ライター/企画

累計600社に取材!ビジネスWebメディア・SELECKのインターンを募集

RELATIONS株式会社

RELATIONS株式会社 members

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  • 2007年に東京大学法学部卒業後、Lehman Brothersに入社し、株式金融商品の組成・販売を担当。その後オックスフォード大学への留学を経て、化粧品メーカー・商社にて主に香水のブランド・マーケティングに従事。オリジナルブランドの立ち上げも行う。30歳の節目に9ヶ月の世界一周旅行へ。帰国後、RELATIONS株式会社に入社し、SELECKの立ち上げに参加。Webは未経験なのになぜか編集長に…。名前は「ふなばれい」と読みます。

  • ビジネスメディア「SELECK」の2代目編集長。
    コスト改善のコンサルタントとして、2016年5月にRELATIONSに中途入社。
    2017年8月からメディア運営に携わり、2019年1月より編集長に就任。
    現在は、採用広報と新卒採用、toBマーケティングも兼務。

    以前は、商社で非鉄金属を扱っていた元レガシー女子。

  • 1980年生まれ。関西学院大学総合政策学部卒業後、コンサルティング会社に就職。多くの新規事業立ち上げに携わった後、2009年にRELATIONS株式会社を創業し全社統括を担う。購買最適化コンサルティング「Less is Plus」を筆頭に会社を拡大させ、年商14億円(2016年度)まで拡大させる。2015年以降には、WEBメディア「SELECK」、組織のパフォーマンスを高めるマネジメントツール「Wistant」など2つのサービスをリリースしており、「ええ会社をつくる」というミッションに向かって事業拡大を続けている。

  • RELATIONS新卒採用責任者。
    アルバイトからRELATIONSに新卒入社後、スーパーマーケット向けのO2Oアプリの開発ディレクターを1年半担当。その後、生鮮流通プラットフォームのディレクターやエンジニア業務を経て、カスタマーサクセスを担当。2018年より人事に転身し、エンジニア採用や新卒採用の責任者として組織作りに携わる。

    会社のビール部部長。会社のメンバーで結成したバンドでは、ベースを担当。
    週末は、寿司を握っています。好きなネタは、イワシ。

What we do

  • 北海道から沖縄まで600社の企業を支援してきたコンサルティングサービス「Less is Plus」
  • 先鋭産業のリアルなビジネスナレッジを発信するWEBメディア「SELECK」

■Less is Plus
企業の収益力を大幅に強化するコンサルティングサービス。スーパー、ドラッグストア、学習塾、アミューズメントなど、いくつかの業界でトップクラスのシェアを誇る。成果創出にコミットするために完全成功報酬型のスタイルを取っており、戦略立案から実行まで一貫して支援を行う。

■SELECK
DeNA、サイバーエージェント、メルカリなど600社以上の企業が「知識・経験」を公開するWEBメディア。課題解決のTipsやソリューションなどリアルな生産性向上の事例が集まっている。

■Wistant
組織のパフォーマンスを高めるマネジメント支援ツール。1on1や目標管理の運用・改善を通じて、ピープルマネジメントを仕組み化し、1人ひとりの「自律的な成長」をサポートする。

※ 上記の事業以外に現在非公開の新規事業の立ち上げも進めております。

Why we do

  • 従来のピラミッドのような管理型の組織とは異なるアメーバのような自律分散型の組織づくりを推進しています。
  • 複数の事業によって、世の中にプラスの価値を生み出していきます。

==== MISSION ====
"ええ会社をつくる”

日本では「熱意あふれる社員」の割合が、たった6%(米ギャラップ社調査)しかないと言われています。

しかし、私たちが企業変革パートナーとなり、世の中に1社でも多くの「ええ会社」が生まれることで、自律的に働くことにワクワクする人たちが増え、社会をより良く変えていくことができると信じています。

==== 代表メッセージ ====
創業のきっかけは、「目の前のお客様の期待を裏切りたくない」という想いでした。

前職の経営が傾き、お客様の支援を継続できなくなったとき、起業してでも支援をやり遂げる決意をしました。その想いに共感してくれたメンバー8名で会社を設立したのが、RELATIONSのはじまりです。

創業を期に、サラリーマン時代と比べて、メンバー1人ひとりが会社のことをより真剣に考えて行動するようになりました。そして驚いたのが、仕事を以前の何倍も楽しく感じるようになったことです。

この経験を通じて、このような会社の在り方を、哲学として貫き通したいと考えるようになりました。

全員が会社を「我が事」として捉え、チームのために果敢にチャレンジを積み重ねることで、会社の未来をつくる。それこそが、皆で「ええ会社をつくる」ということだと思っています。

組織の在り方は様々です。ですがこれからの時代においては、経営者の判断のみで物事を進めていくことはリスクが高いと考えています。個人がそれぞれ意志をもって行動する自律分散型の組織こそ、よりスピーディーに、より大きな価値を社会に提供していけるはずです。

その意志を強めていくために、2018年1月に会社分割を行い、新会社「RELATIONS株式会社」を設立しました。

新会社には、これまで運営してきたすべての事業を継承し、従業員持株会を設置しています。私自身の株式を各メンバーに分散させることにより、「ええ会社をつくる」という取り組みを加速させていくことが狙いです。

私たちは全員で「ええ会社づくり」に挑戦することで、未来の組織の在るべき姿を体現したいと思います。

How we do

  • 幅広いバックグラウンドを持つ50人のメンバーが集まっています。
  • 「新」「旧」の異なる産業に根を張り、事業を生み出しています。

RELATIONSは「ええ会社をつくる」というミッションや組織・事業の考え方に共感し、総合商社、外資系投資銀行、人材サービス会社、証券会社、コンサルティング会社、消防士、起業経験者など幅広いバックグラウンドを持つ50人がRELATIONSに集まっています。

世の中に「ええ会社」を増やしていくのと同時に、私たち自身が組織の理想を追求するために、従来のピラミッドのような管理型組織とは異なった、下記のような特徴を持つアメーバのような自律型の組織づくりを推進しています。
・人事情報以外のすべての情報をフルオープン化
・階層や役職をできる限り排除
・全社横断のPJチームが多数存在
・信頼をベースにした"前払い賞与制度"を導入 etc.

事業面では特徴的なポートフォリオを持っており、コンサルティング事業部「Less is Plus」は、流通・小売業界などで国内トップクラスのシェアを持っています。私たちの拠点は東京本社のみですが、クライアントの8割は首都圏以外の全国に広がっており、私たちは地方の既存産業を支え続けてきました。一方、WEBメディアの「SELECK」では、誰もが知ってる外資系IT会社や日系メガベンチャー、新進気鋭のスタートアップまで、600社以上の最先端のビジネスナレッジを蓄積してきました。

このように「新」「旧」の異なる2つの産業に基盤を持つという独自のポジションを活かして、新規事業の開発にも積極的に投資を行っており、現在では5つの事業を推進しております。

このような特徴や実績を評価いただいて「転職にお勧めのTheStartup選定スタートアップ企業60選」にも選出いただきました。

Description

▶ 最先端企業のエースにふれ、現場の課題解決を学べるインターン
メルカリ、ヤフー、サイバーエージェントなど、最先端を走る企業の裏側を取材し、「現場レベルの課題解決プロセス」を発信し続けるWebメディア「SELECK」。リリースから4年、新たな科学反応を求め、学生インターンを募集します!

困難な課題解決に挑むエースのストーリーにふれることで、学生の枠を飛び越えたビジネスの知見を培いたい方にオススメです!

▶︎【SELECK】とは? ⇒ https://seleck.cc
読む、真似る、仕事に役立つ。
現場の事例から学べるビジネスメディア「SELECK」

FacebookやTwitterの出現により、個人の情報や意見が発信・共有される時代になりました。しかし、ビジネスの現場で直面した課題に対し、どのように解決したかという「リアルな情報」は、まだまだ簡単に見つけることができません。

そこで、今の日本の最先端を走る企業が「どのようにビジネスの課題解決を行なったのか」を共有できるサービスとして、2015年5月にSELECKをリリースしました。マーケティングや開発、人事など、あらゆる現場で課題解決をしてきた各企業のエース級の方々から600社・1,000以上の事例を取材し、記事化して配信しています。
ーーーーーーーーーーーーーーー
▶︎ 仕事内容
・取材の企画のために、国内外問わず、スタートアップのHR、HR Techサービスの調査をしていただきます。
・取材同行や、取材内容の文字起こし、メルマガ配信など、メディア運営に携わっていただきます。
・その他、チームの定例ミーティングに参加してもらい、仕事を自ら作ってください!

▶︎ こんな人と一緒に働きたい!
・インターンを通じて、本気で成長したいと考えている人
・SELECK、RELATIONSを成長させるために一緒に汗をかいてくれる人
・英語を使って仕事をしたい人
・新しいテクノロジーやサービスが好きでミーハーな人

▶ PRポイント
・最先端企業のエース級の方々に会える!
・課題解決の事例を通じて圧倒的なスピードでビジネスの知見を培える!
・少数精鋭のチームで即戦力として活躍できる!
・社内勉強会や社員全員でランチを食べる「みんゴチ」など、社内イベントに参加できる!
・月1回、事業責任者と人事責任者とのフィードバック面談あり!

▶ 募集要項
・最低6ヶ月から
・週16時間、平日週2日以上
・土日出社不可

ぜひ、引っ越したばかりの新しいオフィスに気軽に遊びにきてください!
ご応募お待ちしています!

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Founder 長谷川 博章
Founded on February, 2009
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