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総務マネージャー募集!メンバーが働きやすい環境づくりを牽引しませんか?

総務人事マネージャー
Mid-career

on 2019-07-22

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総務マネージャー募集!メンバーが働きやすい環境づくりを牽引しませんか?

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Hisho Takahashi

1985 年生まれ。東京大学法学部卒。 大学在学中に「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」としてナイルを設立し、代表取締役に就任。 企業のインターネット集客課題を解決するデジタルマーケティング事業を展開し、業界を代表する存在へと、ナイルを成長させる。 2012 年には、アプリ情報メディア「Appliv」を主軸としたスマートフォンメディア事業を立ち上げ。 現在は、新規事業「マイカー賃貸カルモ」の事業責任者を担いつつ、全社の経営戦略・事業戦略を担当する。

Kentaro Doi

1984年生まれ。東京大学工学部を2度の留年を経て休学し、復帰すること無く中退。その後フリーターとして飲食店で働くも、ひょんなことから2009年ナイル株式会社に参画。2010年よりデジタルマーケティング事業部 事業部長としてデジタルマーケティング事業の立ち上げに従事。その後執行役員を経て、2015年、取締役に就任。「Appliv」にもサービスリリース時よりSEO/サービスグロース面から携わる。著書に「10年つかえるSEOの基本」がある。

朱里 増田

中途採用の担当をしております増田と申します。 業界トップクラスのWebコンサルティング事業部はもちろん、自社メディアApplivをスケールさせてくれるメンバーを大募集中です! 当社の社風はフェア&フラット。 あなたのスキルを発揮する環境がナイルにはきっとあります。

ナイル株式会社's members

1985 年生まれ。東京大学法学部卒。 大学在学中に「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」としてナイルを設立し、代表取締役に就任。 企業のインターネット集客課題を解決するデジタルマーケティング事業を展開し、業界を代表する存在へと、ナイルを成長させる。 2012 年には、アプリ情報メディア「Appliv」を主軸としたスマートフォンメディア事業を立ち上げ。 現在は、新規事業「マイカー賃貸カルモ」の事業責任者を担いつつ、全社の経営戦略・事業戦略を担当する。

What we do

2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援/メディア/自動車の領域で事業を展開しています。 ■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開
デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。
Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。
チームでディスカッションしながら仕事をします
懇親会など部署を跨いだ交流もあります
代表取締役 高橋飛翔
オフィスエントランス風景

What we do

デジタルマーケティングノウハウを強みとした事業を展開しています。

Web・アプリのマーケティングノウハウを活かして、クルマ領域の新規事業に挑戦しています。

2023年12月に東証グロース市場に上場。新しい企業成長フェーズへ突入しました。 創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、DX&マーケティング支援/メディア/自動車の領域で事業を展開しています。 ■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

As a new team member

【仕事内容】 総務マネージャー(責任者)として、総務業務の企画・管理・運用全般の実務と意思決定に関わっていただきます。メンバー1,2名のマネジメントおよび関連業務の遂行をお任せします。 まだ整っていない箇所が多く、部署内の調整や関連するコーポレートエンジニア部門との連携や業務フローの構築にも携わっていただたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・戦略総務としての改善施策の立案、実行 ・メンバーマネジメント(目標設定、面談、フォローアップ) ・関連部署との連携、折衝、意思決定 ・総務業務施策、制度の設計、運用、管理 ・その他総務業務全般 【募集背景】 当社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」というミッションを掲げ、新たな事業開発を続ける企業です。 デジタルマーケティング領域でノウハウを蓄積し、コンサルティングやメディア運営を展開してきました。 近年は、注目度が増しているモビリティ領域に参入。事業の成長が加速を続ける中、メンバー数も増加しています。 拠点も拡大しており、環境整備や総務人事が提供する仕事の重要度が増しています。 マネジメントだけではなく、実務も担っていただきながら、会社のフェーズに合わせた総務人事業務を立案・提供する総務責任者を求めています。 【仕事のやりがい・魅力】 ・総務業務そのものが未整備なため定型業務が少なく、自ら仕事を定義し、作っていく楽しみがあります。 ・社内の意思決定が早く、やるべきとなればすぐに実行に移すスピード感があります。 ・協力的な社員が多く、全社一丸となって働く環境を良くしていこうという風潮があります。 【この仕事で得られるもの】 ・新しい企画をたて、それを実現する経験を積めます。 ・チームの立ち上げ、マネジメント等の経験が積めます。 ・幅広い視点で仕事を企画・提案する力が身につきます。 ・社内外に対する高い調整力・交渉力が身につきます。 【応募資格】 ■必須スキル ・IT関連企業での総務業務経験3年以上 ・メンバーマネジメント経験3名以上 ・SlackやGSuiteなどのITツール使用経験 ■歓迎スキル ・給与計算、休職者対応、社労士折衝などの労務業務経験や知識 ・ヘルプデスクやIT統制に関わる知識 ・オフィス移転のプロジェクトマネジメント経験 ・株主総会のディレクション経験 【歓迎する人物像】 ・全体最適の視点で物事を判断できる方 ・自ら提案し、実行できる方 ・社員、会社、株主のことを念頭に仕事をすることにやりがいを感じる方
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    Founded on 01/2007

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