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Mid-career
Product Manager
on 2020-01-24 567 views

急成長中ベンチャーで英語力を圧倒的に伸ばすプロダクトを実現するPdM募集!

株式会社プログリット

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  • 大阪大学工学部で機械学習を用いた株式ポートフォリオ最適化を研究。その後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社。日本企業の海外進出、 海外企業の日本市場戦略立案等、数々のプロジェクトに従事。 同社を退社後、株式会社プログリットを創業。代表取締役社長。

  • 株式会社リクルートキャリアに新卒入社。1年間中小企業に向けて求人広告の新規開拓営業を行った後、インフラ業界、自動車業界、金融業界等幅広い業界大手企業に対して人事課題のコンサルティング営業を行う。退職後、代表岡田と株式会社プログリットを創業し最高執行責任者。

  • プログリットでプロダクトマネージャーをしています。
    プロダクトを通じて教育をより良くしていくために、現在は英語学習における学習管理プロダクト、学習アプリの企画開発を進めています。
    単にテクノロジーを利用して学習の効率化を行うだけでなく、学習の先に「世の中で活躍できる」を考えながらプロダクトを開発していきたいと思っています。

    プログリット入社前は新卒でNTTドコモに入社しC向けのアプリやサービスの企画開発、新規事業開発を行った後リクルートライフスタイルにてSAAS型のプロダクト開発を行っていていました。

What we do

【弊社について】
当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップです。

現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は更に成長させるべく をコンセプトに事業を拡大させていきます。

当面は英語コーチングサービスに関するプロダクトの開発を進めていきますが、中長期的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを実現するためのプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを目指しています。

2016年の創立から、多くのお客様にプログリットを体験頂き、
皆様の人生を変えることに貢献してきました。

今までは優秀な人材を採用し、精度の高い研修を元にお客様への提供価値を高めてきましたが、

今後は、
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人✕テクノロジー
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をテーマにさらなる変革をしてきます。

お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありません。
しかし、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。

我々は、お客様の学習データやチャットデータなど、膨大なデータを保有しています。
それらのデータを駆使して、アダプティブラーニングや機械学習によるカリキュラム作成、またデータをもとにした学習継続支援など、人の力だけでは解決できなかった問題を解決していきます。

全てをテクノロジーで解決するのではなく、「人とテクノロジー」が融合してバリューを発揮する世界を創っていきたいと思っています。
それにより、データドリブンなサービスを提供し、より多くのお客様の人生を語学の力で大きく変えれるのではないかと考えております。

Why we do

  • 創業者の山碕(左)と岡田(右)

【代表メッセージ】
「プログリット」をスタートさせる前、二つのことを問題視していました。

一点目は、日本人の英語力。マッキンゼー時代、英会話スクールに通ったものの週1回程度では全く身につかず、同様に私のお客様や友人達も英語で困っていました。これほどまでに英語で困っているのは日本人くらい。圧倒的に英語ができない、この状況を変えたかったのです。

二点目は、働いている友人知人たちがすごく辛そうだったこと。自分の周りの知人の話を聞くと、みんな一様に激務なのに、それに見合った給与をもらえていない、楽しそうにもしてない…人それぞれ強みがあるにもかかわらずもったいない…それであれば、自分たちが変えよう。 お客様に満足してもらい、社員も幸せに働いて欲しい。そんな想いで創業しまし、有難いことに取り組みが評価され、2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出されました。

私達は、日本という国の枠を越えて、場所にとらわれず、 世界中の誰とでもチームを組み、 自分の理想を思い切り実現できる人を増やすことが 世界を、社会を大きく進化させることができると信じています。

最後になりますが、プログリットはまだまだ小規模で未熟な組織です。
しかしながら、本気で ”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを目指しているメンバーが集っています!「人×テクノロジー」の力で、国内そして世界と場所を選ばずに活躍できる人を増やしたい、そう考えています。

How we do

  • 3ヶ月に一回の全社キックオフイベント

当社は、大阪大学工学部を卒業後、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに新卒入社をした副社長山碕により、2016年8月にスタートしました。

設立からわずか2年で多くの実績を上げ、12校舎を展開。社員も2年間で11名(2017年9月)から140名(2019年7月)に!

『世界で自由に活躍できる人を増やす。』というミッションのもと、4期目には年間売上30億・従業員数250名を目指しています。

【FIVE GRIT】
◆Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
顧客起点で物事を考え、行動します。
◆Go Higher - 高い目標を掲げよう
高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。
◆Own Issues - 課題を自ら解決に導こう
課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。
◆Respect All - 互いにリスペクトし合おう
仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。
◆Appreciate Feedback : フィードバックに感謝しよう
すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

上記を全社員の行動指針として、よりよいサービスづくりを行っております。

As a new team member

【そろそろ新しい事業で新しいプロダクト開発!】裁量を活かせる★0→1フェーズを経験★フレックスタイム制★某有名芸能人利用中サービス★【ますはカジュアル面談から!】

【業務内容】
”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションにプロダクトの企画開発を推進していただきます。
既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクトを開発し事業の成長ドライバーを作っていきます。
プロダクトの0→1を自らが中心となってやってみたい!プロダクトを通じて人の活躍に貢献したい!英語教育に関わりたい!という方はぜひ一緒にチャレンジしませんか?

▼ミッション
・英語学習アプリの新規立ち上げ
・学習管理に関する新機能のリリース
・プロダクトを通じた生徒の学習力向上

▼主な業務
・英語学習アプリに関する企画、運用
・エンジニアやデザイナーへのインプットや要件の調整
・プロダクトの効果検証と改善
・テクノロジーを活用した英語力向上施策の企画検討
・新規サービスにおける各種検討

【必須(MUST)】
・弊社ビジョンへの共感
・アプリやWebサービスにおけるプロダクトマネージャー経験(3年以上)
・プロダクトに想いを持って周囲を巻き込んで案件を進めた経験
・Webやアプリ開発に関して全般的な知識がある

【歓迎(WANT)】
・教育業界での経験
・アジャイル開発の経験または知識
・AIを活用したプロダクト開発の経験または知識
・0→1でサービスやアプリを立ち上げた経験

【当社の想い】
英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。
同社が提供する英会話スクールでは、ビジネス英語を科学誌、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。
また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。
多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。

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Company info
株式会社プログリット
  • Founded on 2016/09
  • 160 members
  • Average age of employees in 20s /
  • 東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館ビル5階
  • 急成長中ベンチャーで英語力を圧倒的に伸ばすプロダクトを実現するPdM募集!
    株式会社プログリット