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広告代理店の業務領域を全てカバー出来る。アカウントエグゼクティブを募集!

法人向け営業
Mid-career

on 2019-07-27

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広告代理店の業務領域を全てカバー出来る。アカウントエグゼクティブを募集!

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吉田 俊

大学時代に販売促進活動について研究。 卒業後、樹脂系部品の企業で営業マンとして勤務。 1年後、大学時代の研究分野を生かした仕事をしたいと考え現在の会社に転職。 管理部門に配属となり、総務・労務・法務・人事の業務を中心に勤務中。

Miwako Kitajima

大きな会社に勤務していた頃は、仕事の範囲が明確で与えられた仕事をこなしていれば評価されていました。先輩や同僚も穏やかで、様々な仕事を与えて頂き経験を積む事ができましたが、何の為に仕事をするのか、自分はどうなりたいのか、いつの間にか、自然に溜まってしまうストレスを発散する事を考える時間が増えていました。結婚を機に、現在の会社に転職し、最初は慣れない事もありましたが、やりたい事を自由に企画しチャレンジさせてもらい、実績を積み重ね、自身の受注した仕事での海外出張も経験しました。新商品開発メンバーとなって視野を広げられたり、失敗もありましたが充実した会社生活を過ごしています。これまでの経験を活かし、現在は管理部門で社員に向き合う仕事をしていますが、社員の悩みや希望に耳を傾け、同じように会社生活(もちろんプライベートも充実していないと叶わない事)が充実している。と思える会社にする事を、一番のやりがいとして頑張っています。

鈴木 健太郎

初めまして。 鈴木健太郎といいます。 【経歴】 社会人5年目。 学生時代に、広報広告に関する内容を学んだことや出身地の成人式実行委員など企画運営に携わることを行ってきたことから、人々に影響を与えることを仕事にしたくこの業界に飛びこむ。 【人柄】 基本温厚ではあるが、良くも悪くも感情がはっきり表に出やすいタイプ。 【趣味】 野球観戦(NPB好きです)、フットサル、釣り、アニメ、ゲームetc。 多趣味化して、色々な引出しを持つ面白い人を目指し、とりあえずやります。

オオクボ コウイチ

2018年入社(新卒) 広告物製作における、 「協力会社への発注業務・品質生産管理」を主に行う部署に所属。 業界の知識を全く持たずに入社したため、不安も多かったが、 知識豊富な先輩社員たちに恵まれ、少しずつ自身の成長を感じている。 プライベートでは、小・中学生時代にテニス・水泳を経験するも、 自身の運動神経のなさに絶望し、音楽活動に目覚めた。 現在も年二回ほどのペースでライブハウスを貸し切っての演奏を行っている。

PXC株式会社's members

大学時代に販売促進活動について研究。 卒業後、樹脂系部品の企業で営業マンとして勤務。 1年後、大学時代の研究分野を生かした仕事をしたいと考え現在の会社に転職。 管理部門に配属となり、総務・労務・法務・人事の業務を中心に勤務中。

What we do

AI DATA BASED MARKETING 我々はこれまで培ってきたセールスプロモーション領域におけるマーケティングケーパビリティと、最新のAIデジタルテクノロジーの融合によって社会課題を解決し、生活者のさらなる利便性向上とクライアントの事業創造・ビジネス変革に貢献いたします。アジアにおけるAI DATA BASED MARKETINGのリーディングカンパニーを目指します。 【Amaizin】 SEOライターが蓄積した制作ノウハウと、AI(ChatGPT)を融合した、成果を追求し記事を量産できる記事生成エンジンです。 【Aigenic】 消費者がInstagramに投稿する内容をAIで多角的に分析し、今まで気付かなかった消費者から見たブランドや商品の体験価値 を発見することで、プロモーションや商品企画、リブランディング に活かすことができるソーシャル投稿解析型リサーチツールです。 【タグボイス】 生活者の興味やトレンドの兆し、Instagramのハッシュタグにはいろんな声が隠れてる—。 タグボイスは、そんな生活者のリアルな声を、AIを使った独自収集&解析システムでリサーチし、レポーティングまで展開するサービスです。
社会環境が目まぐるしく変わりゆくなか、課題解決の最適解を常に模索し、クライアントと共に生活者まで最高のコミュニケーションを届けていくマーケティングカンパニーです。
セールスプロモーション、およびAIを活用したデジタルマーケティング等の多様なサービスを展開しています。
23年11月に新オフィスに移転!フロアはもちろん、社員がゆっくり過ごせる休憩スペースも完備しています。
会議室も社員が使用しやすいスタイルになっています。
当社社長(写真左)と執行役員の面々
デジタルの世界と3次元をつなぐ、PXC2.5次元広報の架橋あかり。各ソーシャルメディアの運用など、当社の広報担当として様々な場面で活躍しています。

What we do

社会環境が目まぐるしく変わりゆくなか、課題解決の最適解を常に模索し、クライアントと共に生活者まで最高のコミュニケーションを届けていくマーケティングカンパニーです。

セールスプロモーション、およびAIを活用したデジタルマーケティング等の多様なサービスを展開しています。

AI DATA BASED MARKETING 我々はこれまで培ってきたセールスプロモーション領域におけるマーケティングケーパビリティと、最新のAIデジタルテクノロジーの融合によって社会課題を解決し、生活者のさらなる利便性向上とクライアントの事業創造・ビジネス変革に貢献いたします。アジアにおけるAI DATA BASED MARKETINGのリーディングカンパニーを目指します。 【Amaizin】 SEOライターが蓄積した制作ノウハウと、AI(ChatGPT)を融合した、成果を追求し記事を量産できる記事生成エンジンです。 【Aigenic】 消費者がInstagramに投稿する内容をAIで多角的に分析し、今まで気付かなかった消費者から見たブランドや商品の体験価値 を発見することで、プロモーションや商品企画、リブランディング に活かすことができるソーシャル投稿解析型リサーチツールです。 【タグボイス】 生活者の興味やトレンドの兆し、Instagramのハッシュタグにはいろんな声が隠れてる—。 タグボイスは、そんな生活者のリアルな声を、AIを使った独自収集&解析システムでリサーチし、レポーティングまで展開するサービスです。

Why we do

当社社長(写真左)と執行役員の面々

デジタルの世界と3次元をつなぐ、PXC2.5次元広報の架橋あかり。各ソーシャルメディアの運用など、当社の広報担当として様々な場面で活躍しています。

私たちは1971年の創業以来、店頭広告・販促物を中心に長く広告を展開してきました。 その根幹にある想いはずっと「メーカーと消費者をつなげる」ことです。商品を買っていただくために、商品の認知を広めるお手伝いをしてきました。 現在は3社が統合して第二創業を迎え、製造物とデジタルを融合した「フィジタル」をキーワードに据えています。すると、これまでよりさらに売り場や店舗側の比重が高まります。 PIONEER OF AI/SP また、商品を買える場所はECショップの例を挙げるまでもなく多様化していて、ライフスタイルも変化し続けています。それに合わせてよりデジタルの世界にアプローチし、私たちも変わっていく必要があると考えています。 PXCは ”これまで” と ”これから” を ”AI” を架け橋にして繋ぎ、新しいセールスプロモーションの世界を切り拓いていきます。

How we do

23年11月に新オフィスに移転!フロアはもちろん、社員がゆっくり過ごせる休憩スペースも完備しています。

会議室も社員が使用しやすいスタイルになっています。

◆CONCEPT 変化を楽しみ、何事もチャンスと捉えて、チャレンジを楽しむ。 常に変化していくPXCそのものを楽しみながら、 恐れずに行動し、柔らかく考え、新しいステージに挑んでいく。 そんな一人ひとりの挑戦が未来の会社を創り、社会の未来を創ります。 ◆PXCが求める人物像 「自ら考え、行動を起こせる人夢や目的を持つこと。」 これは社会人としてとても大切な事ですが、ただ思い描いているだけでは意味も価値もありません。自らの夢や目的を叶えるため、主体的に行動し、時には悩みながら、必要な判断を下し、その結果を受け止めて次のアクションを起こせる人を、PXCは求めています。 「変化を恐れず、新しい環境や人々の中に飛び込める人」 多様化・複雑化していくお客様のご要望に応え、生活者に最適なコミュニケーションを届けていくためには、様々な文化や価値観に関心を持ち、常識に囚われない柔軟なアイデアを生み出すことが求められます。現状に満足することなく、新しい領域に自ら飛び込むことで、自身にも周囲にも次々と変化を起こし、違いを生み出そうとチャレンジ出来る方には、PXCで働くことで多くの機会に出会えるはずです。 ■働き方の多様化 時差出勤、テレワーク環境など、多様化する働き方に対応すべく、制度を整備中です。 また、個人事業主として独立したい場合の支援制度もあります。 ■人事評価制度 社員一人一人が自身の成長をイメージしやすい等級(グレード)毎の指標が明確であり、会社方針と連動した二軸(数値目標と行動目標)で評価する制度にて運用しています。自己評価後、一次評価者及び二次評価者による面談を四半期、半期で実施、半期評価と通期評価を行ないます。 ■資格取得奨励制度 自己啓発を援助する目的で、資格取得を目指す社員の費用を援助し、会社が目標として掲げる社員のプロフェッショナル性強化につなげています。資格取得は人事評価の評価項目にもなっています。

As a new team member

今回は企画営業職の募集です。 【主な業務内容】 プロモーション企画やツールの提案など 製造物やPOPなどの構造や仕組みを考えてお客様に提案、商談します。 部署やお客様によっては、提案ベースかお客様からのご依頼ベースかは変わります。代理店経由の場合はクライアント発信の要件をカタチにしていくケースが多いです。 メーカーと直取引の場合、まだ固まっていない課題をいただくケースが多く、それに対して最適で刺さりそうなアイデアを出します。たとえばキャンペーン施策やPOP制作など、これまで培ったノウハウの中から最適なものをご提案します。 今は売上のほぼ8割が既存顧客ですが、これからは新規顧客を開拓したいと考えています。そのため、新メンバーには新規開拓営業にも携わっていただきます。 基本的に営業が製作ディレクターの役割も担い、進めていきます。たとえばデザインや試作品が必要な場合には、社内にクリエイティブのデザイナーがいるので連携して進める場合も。試作品が必要なら企画設計のメンバーと協働でプロジェクトを組んで進めます。 【必須スキルや経験】 ・広告が好きな方。広告制作、マーケティングのプロモーション、企画提案営業の経験  ここが最も大事です。特に当社はプロモーションに特化しているので、販促に興味があることを求めます。 ・コミュニケーション力  しっかりヒアリングして顧客の潜在的な要望を具現化できる部分を抽出して刺さる提案ができるか、表現できるか、情報伝達ができるかがキモになります。 ・精神的バイタリティ  新規開拓には体力と精神力が必要です。そのため、どんどんプラスに考えられる方を歓迎します ・理論的な考え方ができる方 お客様がご要望を聞き出し、提案する際に根拠と論理を持って先方を納得させられる必要があります。新卒研修の2カ月間、毎朝訓練をするほど理論性を重視しています。 【歓迎スキル】 ・デジタル系の知識や技能経験 販促物のノウハウは当社内にありますが、デジタルはありません。そのため、デジタルの知見を持っている方を歓迎します。WebプロモーションやWebマーケの知識を特に重宝します。デバイスも増えているため、ツールで広告を展開していきたいと考えています。 【こんな方を求めています!】 広告物など常に新しいものや珍しいものに興味がある方 アンテナを高く情報収集を常に行なっている方が望ましいです。 当社の中心となり積極的に前へ出ていき、やがては組織を引っ張っていって欲しいと考えています。 【やりがいや醍醐味】 このポジションの最大の醍醐味は、お客様と一緒にものやアイデアを考えることを楽しめることです。お客様は必ず何かに困っています。それを解決できるものを提案し、この世に無いものをカタチにしていきます。 仕事に関わらず趣味でイベントを開いている方や、普段の会話の中に仕事へとつながる引き出しやアイデアが常にあり、それを一緒に楽しめて考えられる方が当社に合うと思います。 カタチになった製造物が流通しているのを街中で見ると、自分が作ったと胸を張って言え誇りに思えます。「あれは自分が企画して携わったイベントだ」と言える機会はなかなかありません。その影響力や広がりがやりがいにつながる面白いところだと思います。 少しでも興味を持った方、一度お話してみませんか? お待ちしております!
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