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より効率的に、安全・安心に事業を推進させる!基盤システム担当を募集!

Web Engineer
Mid-career

on 2019-07-19

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より効率的に、安全・安心に事業を推進させる!基盤システム担当を募集!

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Toshiaki Baba

静岡県清水市(現・静岡市)出身。電気通信大学の学生時代に、運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝ったのち、中堅SIerの大手カード会社向けJavaプログラマーを経てハートビーツに参画。最近の興味は、Pythonプログラミングとクラウドの活用。

Masanori Fujisaki

福岡県北九州市出身。電気通信大学の学生時代に運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝う。フリーのサーバーエンジニアを経て、2005年に株式会社ハートビーツ設立し、代表取締役に就任。現在に至る。オープンソースをこよなく愛す。

Narimichi Takamura

2010年10月、組織づくりへの高いモチベーションとIT技術への憧れから、全くIT技術に触れたことがない状態でITインフラ界隈では著名な株式会社ハートビーツに入社。 アルバイトながらWebサービス運用の第一線に立ち、最高の組織づくりを行うための第一歩としてゼロベースで社内研修制度を構築した上で、新卒・中途問わず技術者の教育に携わる。 2013年3月、電気通信大学に通いながら別途MOT(技術経営)スクールを最年少で修了。学部4年次には、ハートビーツでのアルバイトと並行して開発会社に入社し、Webアプリケーションの開発技術を学ぶ。また、卒業研究として、サービス運用の現場で課題として挙がったシステムメンテナンス作業中の負荷問題とシステムパフォーマンスの両立を実現するために、Linux カーネルに手を加えることで、低優先度処理を指定可能なリアルタイム処理向け I/O スケジューラを実装。2014年3月、情報処理学会(SIGOS)にて登壇し、同大学の情報理工学部情報・通信工学科を総代として修了。 2014年4月、同社へ新卒入社し、多種多様な大規模インフラ基盤の設計・構築などを担当する一方で、私生活では論文執筆や技術雑誌への寄稿を行う。2016年4月、技術者組織のパフォーマンスをさらに向上させるべく、経営大学院に最年少で入学。組織マネジメントやリーダーシップなどを体系的に学ぶ。2017年7月、July Tech Festaなどの技術者コミュニティの勉強会で登壇。同年12月に執行役員 VP of Engineering に就任し、エンジニア組織の責任者となる。2018年6月、取締役 VP of Engineering に就任し、同社の経営に参画。2019年3月、IPSJ-ONE 2019にて登壇。また、経営大学院を修了。2019年4月、Web System Architecture 研究会にて登壇。 現在は、8年間サービス運用の現場で培った技術とMOT・MBAでの学びを通して習得した経営や組織マネジメントの知識をもとに、エンジニア組織の責任者という立場で自社のMSP事業を牽引している。 専門分野は、組織マネジメント、Linux I/O(特に汎用ブロック層以下)、サーバ監視システム、ログ分析基盤。 ◆経験したことのあるプロダクト/ミドルウェア - Web Server -- Apache, Nginx, Lighttpd, Squid, Varnish - RDBMS -- MySQL, PostgreSQL - NoSQL/KVS -- Memcached, Repcached, Redis, Cassandra, MongoDB, TokyoTyrant, TokyoCabinet - Linux HA -- Pacemaker, Corosync, Heartbeat - Monitoring -- Nagios, Zabbix, Munin, Promethus, Grafana, Cacti, MRTG, Graphite -- Datadog, NewRelic - Programing -- Python, Go, JavaScript, C - Infrastructure as Code -- Ansible, Chef, Itamae, Serverspec - Mail -- Sendmail, qmail, Postfix, Dovecot, vpopmail - FTP -- Proftpd, vsftpd - DNS -- BIND, Unbound - Storage/FileSystem -- DRBD, GlusterFS, NFS, ext4, XFS - Distribution -- Red Hat, CentOS, Debian, Ubuntu, FreeBSD, Gentoo, CoreOS, Amazon Linux - Logging -- Rsyslog, Fluentd, Logstash - Load Balancer -- Keepalived, HA Proxy - VPN -- OpenVPN, IPsec, L2TP - Hashicorp tools -- Consul -- Vault -- Vagrant - IaaS -- AWS, GCP, Azure, SAKURA Cloud, Nifty Cloud, IDCF Cloud, IIJ GIO

Satoshi Isozaki

2009年大学卒業後、ベンチャー、大手と2社の人材派遣会社に勤める。 (新規営業、所長としての拠点運営、マネジメント、リクルーターとして採用活動全般を経験) その後、2015年に音楽業界のITベンチャー株式会社アクセルエンターメディアへ人事採用部門立ち上げのため初の人事担当して入社し、採用/労務/教育/評価/その他人事施策等をメインに担当。2017年には採用広報部門を立ち上げ、並行して部下のマネジメントも担当。 (当時20名規模、退職時で60名規模) 2018年、株式会社ハートビーツに入社し、主に採用領域を担当。現在は前職同様、採用部門の立ち上げ、強化を担当。

株式会社ハートビーツ's members

静岡県清水市(現・静岡市)出身。電気通信大学の学生時代に、運用管理から業界入り。MSPベンチャーの立ち上げを手伝ったのち、中堅SIerの大手カード会社向けJavaプログラマーを経てハートビーツに参画。最近の興味は、Pythonプログラミングとクラウドの活用。

What we do

わたしたちは、お客様のWebサービスが稼働するサーバーやネットワーク等のITインフラ環境を構築したり、24時間365日の有人によるサーバー監視サービス、サーバー管理サービス、システムチューニングサービスといったMSP(マネージド・サービス・プロバイダ)事業、および、システムコンサルティングやセキュリティコンサルティングなどのITコンサルティング事業を手掛け、お客様の安全・快適で豊かなITインフラを支えています。 ■今回募集するポジションは… ハートビーツをもっと 1.楽しく 2.楽に 3.安心に して価値を高める のがミッションです。 基盤システム担当として、社内のメンバーがより効率的に、安全・安心な状況で事業を推進するためのお膳立てをします。
エンジニアが成長し続けられる環境が整備されています。
社員の8割がエンジニア。切磋琢磨しながら成長することができます。
メンバー間のコミュニケーションも活発。
休憩室ではまるで自宅のようにリラックスしている姿も。
毎月15〜20冊の最新技術書を購入し無料で貸し出しています。メンバーの著書も多数。
最新技術や対応事例を学べる勉強会を、エンジニア主催で開催しています。

What we do

エンジニアが成長し続けられる環境が整備されています。

社員の8割がエンジニア。切磋琢磨しながら成長することができます。

わたしたちは、お客様のWebサービスが稼働するサーバーやネットワーク等のITインフラ環境を構築したり、24時間365日の有人によるサーバー監視サービス、サーバー管理サービス、システムチューニングサービスといったMSP(マネージド・サービス・プロバイダ)事業、および、システムコンサルティングやセキュリティコンサルティングなどのITコンサルティング事業を手掛け、お客様の安全・快適で豊かなITインフラを支えています。 ■今回募集するポジションは… ハートビーツをもっと 1.楽しく 2.楽に 3.安心に して価値を高める のがミッションです。 基盤システム担当として、社内のメンバーがより効率的に、安全・安心な状況で事業を推進するためのお膳立てをします。

Why we do

毎月15〜20冊の最新技術書を購入し無料で貸し出しています。メンバーの著書も多数。

最新技術や対応事例を学べる勉強会を、エンジニア主催で開催しています。

主体的に・アグレッシブに、 「みんなで今より新しい価値をつくる」 がハートビーツのビジョンです。 Webサービスは動き始めてからが本番です。 運用フェーズに入って初めてエンドユーザーに価値が届きはじめます。 ハートビーツでは、サービス運用を通してお客様のサービスの価値向上に貢献することで、 世界をすこしだけよくする・楽しくする手助けをしたいと考えています。

As a new team member

【主な仕事内容】 エンジニアとして、時流や世相を参考にして社内システムを改善・変革すること ・自社システム、自社ネットワークの運用・改善 ・時流や世相・社会情勢をもとに社内を改善  例: セキュリティ関連の最新情報をもとにした運用ルール改善(最近だとGDPRやパスワード付与ルール関連など) ・社内外への情報発信 ・社内の困りごとをソフトウェア開発を通じて解決・改善する   例: 社内システムや各種SaaSのIDを統合管理するシステムの開発、社内システムをホストするマルチクラウドな高可用性基盤の設計・構築 【現状の利用言語・技術要素】 ・OS:CentOS ・クラウドインフラ:AWS、Azure、GCP ・VPN:OpenVPN、WireGuard ・データストア:MySQL、Ceph ・サービス:G Suite ・コミュニケーション:Slack、Backlog、Redmine ・プログラミング言語:Python3、Golang 【必須条件】 ・Webサービスのネットワーク設計・構築・運用・管理 ・社内ネットワーク運用・管理 ・LinuxでTerminalを利用した操作に支障がない 【歓迎条件】 ・PythonまたはGolangでWebサービスまたはなにがしかツールを開発・運用した経験がある(個人活動でも構いません) ・プログラミング言語・開発環境を新しくしていくことが好き ・情報セキュリティに関する幅広い知識・興味 【こんなひとが合うかも】 ・論理的思考ができるひと ・ソーシャルリテラシーがあるひと ・チャットコミュニケーションに慣れているひと ・ヒアリングしつつ、要求事項を言語化するのが得意なひと ・ソフトウェア開発を行い定例的な手作業をなくす派なひと ・状況に応じてやり方を変えることができるひと 【ハートビーツでできること 】 ・いつも最新のインフラ事情に触れられる ・Webシステム運用のキモを身につけられる ・いろいろなWebシステムの運用を経験できる ・身近なエンジニアの役に立てる 【こんなところ】 ・天候や交通事情等によるリモート勤務も可能です。 ・自社内勤務なので、いつでも相談できる環境で、チームで問題を解決をすることもできます。 ・得意の分野があるプロフェッショナルが多数在籍しているので、スキルを吸収することが可能です。 ・エンジニアが主体の会社なので、エンジニアが力を出しやすい環境です。 私服でOKなので、まずは気軽にオフィスに遊びに来ませんか? 現時点で志望度は一切問いません! ご応募、お待ちしています!!!
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