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Mami Takano
大学卒業後、人事・労務領域を中心にバックオフィス全般の経験を積み、 2017年10月よりネクステージ株式会社にジョインしました。 ネクステージグループを、本気で ”誰もがチャレンジできる「すごい会社」”にすべく 労務担当として、働く環境を創っています。 「なりたい状態」「やりたいこと」を実現(自己実現)するために 成長することこそ仕事をする意義であり、 境遇などで諦めることなく、 「なりたい状態」をよくばりに選択して、 仕事を通じて成長し、「なりたい状態」になることが 人生を豊かにすることだと考えています。 そして、それが実現可能な会社こそ、働きがいのある会社だと思っています。 まとめると 「よくばりに自己実現できる環境」 の会社を創ることが、私のミッションです。 また、大切な人たちの笑顔(楽しそうにしているの)を見るのが私の幸せで 「皆を笑顔にし、自分も笑って過ごす」が 個人の「なりたい状態」です! なので、自己実現できる環境創りはもちろん、 「仲間が笑顔になるには?」 「仲間が、働きがいを感じて楽しく働ける環境にするには?」 を軸として考え、日々の業務にあたっています。 趣味:日本酒、アニメ・ゲーム、読書 強み:情報収集力、フットワークの軽さ (仲間とコミュニケーションとったり、外部に行ったりアクティブです。) お話聞いてみたい方もお気軽に! よろしくお願いいたします^^
Yuta Karishuku
現在ネクステージグループで中途採用をメインで担当しています。 主に媒体の選定、運用、面接、集客企画など 今後は採用広報として、自社のブランディングを行いながら、SNSなどを活用したソーシャルリクルーティングだけで採用ができる企業へネクステージグループを成長させたいと考えております。 「ネクステージグループ内での経歴」 2011年10月ネクステージグループの子会社(株)アクセルへ入社。 2013年4月本社 人事総務部へ異動(グループ代表に話していたことが現実になった) 2014年10月本社 人事と人材紹介事業部兼任 2016年から本社管理本部で人事担当へ 2018年10月本社人事部採用担当へ
Ayano Sibuya
大学を卒業して、大手の人材サービス会社に入社しました。 約3年間、人材派遣領域の営業活動と担当スタッフのフォロー業務を行う中で、 もっと働く人に寄り添い成長を手助けできる仕事をしていきたいと思い転職を決意しました。 そして、2018年8月からネクステージ株式会社にジョインし、 現在は、人事部の採用活動とWantedlyの運用をメインに仕事をしています。 今後は、まず人事としてのスキルや経験を積んでいき、 自分自身が周囲の人に何か影響や気づきを与えられるような人間になれるよう自己成長をしていきたいと考えています。
【part2】新卒求む!どんな人に入社してほしい!?社員に調査しました☆
Tomoko Nihon-yanagi
Company info
Founded on 08/2006
200 members
東京都新宿区高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F