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Mid-career
渉外マーケター
on 2019-08-04 354 views

魅力あふれる案件を戦略的に獲得することを企画する渉外マーケター募集

Spready株式会社

Spready株式会社 members View more

  • 2018年5月、Spready Inc.を創業。CEO/Founderとして“C2Cのご縁つなぎプラットフォーム『Spready(スプレディ)』”を提供しています。

    ▶︎法人ユーザ様向けご案内ページ https://spready.jp/client
    ▶︎個人ユーザ様向けご案内ページ https://spready.jp/

    (Spreadyより前の私)
    2008年、株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)に新卒入社。人材紹介事業にてキャリアコンサルタント、リクルーティングアドバイザーとして勤務(担当マーケットは一貫して情報通信/インターネット関連サービス)。当該部門の...

  • Spready Inc. Co-Founder & Community Designer 2018年1月から今の仕事。美味しい料理とお酒、旅と釣り、キャンプ、njpwが好き。

  • 学生時代より、フリーランスとして、ウェブデザイン、ウェブサービスの開発を行う。2006年より株式会社エニグモにて、ディレクター兼エンジニアとしてBUYMAの設計・開発、新規事業の立ち上げに従事。2011年より複数のソーシャルゲーム開発会社にて、プロデューサーとして、ゲームの企画/開発/運用/プロモーションを管掌。2015年、株式会社トライアングル取締役就任。2017年5月より、株式会社Emotion Tech、TVISION INSIGHTS株式会社でリードエンジニアとして、BtoBのシステム開発・運用に従事。2019年3月よりSpready IncのCTOに就任。慶應義塾大学大学院理工...

  • カカクコム、Rettyなど複数のWebサービス企業にて営業や採用部門のアシスタント業務を経て、Spready入社。
    採用やコーポレート業務を担当。
    兼業で代々木にあるB-FIVEにてパーソナルトレーナーとしても活躍中(NPCJ BLAZE OPEN 2019 優勝・その他大会 入賞歴あり)。
    現在は、多様な働き方を実現するべく、夫を日本に残し子どもと二人海外へトレーナーとして移住するべく準備中。

What we do

  • 「人と組織の新しい”つながり”をつくる」サービス
  • 職業や肩書きだけでは伝えられない自分をまるっと伝えることが出来る自己紹介サービス

Spready株式会社は、ミッションである「“やりたい”に出会い続ける世界をつくる」ために、「人と組織の新しい”つながり”をつくる」をビジョンに掲げ、「Spready」と「Profiee」2つのサービスを運営しています。

「Spready」は、今まで世の中になかった形の「企業と個人をつなぐ」サービスです。
企業の「こんな人に会いたい・相談したい」ニーズを登録している個人の繋がりによって紹介するサービスで、雇用以外のニーズの案件をお受けしています。
「Spready」によって個人も雇用関係なく、自身の経験を活かす機会に巡り合うことが出来ます。
2019年5月に本ローンチしたサービスで、40社近い企業に定額利用いただいていて、お引き合わせしたご縁は700件に及びます。(2019年9月現在)
https://spready.jp/

「Profiee」は職業や肩書きだけでは伝えられない自分をまるっと伝えることが出来る自己紹介サービスです。
「Spready」によって「はじめまして」をたくさん生み出している中で感じた課題をサービス化しました。
https://profiee.com/

Why we do

  • 総務省 平成26年版 情報通信白書より抜粋

「働き手」の減少は、日本が抱える大きな社会課題です。

少子高齢化に伴い、2025年には約500万人(現在の約8%)の就労人口が減少すると言われています。500万人と言われてもピンとこないですが、福岡県の人口と同じ人数が働き手として居なくなってしまう、と言われると結構衝撃的な数字です。

「人手不足」は社会課題、知見やスキルの”流動性”を高めるアクションが必要なのは明らかですが、現在そのアプローチに取り組むHRサービスは多くありません。
私たちはビジョンである「人と組織の新しいつながりをつくる」ことを通じ、この社会課題に取り組みます。

働き手が純減する中で、"はたらく"ということに対する固有のカルチャーがある日本。転職活動や副業を探すなど、人びとが自分自身の可能性や機会を探す行動は非日常で行うよう設計されています。

このカルチャーそのものを変えていくこと。
採用や雇用のプロセスそのものを、新しく定義し、デザインをすること。

これは誰かが必ず成し遂げなければなりません。
そして、20年変化をしていないこのマーケットを再構築するには、スタートアップという形をとる以外に選択肢がない。

Spreadyはそういう背景から誕生をしました。

ターゲットは国内市場規模1兆2,500億円のHR関連マーケット。
2020年以降の景気後退局面を機会と捉えて、日々挑戦をしています。

How we do

  • スプレッダーを呼んだオフ会は月1で開催、コミュニティ形成にも力を入れています

Spreadyは現在、副業メンバー等も合わせて20名の体制で運営をしています。

ただ、C2Cという事業モデル上、ご縁をつなぐ活動に参加してくださっているユーザーさんは、とても大切な仲間でありパートナーです。
「Spready」ではこのユーザーさんのことを「Spreader(スプレッダー)」と呼んでいます。

▼「スプレッダーの皆さんに提供したい価値」
https://note.mu/mas_s/n/n79741d23856f?magazine_key=m3343d76c4c54

Description

■仕事内容
B with C to Cのご縁つなぎプラットフォーム「Spready」のPRやユーザー拡大につながる魅力あふれる案件を戦略的に獲得してくる渉外担当を募集します。
地方創生、スポーツ、一次産業など、「〜な経験を持った人に相談したい」ニーズがある地方自治体・法人・団体などとタイアップして個人の可能性を広げる仕事です。

■必須スキル
・広告代理店での営業経験
もしくは
・オフラインを使った企画に強みのあるマーケターの方

■求める人物像
Spready Valueに当てはまる方
・誠実、信頼、愛情
・挑戦至上主義
・すぐやろう、やりきろう
・歴史を変える組織をつくろう
・さぁ、オフィスの外へ出よう

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Company info
Spready株式会社
  • Founded on 2018/05
  • 5 members
  • Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区東2-25−3 GuildShibuya2F
  • 魅力あふれる案件を戦略的に獲得することを企画する渉外マーケター募集
    Spready株式会社