお仕事をお任せします】 •プロダクトチームと緊密に連携し、より便利で使いやすいPayPayモバイルアプリ（iOS）の企画～設計 •上記に関連するプロトタイプの新機能と再設計機能の考案と実装 •UI / UXデザインを重視し、製品主導での開発を進めるスタイルの牽引 ※アプリ開発の精鋭チームに加わり、ご自身の能力を存分に発揮されることを期待します。 【こんな経験をお持ちの方を募集しています！】 •最新のアンドロイドモバイルに関する開発知識 •オブジェクト指向設計に詳しいこと、SwiftでiOSを開発されたご経験 •コードの品質に対する強い情熱と責任感があり、テストケースに対するアレルギーが無いこと •REST APIの統合に精通していること •仕事への強い責任感 •3-5 年程度のエンジニアとしての開発経験 ※少なくとも1つの過去に開発したiOSアプリを面接の中でプレゼンしていただきます 【Tech Stack /採用している技術】その時期ごとに最適なものを選定しています。 | Swift | RxSwift, RxCocoa, Nimble, TrustKit, Mapbox, Swinject | GitHub, Xcode | Firebase | Figma | Slack, Zoom 【以下のような経験がある方、歓迎しています！ 】 •ユニットテストを行いながら機能開発する能力 •パフォーマンス最適化の知識 •英語でプロダクトメンバーや他の開発チームとコミュニケーションする能力 •アジャイル開発に精通していること •支払いサービスの開発や運用経験 •英語力(業務上英語でのコミュニケーションが発生します) ◎◎PayPayで活躍いただける方はきっとこんな方です・・・・ ・高いビジネス目標へコミットし、それをスピード感を持って達成したい方 ・間違いや失敗をしても、そこから学び、新しいチャレンジとして前向きに捉えることができる方 ・チームで異なる意見が出ても、相手を尊重しながら議論を戦わせ、より良い方向へチームで進めたい、進めることができる方 ・自分の意見だけに固執せず、周囲の意見や技術を吸収し、自分のものにしようと捉えられる方 もしあなたが、問題解決能力と高い学習意欲をお持ちでしたら、ぜひその能力をPayPayで発揮してください。多国籍なメンバーが集まり、スピード感のある開発環境で、日本のキャッシュレス化を牽引するプロダクトをつくりましょう！ ◎ご応募後の流れ・・・ 現在エンジニアの募集を積極的に行っており、世界中から応募を頂戴している背景もあり、大変申し訳ないのですが、カジュアル面談の対応は行っておりません。【話を聞きたいボタン】を押していただいた後の応募～選考フローは以下の通りとなります。 ① コーディングチャレンジへのトライ ② 現場エンジニアとの面接（2～3回）