私たち合同会社傍楽は、人事制度（評価制度・賃金制度）、クレドを使った組織開発、採用支援、社員教育を通して、中小企業の組織作りをお手伝いしている会社です。 チームで仕事をすることでよりよいサービスを提供しようという想いから、2014年に独立開業している社会保険労務士が集まって設立されました。 私たちの目的は、すべての働く人が自分の仕事に誇りを持ち、いきいき働くことができる社会を作ることです。 そのために、次のようなサービスを通して中小企業の会社作りをお手伝いしています。 ●人事制度コンサルティング（評価制度、賃金制度） 会社で働く人がその会社で何をどれだけやれば良いのかを明確にし、会社の業績向上と働く人の成長を両立させるために評価制度と賃金制度の構築と運用をお手伝いします。 ●組織開発 組織全体の能力を向上させる組織開発の支援をします。 例えば、社員がどのように行動すれば良いかを示した「クレド」というものを作成します。 社員が日々の業務で判断に悩んだとき、クレドを指針に意思決定することを目指します。 ●採用支援 少子高齢化により、企業の人材確保はますます困難になっています。 そのため、従来の採用募集のやり方ではうまくいきません。 会社が必要な人材を確保できるように支援します。