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ユウスケ ハタノ
みなさん、初めまして。ハタノユウスケです。 フォーグローブ株式会社の代表をやってます。12年間会社を経営してきまして、手前味噌ですが「とっても良い会社」になりました(^^)。ということで、今年からウォンテッドリーさんでも募集を始めましたので、よろしくお願いします。 さて、うちの会社の強みは何?とよく聞かれるのですが、「人です。」とはっきり答えます。IT企業にありがちなクリエイティブや新しい技術・サービスなどの開発はもちろん取り組んでいます。ただ問題は、それを「誰がやるか」「誰とやるのか」「どんな姿勢でやるのか」ってことに尽きると思います。なので「人」をとても重視しています。 そんなことが言えるぐらい、数多くのプロジェクトに社員たちと取り組んできて、共に成長してきたことが自慢です。社内のイベントや飲み会では普通に友達みたいに話したり、案件で苦労したり、失敗したり。。。仕事だからいろいろはありますが、やっぱりきちんと成果を出して、お客さまから褒められたり感謝されたりすると、すぐに機嫌を直し、また懲りずに一緒に頑張る、みたいなことをやり続けてきました。そして、ふと気づいたら50人近い仲間ができました。笑 美大卒のデザイナー、システムエンジニア、UXな人、ディレクター、元広告代理店な人、中国人、プロマネ、EC専門家、映像な人、セールス好きな人、マーケッター、元ヤンのプロデューサーなど、多種多様な人材がいて、普通だとチームとしてうまく協力しあうことさえ難しいのだけども、会社で「一つの目標に向かってみんなで頑張る」って感覚を体験できるところが、うちの会社で働く醍醐味ではないかなと思っています。 また、お客様に対しても多様性を生かした総合的な提案や問題の解決策を必ずご提示し、一緒に取り組むという姿勢ですので、正直そんなに気楽な仕事ではないですが、やりがいはあるのではないかなと思います。 知ってることをみんなで自慢したり、競い合ったりして、今までできなかったことができるようになったりするとすごく嬉しいし、新しい領域のサービス開発や、成長著しいベンチャー企業とのコラボ、グローバル案件などにも現在取り組んでいますので、人の持っている創造力をどこまで活かせるか、これからもっとチャンレンジしていきたいと思っています。 もしそんな興味がありましたら、年齢性別学歴国籍不問です。ぜひ気軽に事務所に様子をのぞきに来てください。たぶん、そこらへんでフツーに打ち合わせしてると思います。
Takuya Nomiyama
1982年大阪生まれ。神戸で育ち、現在は宝塚在住。一児の父です。 前職は自動車情報誌・メディアにて、クライアント×ユーザーの「素敵な出会い」の創出を追い求め11年。 大事にしてきた想いは「仕事の意味を捉える」でした。 誰のために・何のためにこの仕事があるのか、そしてその先の未来を明確に想い描くこと。 現在は、縁あってFourGlobeの一員となり、大阪ユニットのクリエイティブ感度の高い仲間と共に「おもしろいこと」を追い求めています。 私にとってクライアントはパートナー。 大切なお客様に変わりはないのですが、クライアントに物やサービスを買ってもらうことが仕事ではありません。 立ち位置や目線は常にクライアントの隣にあります。パートナーとしての伴走の中で、個社の課題やニーズに合わせた戦略・戦術を一緒になって考え、専門的な知見も交え、クライアントが「おもしろい」「やりたい」と思える施策・プロジェクトを通じ、ビジネスの成功を追い求めていける「ビジネスデザインパートナー」としてありたいと願っています。 FourGlobeの価値は「ビジネスソリューション×クリエイティブ」。そして「人」です。 FourGlobeの信頼できる仲間とサービスを目一杯活かし、クライアントのビジネスの成功に繋がるサービスを提供していきます。
Yuji Takatsu
2004年3月に大阪芸術大学を卒業。 前職ではクリエイティブディレクターとして、美術館から企業案件まで様々なクリエイティブを担当。 現在FGでは、アートディレクターとして従事するかたわら、包括的デザイナーとしても様々なプロジェクトに上流工程から参加する。案件は地本自治体から大手シンクタンク、企業まで業種を問わず幅広く担当。 学生時代よりコミュ二ティデザインに関わり、現在フィールドにする「奈良県橿原市今井町」では趣味の音楽と町、着物を組み合わせた「Kimono Jazzgl」をプロデュースしている。
Ikumi Miki
私が子どもの頃はパソコンがこんなに身近になるなんて思ってもいなかった時代です。 初めての転職は「パソコンを使った仕事がしたい」という理由から。 最初の就職の頃はこんなにパソコンが身近になっていなかったのですね。。。 その後、ソフト会社、税理士事務所、ITベンチャーと転職を重ね、フォーグローブへ。 フォーグローブでは 人事では、人の採用からメンタル系の面談、各種制度の策定等を行っています。。 労務では、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理等を行っています。 総務では、契約書周り一連、健康診断の手配、備品関係、社内環境整備等を行っています。 と、人事・労務・総務と幅広くコーポレート・スタッフとして自由に楽しく仕事をさせてもらっています。
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