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エンジニアのキャリア設計を支援!新規事業の立ち上げメンバーを募集!

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Mid-career

on 2019-07-24

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エンジニアのキャリア設計を支援!新規事業の立ち上げメンバーを募集!

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Shuseki Kanazumi

インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

株式会社PLAN-B's members

インターネット企業のシステム開発部門の部門責任者として在籍。約300名の人員のマネジメントと、10を超えるインターネット事業のシステム責任者。 インターネットベンチャー企業においてスタートアップ時期の経験(国内最大規模に成長)を活かして技術/事業の両方の視点でサービスの改善や向上に務め、事業成長させる事に注力しています。エンジニア集団が働きがいがあり、成果を上げるための環境や組織づくりから事業への貢献を行って参りました。

What we do

■事業紹介 未経験からでもエンジニアとして活躍できる就職・転職保障がついた実践型エンジニア教育サービス。 従来型のプログラミング授業ではなく、「ビジネス」「エンジニアリング」「スタンス」の3軸面で受講生をサポートし「現場で使える力」を身に付けることを目的としています。 受講者の自己実現に何が必要か、専任メンターが徹底的に向き合いトータルサポートしていきます。

What we do

■事業紹介 未経験からでもエンジニアとして活躍できる就職・転職保障がついた実践型エンジニア教育サービス。 従来型のプログラミング授業ではなく、「ビジネス」「エンジニアリング」「スタンス」の3軸面で受講生をサポートし「現場で使える力」を身に付けることを目的としています。 受講者の自己実現に何が必要か、専任メンターが徹底的に向き合いトータルサポートしていきます。

Why we do

■採用背景 近い将来、日本のIT人材供給力が低下する課題があり、2030年には最低40万人 (最大で80万人) が不足するという予測があります。 教育機関では高度なエンジニア人材の育成、民間事業者などにおいても未経験からのエンジニア教育が盛んではありますが、 プログラミングを学ぶもどう活かせばいいのかがわからないエンジニアが増えているという現状に弊社は根本の課題があるのではと仮説を立てています。 エンジニアリングを手段として用い、課題解決や事業開発を行うことができるエンジニアを育成することを目的に新規事業を立ち上げ、 人材育成を担当するエンジニア兼講師を採用したいと考えています。

As a new team member

■業務内容 ・新規事業の立ち上げ ・教育プラットフォーム開発 ( LMS、動画配信、etc... ) ・教育カリキュラムの品質向上 ( よりよい教育体験 ) ・育成業務 ( 課題発見、ソリューション設計、エンジニアリング ) 【必須(MUST)】 ・エンジニア経験は最低3年以上 ・経験プロジェクト数が3つ以上 ( 豊富なほど良い ) ・上流工程から下流工程まですべての工程を経験していること ・自らサービス/システムの企画立案を経験していること ・チームを持ちマネジメント、育成を経験していること ・コミュニケーションを円滑に取ることができること ・Web or アプリ系開発経験3年以上/エンジニアとしての就業経験 【歓迎(WANT)】 ・起業もしくはフリーランス(エンジニア)の経験 ・お客様 (ユーザ) の課題発見から解決までの一連の流れを経験 ・教育機関もしくは教育民間事業での教育・育成の経験 【求める人物像】 ・人の人生に寄り添える人 ・新たなサービスを生み出したい人 ・常に最高のサービスを追い求める人 ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる人 ・熱い人。とにかく熱い人。 まだスタートしたばかりの部署となるので、ご自身の技術/経験を活かし事業拡大を目指せます。 一緒に成長できる仲間を募集しています!
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Founded on 10/2003

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