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Shusei Nakagawa
2008年4月に株式会社リクルートキャリア入社。 1.5年間広告宣伝や学生向けサービスのマーケティングに従事。2009年10月以降は人材斡旋事業の法人営業として顧客の中途採用支援業務を担当し、マネジャーも経験。 その後RPO(Recruitment Process Optimization)のコンサルタントとして、要件定義~採用戦略策定~実装~運用・改善までの全体責任者として複数案件に従事。 2019年7月より株式会社Gunosyに採用責任者として入社。
Mariko Dounoue
Gunosy 採用推進部 採用チーム マネージャー ネクステッジ電通(現電通デジタル)にて人事として従事した後、2015年Gunosyに人事として入社。「個人と組織が一体となり、双方の成長に貢献しあう関係」をモットーに採用活動からブランディング、オペレーションの仕組み化や改善や定着までを模索中。
Naofumi Ikai
エンジニア採用担当 2015年にgeechsにビジネス職として新卒入社し、ベンチャー企業の採用支援と、 エンジニアのキャリアコンサルを一気通貫で担当。 2017年よりGunosyに参画。エンジニア採用専任人事として、 新卒採用・中途採用全般に携わっています。 キャリアのことや、採用について等気軽にお話しできればと思います。