《MISSION：技術のチカラで想像できないことを創造する》 ◆ 私たちは人が接する新しい情報のインターフェースを作っています ◆ 私たちは、モバイルアプリケーションの開発をしている会社です。 ニュースアプリ・動画視聴アプリ・電子書籍などのモバイルアプリケーションを通じて、人が情報に接する新しいインターフェースを創出することで、人々がこれまで得ることができなかった情報を届けることを目指しています。 いまはモバイルアプリケーションの受託開発が中心ですが、新規事業として自社サービスも開発しています。

《VISION：みんなの未来を進化させる》 ◆ 情報をやりとりするためのインターフェースの創出でみんなの未来を進化させます◆ 私たちが接する情報の量はここ数十年で数千倍に増えました。それは人間がスマートフォンやタブレットを始めとする様々な新しいインターフェースを手に入れたからであり、これからもその分野の革新は続くはずです。 　 私たちは、自身の体の外に情報入出力のためのインターフェースを作り出し、そこで得る膨大な情報を受け取っています。現在からくりの事業の中心となっているモバイルアプリケーションの開発も、新しいインターフェースの創出です。 このインターフェースの創出を通じてみんなの未来を進化させる、そんな会社でありたいと考えています。

◆ 新しいことにチャレンジしよう ◆ 私たちは全体で22名のまだまだ小さな組織です。 世の中に対して常に感度を高く持ち、情報をキャッチアップし適応しながら、社員ひとりひとりの経営者目線と技術力を武器に事業を推進しています。社員それぞれの長所を伸ばし、強みを重ね合わせて短所を補い合いながら、強い組織を作っています。 人の行動様式が目まぐるしく変わっていく現代。来年、私たちがスマートフォンを片手に歩き回っているとは限りません。 だから、からくりは一歩先を行きます。 「こんなものがあったらいいな」という枠組みに収まらず、「想像できないことを創造すること」をミッションに、新しいことにチャレンジしています。

組織拡大に伴い、モバイルアプリケーションエンジニア（iOS/Android）、Webアプリケーションエンジニアを広く募集しています。社内のプロジェクトにメンバーとして入り、アプリケーション開発を行っていただきます。業務未経験で、全く違った職種からのキャリアチェンジも大歓迎です。非常に速い速度で成長できる環境が整っています。 【必須条件】 ■プログラミング経験（言語問わず、個人での経験可） ■弊社が確認できるアウトプット（Github、技術ブログ、Qiita記事など、制作したアプリケーションなど） 【仕事の魅力】 ■要件定義から関わることができます ■技術志向のエンジニア組織のため、コードレビュー文化が根付いています。 ■プロジェクトはすべて自社オフィス内で開発しており、チームで協力しながら開発できます。 ■受託であるがゆえに、ARや動画といった様々な分野のプロジェクトに、新規開発の段階から参加できます。 【モバイルアプリケーション開発環境】 ■開発言語：Swift/Objective-C、Java/Kotlin ■使用ライブラリ(一部)：RxExtensions、Realm、Room、Crashlytics、Firebase、Redux 【Webアプリケーション開発環境】 ■開発言語：JavaScript(Node.js、React.js、Vue.js)、Go、Ruby on Rails、Python ■CI：CircleCI、Bitrise、TravisCI ■クラウド：AWS、GCP ■Automation：Docker、Terraform、Ansible、Kubernetes 【開発環境（共通）】 ■ソースコード管理：GitHub、Bitbucket ※クライアントの希望により使い分けています。 ■タスク管理：Backlog、JIRA、Trello ※クライアントの希望により使い分けています。 ■情報共有ツール：Qiita:Team ■コミュニケーションツール：Slack 【実務未経験者をサポートする制度】 業務未経験で入社するのには不安があるかもしれません。でも大丈夫です。研修制度と技術メンターシップ制度でサポートします。 ・研修制度 モバイルアプリケーション（iOS/Android）とそのサーバーを開発する研修を、約2ヶ月にわたって行います。研修の段階からしっかりとしたコードレビュー体制があり、所定の機能の開発が完了する段階ごとに、三段階のコードレビューを受けていただきます。途中で詰まっても大丈夫です。いつでも質問を受け付けています。研修の時点で、基本的なところの疑問は徹底的に無くしましょう！ ・技術メンターシップ制度 経験豊富なエンジニア（メンター）と経験が浅いエンジニア（メンティ）がペアを組んで、技術力向上を狙います。半年単位の目標をたて、その目標に向かってペア内で相談し、何かを開発したり、指定の書籍を読んで発表したり、記事を執筆したりといった活動を行います。常時メンターは質問を受け付けているので、気軽に何でも相談できます。Slackのメンターシップチャンネルには、メンティが毎週作業報告を投稿し、メンティ同士でも切磋琢磨しています。 【社内の雰囲気・状況】 平均年齢27歳のフラットな組織です。メンバーの仲も良く非常に風通しのよい雰囲気です。 また現在は、会社の規模拡大に取り組んでいます。4つのチームをつくり、毎週の各チームごとの会議と、全チームが集まる全体会議をベースに、会社規模拡大に向けて邁進しています。いま集中して取り組んでいる領域は、以下の４つです。職種関係なく、興味のあるチームに入ることが可能です。どのチームも人を欲しています。興味が有る方は、是非！ - 自社サービス開発チーム - 採用チーム - エンジニアリング技術向上チーム - 社内環境・制度構築チーム