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エンジニアマネージャー

開発チームの組織強化を担う、エンジニアマネージャーをWANTED!

株式会社FABRIC TOKYO

株式会社FABRIC TOKYO members

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  • 社長室所属、広報です。仕事は、広報、採用、チームビルディングを担当しています。

    募集にご興味をお持ち頂ける方からのご応募、心よりお待ちしております!

  • 代表取締役社長の森です。

    FABRIC TOKYOは、「誰もが自分らしいライフスタイルを自由にデザインできるオープンな社会をつくる」をビジョンに掲げる、リアル × テクノロジーを掛け合わせたスタートアップ企業です。

    FABRIC TOKYOのビジネスモデルである「D2C(Direct to Consumer)」に関する情報も積極的に発信していますので、ぜひご覧ください!

    ▼4年半やってわかった、D2Cビジネスをする上で大切なこと / Points of D2C
    https://speakerdeck.com/yuichirom/points-of-d2c

  • 経営企画部、人事の永瀬です。

    2019年は店舗出店だけでなく、エンジニアチームの強化にも取り組み中です。カジュアルな面談も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください!

What we do

  • 一度、店舗で採寸&体型データを登録いただければ、オンラインから気軽にオーダーできる「スマートオーダー」システム
  • オーダースーツ、オーダーシャツ、オーダージャケット、ポロシャツ、チノパン、ネクタイ、ギフトなどを扱っています

男性向けのカスタムオーダーECサービス「FABRIC TOKYO」の運営・自社開発を行なっています。

“Fit Your Life”をブランドコンセプトに、サイズだけではなく、お客さま一人一人の価値観やライフスタイルにフィットするオーダーメイドのビジネスウェアを提供しています。

■ 公式ECサイト
https://fabric-tokyo.com/

Why we do

  • 四半期に一度、全社員で集まる「みんなの超会議」
  • さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まり、FABRIC TOKYOの事業を作っています

当社のミッションとして掲げている「自分らしいビジネスウェアを通じて、働く楽しさを届けるオープンなプラットフォーム」をつくるために、日々挑戦しています。

古く非効率となってしまっているアパレル業界の仕組みを、ITによって今の時代に最適化し、お客さま一人一人をエンパワメントする、リアル × テクノロジーを掛け合わせたブランド作りを目指しています。

How we do

  • 2019年6月に移転した代々木新オフィス、6Fのフリースペースでも自由に働ける環境です
  • 部署を超えたコミュニケーションが活発な会社です

オフィスは代々木が本社で、東京・関西にリアル店舗を12店舗構えています。(2019年6月末時点)

代々木オフィスでは、経営企画、CS、生産管理、商品企画、店舗開発、店舗運営、開発、マーケティング、PR、新規事業企画など、全部署がワンフロアで働いています。受注後の発注をはじめ、生産管理、配送、お問い合わせ対応、ECサイト改善など、すべて自社で行なっているため、部署を超えたコミュニケーションが多い環境です。

各リアル店舗は、在庫レス・レジレス・キャッシュレスで、モノを買うのではなく、サービスの体験をいただく「スマートオーダーストア」。採寸によるサービス体験と、お客さまとのコミュニケーションに特化した「売らない店舗」として、運営をしています。

Description

▼募集背景
エンジニア組織の拡大に伴い、エンジニアマネージャーを募集します。エンジニア組織のマネジメントやチームビルディングを通じた、組織強化がミッションとなります。

▼業務内容
・エンジニア組織のマネジメント(チームビルディング、ピープルマネジメント、リソースプランニング)
・エンジニア組織の課題発見と解決
・エンジニア採用
・技術ブランディング

▼Must(必須スキル)
・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決してきた経験
・10名以上のマネジメント経験
・部門間調整経験
・エンジニアのメンタリング経験

▼Want(歓迎スキル)
・システムのアーキテクト設計経験
・エンジニアの採用業務経験(ペルソナ設定、書類選考、面接、ダイレクトリクルーティング、イベント主催等)
・個人で成果をあげるのではなく、チームで成果をあげることが好き
・ビジネスサイドと会話・調整ができる
・心理的安全性を意識したコミュニケーションが取れる

▼求める人物像や雰囲気
・ビジョンに共感いただける方
・エンジニア一人一人のWILL / CAN / MUST を適切に理解しながら、事業の成功とエンジニアの成長にコミットできる方
・日常的に他部署とのコミュニケーションの量が多く、部署間を横断して組織的な課題解決ができる方
・エンジニアの採用、育成に興味と責任を持ち、長期的な目線で開発チームを成長させたいという思いがある方

Highlighted posts

Basic info
Looking for エンジニアマネージャー
Job type Mid-career
Special features Free snacks/lunch
Company info
Founder 森 雄一郎
Founded on April, 2012
Headcount 100 members
Industries Circulation / Retail Sales / IT (Internet/Mobile) / Apparel / Beauty

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Location

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目23-13 南新宿星野ビル 6F