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千春 伊藤
2010年アイトリガー(旧ネットフロンティア)に中途入社。 総務、人事、社長アシスタント、産休育休を経て経理として復帰。 現在は管理部のシニアマネージャーとして働いています。
働くパパの座談会。転職先にNFを選んだ理由もぶっちゃけてもらいました。
Satoshi Shibasaki
◆2011年入社、運用型広告のストラテジスト兼ストラテジックプランニング部・部長 ◆職歴:ファストフード→老人ホームの調理→ソフトウェアのマーケ→現在 【自分の思考形成】 ◆人を大切にするマーケティング ◆型があって型破りするのは成長しようとしてる人、型がまだないのに型を破ろうとするのはただの無謀な人、型はあるのにその型にこだわり続けるのは成長しようとしない人。基本の先に挑戦があり、成功の先に期待があり、失敗の先に学びがある。 ◆人の真価は何を成したかではなく何を成そうとしたかである
Shiho Koyama
◤ 仕事について ◢ 新卒で現在の会社に入社し、中小企業・個人事業主向けの格安ホームページ制作「All in one HP!」に配属。カスタマーサポート兼営業兼ディレクターを行い、仕事の基礎スキルを学ぶ。 入社してから半年で配属部署が子会社化となり、メンバー3人で事業を担っていくベンチャーを経験。 2019年9月から親会社のネットフロンティアに戻り、新サービスの事業展開にジョインし、現在は成果報酬型チャットボットPenglue(ペングル)のシナリオ・クリエイティブ制作・構築・ディレクションなどクリエイティブ周りを担当。 2021年8月に運用型広告のクリエイティブ運用の仕事に就く。 ◤ 仕事以外について ◢ 「秋田犬」「プロレス」「埼玉」の3つのキーワードが揃ったら、私のことです。
「知りたがり」と「社交性」を強みに。多くのユーザーに受け入れられるシナリオデザイナーをめざして。
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