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30名/年間 プロエンジニアが続々集まる会社の秘密 ケアテック集団とは?

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on 2019-10-07

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30名/年間 プロエンジニアが続々集まる会社の秘密 ケアテック集団とは?

Mid-career
New Graduate・Internship
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政則 村越

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社のグロース本部のHRモンスター事業部スピード開発に所属し、働いているエンジニアです。 エンジニアとして、介護の人材不足に焦点をあて、採用に関するサービスの企画・開発を行っております。Web開発を普段しており、フロントエンドからサーバサイド、インフラ、全てに関わっております。 経歴は、某生命保険のシステム会社で2年間上流から下流まで一通りを行った後に、アカリエヘルスケアカンパニー株式会社へ転職、今に至ります。 介護の明るい未来を創っていけるよう、年齢(とし)を重ねても幸せに暮らせる社会の実現を目指して、頑張っていきたいと思います。

株式会社アカリエ's members

アカリエヘルスケアカンパニー株式会社のグロース本部のHRモンスター事業部スピード開発に所属し、働いているエンジニアです。 エンジニアとして、介護の人材不足に焦点をあて、採用に関するサービスの企画・開発を行っております。Web開発を普段しており、フロントエンドからサーバサイド、インフラ、全てに関わっております。 経歴は、某生命保険のシステム会社で2年間上流から下流まで一通りを行った後に、アカリエヘルスケアカンパニー株式会社へ転職、今に至ります。 介護の明るい未来を創っていけるよう、年齢(とし)を重ねても幸せに暮らせる社会の実現を目指して、頑張っていきたいと思います。

What we do

株式会社アカリエは大きくITと介護の2つの事業に取り組んでおります。 ============================= ≪配属部署≫ IT事業部 ≪業務内容≫ 【ソリューションサービス】 様々な技術をもった当社エンジニアが、お客様のご要望に応じてシステム開発、運用保守、インフラ、ネットワーク系などプロジェクトごとに適材適所で参画することでお客様にあったソリューションを提供させていただいております。また、数多くのビジネスパートナー様と協力をしながら、技術のご提供にも対応しております。 【ケアテックプロジェクト】 介護業界をテクノロジーの力で変えたいと本気で考える仲間と共に高齢者、ご家族、介護従事者のニーズに応えるプロダクト、サービスを開発しています。 介護の現場の声が届く、当社ならではのチャレンジの場が沢山あります。 【プロダクトサービス】 さまざまなプロジェクトから生まれたサービスの展開に加えて、他の事業者様と連携することで、オリジナリティに溢れるさまざまな商品をご紹介、導入のお手伝いをさせていただいております。 また介護事業所の事務処理や情報システムのアウトソーシングやDX化に向けた人材やソリューションの提供も行っており、介護業界のあらゆる角度からお客様の課題に応えます。 ============================= またツクイグループの一員として、グループ内のデジタル化や介護・ヘルスケア領域における新しいサービスの開発プロジェクトにも参画していただく予定です。 アカリエの事業はいずれも年々成長、前進しています。 「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」をビジョンに掲げ、 「超高齢社会」×「IT+人の手」の新規自社サービスの企画開発に取り組んでいるアカリエの一員にあなたもなりませんか?
アカリエのロゴです。「アカリ」と「イエ」を合せたイメージです。

What we do

アカリエのロゴです。「アカリ」と「イエ」を合せたイメージです。

株式会社アカリエは大きくITと介護の2つの事業に取り組んでおります。 ============================= ≪配属部署≫ IT事業部 ≪業務内容≫ 【ソリューションサービス】 様々な技術をもった当社エンジニアが、お客様のご要望に応じてシステム開発、運用保守、インフラ、ネットワーク系などプロジェクトごとに適材適所で参画することでお客様にあったソリューションを提供させていただいております。また、数多くのビジネスパートナー様と協力をしながら、技術のご提供にも対応しております。 【ケアテックプロジェクト】 介護業界をテクノロジーの力で変えたいと本気で考える仲間と共に高齢者、ご家族、介護従事者のニーズに応えるプロダクト、サービスを開発しています。 介護の現場の声が届く、当社ならではのチャレンジの場が沢山あります。 【プロダクトサービス】 さまざまなプロジェクトから生まれたサービスの展開に加えて、他の事業者様と連携することで、オリジナリティに溢れるさまざまな商品をご紹介、導入のお手伝いをさせていただいております。 また介護事業所の事務処理や情報システムのアウトソーシングやDX化に向けた人材やソリューションの提供も行っており、介護業界のあらゆる角度からお客様の課題に応えます。 ============================= またツクイグループの一員として、グループ内のデジタル化や介護・ヘルスケア領域における新しいサービスの開発プロジェクトにも参画していただく予定です。 アカリエの事業はいずれも年々成長、前進しています。 「年齢(とし)を重ねながら、幸せに暮らせる社会の実現」をビジョンに掲げ、 「超高齢社会」×「IT+人の手」の新規自社サービスの企画開発に取り組んでいるアカリエの一員にあなたもなりませんか?

Why we do

「年齢(とし)を重ねても幸せに暮らせる社会を実現するために」 今から何十年後の自分も楽しみだなと思われる方がどれくらいいるでしょうか。一瞬一瞬を積み重ねて、素敵な年を重ねられる。その年齢なりの素敵な生き方がある。体が不自由になっても、心が不自由になっても、年をとることは決して悪くないものだと、そう思える社会を創っていきたいと考えいています。 【日本から世界へ。高齢化先進国だからこその発信を】 世界的に最も高齢化が進んでいる日本だからこそ、私たちがこの課題に取り組み解決し、世界へ発信して行きたいと強く考えています。 【アカリエの社員に、幸せや誇りを感じるてもらうために】 働く方が笑顔なら、サービスのご利用者様にも自然と笑顔が生まれます。すべての方に笑顔の灯りをともすというアカリエの理念は、スタッフの笑顔が第一歩。「社員を思って、会社を創る」これがアカリエの取り組みです。

How we do

「社員を思って、会社を創る」 ア 明るく前向きに カ 感謝と認め合い リ 理想へのコダワリ エ 笑顔で誠実に を基本姿勢として、切磋琢磨しながらも、和気あいあいとした雰囲気の中、お仕事ができる環境がアカリエにはあります。 【一人ひとりが「新しい自分」に出会う場所でありたい】 アカリエでは、一人ひとりの持つ経験、スキル、想いの 点と点がつながっていくように、幅広い機会を提供しています。「成長」とは新しい自分に出会うこと、新しい自分を積み重ねていくことだと思います。自分の仕事の時間を、自分の心が動いていく方向に使っていきませんか。

As a new team member

私たちは、在宅の介護事業を運営している会社でありながら、約80名ものプロエンジニアが共に働いています。他社で働くエンジニアと、何が違うのでしょうか? 例えば、 ・ユーザーの声を直に聞いて、サービスを開発できる ・エンジニアとしてブランクがある方も、業務に役立つ豊富な研修を受けられる ・介護業界の未来を真剣に考える人たちに囲まれて、仕事ができる ・超高齢社会の問題を解決する、世の中で本当に役に立つサービスに携われる など、アカリエにしかない充実した環境で、志の高い仲間と一緒に働くことができます。 1つでも興味を持った方は、ぜひ当社を訪れてみてください。 また、私たちアカリエにジョインできるプロジェクトフェーズ、役割としては以下です。 1)新規事業のゼロからの企画からスタート。「事業リーダー」としてジョイン(事業ローンチまでのモデル年数 調査・事業計画2~3年後、市場ローンチ) 2)事業計画策定途中のチームに「コア企画メンバー」としてジョイン(事業ローンチまでのモデル年数 1年前後) 3)市場ローンチ後の拡大成長期の事業に「開発リーダー候補」または「開発メンバー」としてジョイン(HRモンスター事業、介護エデュテイメント、みんなの福利厚生) 4)社内システム開発室の「リーダー候補」または「メンバー」(社内システムの開発やシステムの研修講師としてジョイン) 新システム開発の事業リーダー、開発メンバーは、 常にワクワクしながらシステム開発に携わっています。 この先も更なるバージョンアップを検討しておりますし、想いはどんどん広がっていきます。 このようなメンバーと一緒に、新システムを開発し、広めていきませんか。 <代表 高橋からのメッセージ> 現在、196ヵ国中、日本が高齢化率1位*です。既に、3500万人以上の方が高齢者で、 広大なカナダの人口と同じサイズのマーケットです。 私どもは、超高齢社会を「人の手とIT」で解決するヒューマンテックカンパニーです。 世界を先駆ける日本市場でまずは、新規事業を展開していきます。既存の<介護事業> <IT支援事業>に加え、自社開発のアイデアが40個以上*あり、そこから、既に サービス化を進めているプロダクトが5つあります。順次、他のプロジェクトも、 サービス化していき、多くのサービス展開で、超高齢社会にソリューションを展開していきます。 仕事を通じて、社会に価値を提供する「超高齢社会の主役」になりませんか? 皆様からのご応募お待ちしております。 *65歳以上の方の人口に占める比率。28.1%、2018年時点。 *2018年時点の数値になります。どんどん増えています。
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