Discover companies you will love

  • Customer Success
  • 1 registered

21卒 新設カスタマーサクセスチーム 幅広いスキルを身に付けたい人募集

Customer Success
New Graduate

on 2019-08-01

444 views

1 requested to visit

21卒 新設カスタマーサクセスチーム 幅広いスキルを身に付けたい人募集

New Graduate
Business trips abroad
New Graduate
Business trips abroad

Share this post via...

Takeshi Kokabu

小学校は剣道、中学は水泳、高校は卓球と全く関連しないスポーツを経験する。 電子工学を学んでいた学生時代にCADに出会い、CADソフトの開発に興味を持ちキャパへ入社。PG、SE、PM、部長を経て社長に就任。 少年野球、中学野球のクラブチームで10年ボランティアを続けていた。週末は、ゴルフ、サイクリングで体を動かしている。

オフイス紹介

Takeshi Kokabu's story

Aira Yamada

新卒一年目、株式会社CAPAの広報担当です! 最近のマイブームは会社の周りのランチ開拓。 また書くこと、新しいものを試したり比較するのが大好きです☺︎ シーズン中は神宮球場によく出没します。 大学までのインターン経歴 2年時からから広報・ライターとしてstart upの企業で長期インターンをしておりました。また春休みの間を利用して別の会社でもライターとしてインターンをしました。そちらの会社では書籍の校閲作業も経験させていただきました。その後卒業までの約一年間、ライター・ウェブマーケターとして数社から業務委託でお仕事を頂いておりました。 勤務先企業 ● 株式会社サンリオエンターテイメント(アルバイト) ● アディダス ジャパン株式会社(アルバイト) ● アンドモア株式会社(竹取御殿アルバイト) ● WhatzMoney株式会社 ● アライドアーキテクツ株式会社 ● 株式会社CAPA インターンの職務内容 アライドアーキテクツ ● エクセル入力 ● 書籍の校閲作業 ● ピンタレストで会社ページの管理 ● 発送作業 ● 公式サイト内記事の作成 ● 多肉植物ブログの更新 ● インスタグラム投稿用文章原稿作成 WhatzMoney株式会社 ● 自社メディアの記事作成 ● Wantedly、Bizreachを使っての求人 ● Wantedly募集記事の作成 ● Wantedyブログの更新

Minami Otsuka

2018年4月 株式会社キャパへ中途入社 以前はアパレル業界で1年間働いていました。 キャパでは採用担当として、新卒・中途採用、新人教育、助成金申請などを担当

株式会社キャパ's members

小学校は剣道、中学は水泳、高校は卓球と全く関連しないスポーツを経験する。 電子工学を学んでいた学生時代にCADに出会い、CADソフトの開発に興味を持ちキャパへ入社。PG、SE、PM、部長を経て社長に就任。 少年野球、中学野球のクラブチームで10年ボランティアを続けていた。週末は、ゴルフ、サイクリングで体を動かしている。

What we do

【経営理念】 最高の笑顔と感動を創る会社 【概要】 CAD開発40年以上のノウハウを活かし建設業や製造業といったモノづくりの根幹となる 設計業務の効率化をソフトウェアカスタマイズ開発などによって実現しています。 【事業内容】 普段使っているアプリやサービスで「こんな機能があったら便利だな」と思うことはありませんか?私たちの事業は、まさにそのような「あったらいいな」を実現することに特化しています。 たとえば、スマートフォンのOSをアップデートすると新機能が加わり使い勝手が向上したり、写真編集アプリでは直感的な操作で綺麗な写真に仕上げることができたりするように、 私たちは設計業務に携わる人たちのニーズに合わせ使用するソフトウェア(CADやBIMなど)に最適な機能を追加し、作業をより簡単かつ効率的に進められるようカスタマイズ開発を行っています。さらに、ソフトウェア導入を検討しているお客様にはその導入をサポートするサービスも提供しています。これにより、お客様はスムーズに新しいツールを使い始めることができます。 つまり、ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させることが私たちのビジネスです!
各社のニーズに沿ったCADカスタマイズ開発、BIM/CIM開発を実施。
開発実績:建築物ウォークスルー/3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現
新人研修(シリコンバレー)
毎年恒例の家族参加型BBQ
ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス
社長は元エンジニア(2009年就任)

What we do

各社のニーズに沿ったCADカスタマイズ開発、BIM/CIM開発を実施。

開発実績:建築物ウォークスルー/3DCADデータを変換し、建物や機材をVR上で再現

【経営理念】 最高の笑顔と感動を創る会社 【概要】 CAD開発40年以上のノウハウを活かし建設業や製造業といったモノづくりの根幹となる 設計業務の効率化をソフトウェアカスタマイズ開発などによって実現しています。 【事業内容】 普段使っているアプリやサービスで「こんな機能があったら便利だな」と思うことはありませんか?私たちの事業は、まさにそのような「あったらいいな」を実現することに特化しています。 たとえば、スマートフォンのOSをアップデートすると新機能が加わり使い勝手が向上したり、写真編集アプリでは直感的な操作で綺麗な写真に仕上げることができたりするように、 私たちは設計業務に携わる人たちのニーズに合わせ使用するソフトウェア(CADやBIMなど)に最適な機能を追加し、作業をより簡単かつ効率的に進められるようカスタマイズ開発を行っています。さらに、ソフトウェア導入を検討しているお客様にはその導入をサポートするサービスも提供しています。これにより、お客様はスムーズに新しいツールを使い始めることができます。 つまり、ITサービスの提供を通じてお客様のビジネスを成長させることが私たちのビジネスです!

Why we do

ドラマ撮影や雑誌撮影が行われる綺麗なオフィス

社長は元エンジニア(2009年就任)

DX(デジタルトランスフォーメーション)を進めることが建設業界の課題になっており、その背景には「働き方改革」と「人手不足」という二つの大きな問題があります。 2024年4月より、働き方改革の重要な一環として「時間外労働の上限規制」が適用されます。 また労働人口の減少によって深刻な人手不足が予想されています。 このような背景に対して、CAD、BIM、CIMの技術を活用することで業務の自動化を通じて作業時間を短縮したり、設計から施工に至るまでの各段階で生産性を高める機能を提供することで少ない人手でより正確かつ迅速にプロジェクトを進めることができるようになります。

How we do

新人研修(シリコンバレー)

毎年恒例の家族参加型BBQ

【組織文化】 最先端技術に挑戦するベンチャー思考と大手企業に負けない福利厚生で社員をサポートします。まさに「ベンチャーと大手のいいとこどり」!メンバーの挑戦を最大限にサポートする環境が整っています。 【最先端を感じられる海外研修】 ※2023年10月に再開 23年度はBIM先進国でもあるシンガポールで新人研修を実施しました。建築およびインフラストラクチャー分野でのBIMの積極的な採用で知られているため、現地で最新のBIM技術とその実践的な運用方法学ぶことでお客様の期待を超えるサービスを目指します。 【月間20万PV超えのオウンドメディア】 メディアを介して毎月多くのお問い合わせをいただいています。そのためテレアポ/飛び込み営業一切ありません! 【要件定義~テストまで一気通貫】 そのためお客様との直接取引は『80%』程となっています。 スーパーゼネコン/準・中堅ゼネコン/プラントエンジニアリング/大手重工業メーカー様など、おお客様と直接関わり一緒にソフトウェア開発をおこなっています。 【数字でみるキャパ】 ○若手の文理比   文系40%:理系60%(入社1年目~3年目までのメンバー) ○男女比率  男性80%:女性20%  ※育休産休制度(取得実績あり)もあるので女性にとっても働きやすい環境です! ○職種別割合   エンジニア85%:フロント/バックオフィス15% ○平均年齢  32.0歳 ○採用構成比   卒60%:中途40% 【社員インタビュー記事まとめはこちら】 https://www.wantedly.com/companies/capa-inc/post_articles/252421

As a new team member

※会社説明会・面談・選考いずれもWebでの参加OKです!(オンライン・オフラインご希望のスタイルをお選びいただけます。) 来春よりオープン予定のカスタマーサクセスチーム(仮称)で活躍してくれる方を募集します。 現在、株式会社キャパでは営業部と経営企画室が案件獲得〜受注までを担当していますが、 案件受注後も継続的にお客様をサポートするカスタマーサクセス部門の新設を予定しています。 新設準備中の部門なので、現在のメンバーと一緒にチームの立ち上げをお任せしたいと思っています。 また、自社メディアの急成長により、 2019年7月現在毎月50件以上の新規お問い合わせを頂いています。 反響営業やwebマーケティングのサポートもお願いできれば嬉しいです。 [カスタマーサクセスとは] サブスク型サービスの台頭ともに昨今注目されている「カスタマーサクセス」。カスタマーサクセスの役割は、ユーザーとのコミュニケーションの中で課題を見つけだし、アドバイスを行うなどより能動的な働きが求められることが特徴です。 [反響営業の業務例] ・クライアントへの訪問、関係構築 ・システムの企画、提案 ・プロジェクト推進のための課題解決提案(エンジニアの調達ほか) ...etc [webマーケティングの業務例] ・オウンドメディアの運営 ・ライター管理 ・ライティング作業 ・プレスリリースの執筆 ・広告作成 ・ライター業務 ・マーケティングツールを用いたコンテンツ分析 ...etc [応募資格] 20年3月に四年制大学、大学院、IT系専門学校、短大、高等専門学校をご卒業予定の方 [選考フロー] 1.個別会社説明会&オフィスツアー(所要時間:1.5h程度)  弊社代表の小甲より、個別で会社説明会を実施させていただきます。マンツーマンなので、  気になることや疑問点などがあれば何でもご質問ください!  説明会後は、採用担当が弊社オフィスをご案内いたします。 2.部門メンバーによる一次面接&ライティングテスト(所要時間:1.5h程度)  営業部or経営企画室のコアメンバーが面接を担当させていただきます。  (テーマをご案内し、プレゼンを行っていただきます。)  面接後、簡単なライティングテストにご協力ください。 3.代表による最終面接(所要時間:1h程度)  弊社代表の小甲が最終面接を担当いたします。あなたのお話をたくさん聞かせてくださいね。 ■当ポジションに求めるスキル(こんなあなたを待っています!) ・営業やマーケティングなど、マルチに活躍してみたいと考えている ・新規部署の立ち上げに興味がある ・文章を書くのが得意 ・新しい事が好き ・最新のIT技術やインターネットに興味がある ・経営者の近くで働いてみたいと考えている ・指示を待つだけでなく、自主的に働いてみたいと考えている −あなたのその魅力を、「新規部門の立ち上げメンバー」として活かしてみませんか? *・゜゚・*:.:*・゜゚・*:.:*・゜゚・*:.:*・゜゚・ ライフワークバランスの充実を応援しています *・゜゚・*:.:*・゜゚・*:.:*・゜゚・*:.:*・゜゚・ ・テレワーク制度 ・育休、産休制度(復職実績多数有り) ・時短社員制度有り(時短勤務者4名在籍中) ・ホワイトな労働環境(2016年度一般社員の実績:14.1h/月) ・フレックス制度導入済 ・年間休日124日(2017年度実績) ・駅徒歩0分!駅直結オフィスで雨の日も楽々通勤 〜Webマーケティング担当よりメッセージ〜 みなさんはじめまして。 2017年度新卒入社の阿部です。 入社3年目になりますが、今春より係長に任命いただき、ますます「会社を大きくしたい!」「チームを成長させたい!」という気持ちが強くなりました。 私は文系短大の出身で、ITに関してはゼロからの、むしろマイナスからのスタートでした。(入社当時、プログラミングという言葉の意味も分かりませんでした) IT業界の移り変わりが激しい性質に加え、キャパは次々と新規事業にチャレンジする挑戦的な社風です。覚えることも、学ばなくてはならないことも非常に多く、毎日が目まぐるしく過ぎていきますが、そんな日々が好きだったりします。また、入社前は2名体制だった経営企画室も、今では7名にまで仲間が増え、だんだんと賑やかになってきました。今回の募集では、そんな「ジェットコースターのような毎日」を一緒に楽しんでもらえる方とお会いできたらとワクワクしています。面接などでお会いする機会があった際には、ぜひ色々なお話ができたら嬉しいです。皆さんからのご応募、お待ちしています!
1 recommendation

1 recommendation

What happens after you apply?

  1. ApplyClick "Want to Visit"
  2. Wait for a reply
  3. Set a date
  4. Meet up

Company info

Founded on 10/1982

64 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $300,000/
  • CEO can code/

東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル 2F