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Mid-career
EC運営・マーケティング
on 2019-08-07 1,144 views

新規事業のマーケ責任者候補! 遊び・体験を贈るギフトサービス事業

アソビュー株式会社

アソビュー株式会社 members View more

  • 2015年にアソビュー株式会社にインターンとしてジョイン。 3か月間のコンテンツ開拓営業を経て、新規事業の立ち上げメンバーとして参画。
    その後、アソビュー株式会社に新卒入社。 大型レジャー施設を中心としたメディア/ソリューション営業を担当。2017年度上半期で全社セールスMVP受賞。
    2018年、新規事業の体験ギフト事業に参画。2019年現在、体験ギフト事業 事業責任者。

  • アソビューの代表をやっています。また、(一社)熱意ある地方創生ベンチャー連合の共同代表理事や観光庁アドバイザリーボード・各種委員を歴任するなど多方面で活動しています。
    新卒にて株式会社リクルートに入社。HR事業部にてコンサルティング営業、事業開発室にて新規事業立ち上げを経験し、2011年3月にアソビュー株式会社を創業しました。

    休日はフットサル、サーフィン、スノボ、キャンプなどアウトドア派。お気に入りの観光地は鎌倉です。

  • アソビュー株式会社人事グループマネージャー。
    新卒入社した教育系企業で20代の目標であった「南の島生活」を実現すべく、ひたすら提案し続けた沖縄那覇での新規拠点を立ち上げ。沖縄生活3年後、30歳の区切りに人生の夏休みを切り上げ、ビジネスに向き合うためにサイバーエージェントに転職。転職直後、当時社員規模10名ほどのサイバー・バズにアカウントプランナーとして出向し、その後Amebaとの共同事業立ち上げ、営業マネージャー、営業局長。
    IPOを目指すため、2014年にサイバーエージェントからサイバー・バズに正式転籍。2015年4月から営業から人事に異動し、2019年にマザーズに上場。

    採...

  • アソビュー株式会社で人事・広報を担当しております。
    大阪府生まれ、アメリカはロサンゼルス育ち。
    上智大学法学部法律学科卒業。

    2007年に新卒としてリクルートHRマーケティング(現リクルートジョブズ)へ入社。
    営業(メンバー、リーダー)、営業企画、人事教育などを経験。

    「人“財”が会社をつくる」ということを本気で信じています。
    アソビューに所属するメンバーが「この会社で働き続けて幸せであり続ける」ことを
    実現するために日々精進しております。

    プライベートでは3人のママ。全力で家族を幸せにするために仕事とママ業の両立も
    悪戦苦闘しながら全力投球で奮闘しています!

What we do

  • 日本最大級の遊びのマーケットプレイス『asoview!』
  • 「非日常」の体験を贈るギフトサービス『asoview!GIFT』

私たちは5つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。
【1】アソビュー!事業
日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー!」https://www.asoview.com
北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、450種類、20,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。

【2】オンラインチケット事業
大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、各施設の外国人観光客の増加や待ち時間軽減などに寄与しています。
導入例)新宿御苑、世界遺産 平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど)

【3】国内外の大手サービスとの連携事業
アソビューの商品を、全世界で日本のお出かけ先を探しているユーザーに届けるために、検索プラットフォームや、旅行サイト、おでかけメディアと連携しています。
国内ではGoogleが運営しているReserve with GOOGLEとの連携を始め、JTBやYAHOO!トラベルなどの旅行サイト、「いこーよ」、LINEトラベルが運営する「おでかけNOW」などのおでかけサービスとの連携。海外ではExpediaやKLOOKなどのOTAとの連携などを進めています。

【4】ギフトサービス事業
「非日常」の体験を贈るギフトサービス「アソビュー!GIFT」 http://asoview.gift/
asoview!GIFTは、アソビュー!が提供するもの作りや文化体験、アウトドアなどの「非日常」な体験を贈ることのできるギフトサービスです。

【5】地方創生事業
観光庁や環境省を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで多岐に渡る支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。

Why we do

  • アソビューが存在する理由
  • アソビューが実現させたいこと

~アソビューが存在している理由 ~

■Mission ”ワクワクを すべての人に”

人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。
モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。
心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。

また、このミッションを実現するために、
大切にしている考え方、価値観をValueとして定め、全社員が同じ思いをもって取り組んでいます。

~アソビューが中長期的に目指す場所~

「2025年までに、3800万人もの人々に遊ぶ機会を通じて、ワクワクをお届けする」

~好きな人と過ごすステキな時間でココロは満たされていく~
好きな人と、遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。

私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、ココロの豊かさを実現していきたいと考えています。

~わたしたち社員が大切にしていること~

■Value

”For You ~すべては顧客のために~”
企業活動は顧客に対する貢献を通じて対価を得ています。
私たちは他人の幸せこそ、自分の幸せにつながると考え、
真面目に、正直に、思いやりをもって事業に取り組み、
常に柔軟な発想で、顧客に対する価値提供を第一に考え行動していきます。

”Professional ~プロであれ~”
私たちは、困難な壁に直面しても、できる方法を思考します。
そしてその方法を信じ、その成果に責任を持ちます。
そのために私たちは成長し続けます。

”Respect ~すべての人に、敬意を~”
1人1人強みも違えば弱みも違う。それでも「みんな違って、みんなイイ」
大事な事は自分自身の事を知り、一緒に働く仲間を知り、その価値観の違いを分かち合って、認め合う事。
私たちは多様性を受け入れて、チームとして最大限に力を発揮していきます。

How we do

  • 全国にはたくさんのワクワクする遊び・体験があります!福利厚生を利用して、アクティビティ体験もぜひ一緒にやりましょう!
  • 社員向けasoview!DAYの1コマ。asoview!掲載の事業者さんの体験プランを私たちが体験する機会があります!「ワクワクをすべての人に」届けるためにはまず私たちからワクワクする!という事を大切にしています。

【社内の雰囲気】
現在、社員数約120名、従業員数約140名(アルバイト、インターン、業務委託含む)です。
職種はエンジニア・ディレクター・セールス・マーケター・カスタマーサポート・コーポレートなど様々で、大手企業出身からフリーランスで活躍していたメンバーまで、様々なバックグラウンドを持つ魅力的なメンバーが集まっています。2014年度から新卒も入社しており、近年は6名前後の新卒が新たに仲間入りしています。

「ワクワク」を提供している私たちが最も「ワクワクした日常を送っていたい!」という想いがあるので、週末の過ごし方や、全国の遊び・体験の共有など、オフィスフロアはいつも従業員の声で活気に溢れています!

・男女比 6:4(従業員全体)
・遊び・おでかけ、観光スポットに詳しい人がいる
・密かにインドア派も多い
・ランチには困らない
・オフィスの日当たり良好
・服装自由

【社内イベント・交流】
・asoview!day (月に1度、みんなでasoview!体験!)
・ヤマトーク (Qに1回程度の社外ゲストによる講演/勉強会)
・締め会  (毎月の成果を共有&表彰)
・シャッフルランチ (他部門の社員と交流ランチ)
・部活動 (共通の趣味を持ったメンバーによる活動機会)
・全社キックオフ  (四半期に1回の全社集合機会)

【ベトナム法人設立】
2018年7月にアソビューのベトナム法人が設立されました。
ここではエンジニア約20名がアソビューのサービス開発に携わっています。日本とベトナムで開発拠点が離れていても密に連携を図りながらチーム一丸となってプロダクト開発をしています。
これからもゲスト・パートナー視点に立って新しい価値提供をしていくうえで非常に心強い戦力です。

【ダイビング事業設立/@沖縄】
2019年4月に沖縄でダイビング事業を立ち上げました。
アクティビティ事業を運営する事で直接ゲストと対峙し、ワクワクを提供しています。
直接的に体験事業を提供する事で、観光業の活性化に寄与しています。
今後も多くのゲストにワクワクを届けられるよう、遊び市場の垂直統合を行っていきます。

As a new team member

日本最大級のレジャー・体験・遊びのマーケットプレイス「asoview!」を運営してきた当社が
展開する新規事業"asoview!GIFT"を更に成長させていくためのマーケティング責任者候補を募集します。

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◆asoview!GIFTサイト
https://asoview.gift/

◆ブランドメッセージ
とっておきの思い出を贈ろう。
いろいろなモノが簡単に手に入る世の中だからこそ、あの人が「やってみたい!」
と感じるコトは、ちょっと特別です。 本当に「やってみる」ことは、もっと特別。

asoview!GIFTは、
そんな誰かの「やってみたい!」がつまったギフトです。

新しい出会い、その場だから感じられるコト、たくさんの発見。
大切なあの人に、とっておきの思い出を贈ろう。
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"asoview!GIFT"とは、日本全国の素敵なアクティビティやレジャー体験を
大切な人にプレゼントすることができる体験ギフトサービスです。
マーケット規模が10兆円と大きいギフト市場で「モノを贈る」ことがスタンダードな中、
当社ではモノではなく、思い出を贈るという新規性の高いサービスを運営しています。

サービスを急成長させる上で戦略的なカギとなる
B2Cのwebマーケティングの領域を一緒に立ち上げていくメンバーに仲間になって頂き、
このギフトサービスをさらにスケールしたいと考えています。

■仕事内容
 ①自社EC、並びに出店している各モールのWebマーケティング設計、運用
 ②各EC店舗のSS、CVR、単価改善施策の設計、実行
 ③既存顧客のCRM設計、実行
 ④顧客の声、データを活用した商品開発
 ⑤各種SNSを活用した集客
 ※詳細は面談時に現状の課題から実現したいことまで担当の事業部長が直接お話しします。

♢出店モール実績:
amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、Anny、ギフティ...etc

♢ギフトサービス部取組み事例:
レッドブルとの体験コラボレーション企画
https://www.asoview.co.jp/news/792/
「asoview!GIFT」、母の日で三越伊勢丹と連携へ
https://www.asoview.co.jp/news/2576/
“SHIBUYA TSUTAYA”が「体験」をキーワードに 新しいライフスタイルを提案
https://www.asoview.co.jp/news/2963/

■求めるスキル・経験
 ・Webマーケティングの実務経験
 ・ECサイトの集客・運営の実務経験
 ・代理店等での顧客のEC集客・マーケティングコンサル経験
 ・バナー/LP等、Webクリエイティブ制作のディレクション経験
 ※歓迎する経験・スキルは一例です。まずはお問合せ下さい!

■こんな方を歓迎します!
 ・0⇒1を創り上げていく事にチャレンジしたい方
 ・サービスの一部分でなく全体的に関わりたい方
 ・自分なりに仮設や検証を繰り返し、すぐに改善していきたい方

まだまだサービスも、チームも若い組織です!
まずはご来社頂き、ざっくばらんに当事業の責任者とお話ししましょう。
ご応募お待ちしています!

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アソビュー株式会社
  • Founded on 2011/03
  • 130 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区神宮前2丁目7-7 JIKビル 3階
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